創(chuàng)新與拓展管理制度

創(chuàng)新與拓展管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展，提高企業(yè)競爭力和盈利本領(lǐng)，訂立本《創(chuàng)新與拓展管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條適用范圍本制度適用于我公司全部員工，包含正式員工、臨時(shí)員工和外聘顧問等。第三條定義和名詞解釋創(chuàng)新：指引入新的思想、方法、技術(shù)、產(chǎn)品等，以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和提高市場競爭力。拓展：指拓寬新的市場渠道、擴(kuò)大產(chǎn)品和服務(wù)范圍，以加添企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和市場份額。創(chuàng)新和拓展項(xiàng)目：指符合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，有望獲得經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)新和拓展計(jì)劃。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：指負(fù)責(zé)推動(dòng)創(chuàng)新和拓展項(xiàng)目實(shí)施的員工構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)。第二章創(chuàng)新管理第四條創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)和評(píng)審任何員工都可以在創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)周期內(nèi)，向創(chuàng)新部門提交創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)書。創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)書應(yīng)包含項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目描述、項(xiàng)目所需資源、預(yù)期效益等內(nèi)容。創(chuàng)新部門將對(duì)收到的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行初步評(píng)審，評(píng)估項(xiàng)目的可行性、創(chuàng)新性和經(jīng)濟(jì)效益，并向申報(bào)人供應(yīng)反饋看法。通過初步評(píng)審的創(chuàng)新項(xiàng)目將進(jìn)入全面評(píng)審階段，由創(chuàng)新委員會(huì)組織評(píng)審會(huì)議進(jìn)行評(píng)審。基于項(xiàng)目的創(chuàng)新性、經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)施可行性評(píng)估，評(píng)審會(huì)議將對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行排名，優(yōu)先推動(dòng)高分項(xiàng)目。第五條創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建創(chuàng)新項(xiàng)目通過評(píng)審后，申報(bào)人將成為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，并組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)由跨部門、跨職能的員工構(gòu)成，以確保多角度的思考和創(chuàng)新。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的組建應(yīng)符合職責(zé)和崗位要求，并經(jīng)過上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)。第六條創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和目標(biāo)，訂立認(rèn)真的實(shí)施方案和時(shí)間表，并進(jìn)行相關(guān)資源調(diào)配。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，并與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過程中，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)解決遇到的問題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。第七條創(chuàng)新成績評(píng)估和推廣創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施完畢后，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)項(xiàng)目效果進(jìn)行評(píng)估，并匯報(bào)評(píng)估結(jié)果給上級(jí)主管部門。評(píng)估結(jié)果將作為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的績效考核和嘉獎(jiǎng)的依據(jù)。優(yōu)秀的創(chuàng)新成績將被推廣應(yīng)用，予以適當(dāng)?shù)男麄骱图为?jiǎng)。第三章拓展管理第八條拓展項(xiàng)目篩選和訂立拓展項(xiàng)目由市場拓展部門依據(jù)市場需求和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)篩選和訂立。市場拓展部門將對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和梳理，確保項(xiàng)目的可行性和經(jīng)濟(jì)效益。篩選出的拓展項(xiàng)目將進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃，包含項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目內(nèi)容、實(shí)施計(jì)劃、資源需求等。第九條拓展團(tuán)隊(duì)組建拓展項(xiàng)目通過評(píng)審后，拓展部門負(fù)責(zé)組建拓展團(tuán)隊(duì)，并確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。拓展團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備拓展領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)過上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)。第十條拓展項(xiàng)目實(shí)施拓展團(tuán)隊(duì)依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和目標(biāo)，訂立認(rèn)真的實(shí)施方案和時(shí)間表，并進(jìn)行資源調(diào)配。拓展團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)與銷售部門、產(chǎn)品部門等相關(guān)部門進(jìn)行緊密協(xié)作，確保拓展項(xiàng)目順利推動(dòng)。拓展項(xiàng)目實(shí)施過程中，拓展團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)緊密關(guān)注市場變動(dòng)和競爭動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略。第十一條拓展成績評(píng)估和總結(jié)拓展項(xiàng)目實(shí)施完畢后，拓展團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)項(xiàng)目效果進(jìn)行評(píng)估，并向上級(jí)主管部門匯報(bào)評(píng)估結(jié)果。評(píng)估結(jié)果將作為拓展團(tuán)隊(duì)的績效考核和嘉獎(jiǎng)的依據(jù)。拓展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)應(yīng)及時(shí)總結(jié)和共享，為后續(xù)拓展項(xiàng)目供應(yīng)參考和借鑒。第四章附則第十二條制度的修訂和完善對(duì)本制度的修訂和完善，由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，并得到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的審批。任何員工在發(fā)現(xiàn)制度存在問題或有改進(jìn)看法時(shí)，應(yīng)向上級(jí)主管部門提出，并有權(quán)匿名舉報(bào)。制度的修訂和完善應(yīng)考慮相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)過全體員工的知情和看法征求。第十三條執(zhí)行和違紀(jì)處理全部員工應(yīng)依照本制度的要求執(zhí)行，不得違反制度規(guī)定。對(duì)違反本制度的員工，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含紀(jì)律處分和追究法律責(zé)任等。第十四條生效日期本制度自頒布之日起生效。第十五條結(jié)束語創(chuàng)新與拓展是企業(yè)連續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力和保證，本制度的訂立旨在規(guī)范創(chuàng)新與拓展管理，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新本領(lǐng)和拓展本領(lǐng)不絕提升