2024年市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)（二篇）

第1頁共1頁2024年市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)職責(zé)：承擔(dān)制定并執(zhí)行公司店鋪擴張的年度戰(zhàn)略規(guī)劃；負責(zé)店鋪開業(yè)前的市場調(diào)研、初期風(fēng)險評估，主導(dǎo)目標店鋪的租賃談判（租期、租金、店鋪位置等）及合同簽署；維護并發(fā)展公司的現(xiàn)有業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，探索新的業(yè)務(wù)拓展機會；主導(dǎo)商場活動的協(xié)商，包括活動時間、政策、扣點等合作條款；負責(zé)與商場進行各類業(yè)務(wù)溝通與談判，如店鋪位置調(diào)整、合同續(xù)簽、撤柜等事務(wù)的確認；確保新開店鋪的室內(nèi)裝修、協(xié)調(diào)工作及驗收流程的順利完成；執(zhí)行并落實公司高層指派的其他各項任務(wù)。任職要求：具備專科及以上學(xué)歷，需擁有8年以上市場拓展工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有服裝行業(yè)背景的候選人；深入了解國內(nèi)服裝市場，擁有廣泛的國內(nèi)一線百貨商場資源；具備出色的開拓和談判技巧，善于處理客戶關(guān)系及商務(wù)談判；工作踏實，積極主動，具有高度的責(zé)任心和整體視野，能接受出差安排。2024年市場拓展總監(jiān)的工作職責(zé)（二）職責(zé)：1.協(xié)助公司市場拓展總經(jīng)理執(zhí)行對外拓展策略的規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，制定并執(zhí)行拓展策略方案；2.執(zhí)行目標項目的現(xiàn)場考察，與客戶建立并維護良好關(guān)系，同時掌握和解讀相關(guān)政策；3.確立有效的市場拓展信息渠道，篩選符合公司市場發(fā)展策略的項目，并對項目進行評估，向高級管理層報告項目詳情；4.收集、分析和整理各類物業(yè)數(shù)據(jù)，構(gòu)建項目信息數(shù)據(jù)庫；5.跟進前期項目線索，組織項目考察，收集項目數(shù)據(jù)，進行項目預(yù)估，起草項目合同；6.搜集物業(yè)管理項目的招標文件、物業(yè)合同，對各類合同提出修訂意見；7.完成上級分配的其他工作職責(zé)。任職要求：1.擁有投資或工商管理相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷；2.精通物業(yè)公司的戰(zhàn)略管理、運營管理和前期介入實踐，熟悉物業(yè)管理及安全法規(guī)；3.具備獨立開展市場拓展的經(jīng)驗，有開發(fā)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4.需要具備出色的市場開拓技巧、談判技巧和培訓(xùn)能力；5.具備公關(guān)能力、組織能力和資源整合適應(yīng)性，需在