北方民族大學(xué)《管理學(xué)原理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
北方民族大學(xué)《管理學(xué)原理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁北方民族大學(xué)《管理學(xué)原理》

2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在激勵理論中,雙因素理論認(rèn)為激勵因素和保健因素對員工的工作滿意度有不同的影響。以下哪一項通常被認(rèn)為是保健因素?A.工作成就感B.工作中的認(rèn)可C.工資和福利D.晉升機(jī)會2、在企業(yè)社會責(zé)任管理中,以下哪種活動最能體現(xiàn)企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)?A.參與慈善捐贈。B.依法納稅。C.提供就業(yè)機(jī)會。D.開發(fā)環(huán)保產(chǎn)品。3、在企業(yè)的人力資源管理中,員工培訓(xùn)的方法多種多樣。以下哪種培訓(xùn)方法更適合培養(yǎng)員工的實際操作技能?A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學(xué)習(xí)4、在進(jìn)行員工培訓(xùn)時,以下哪種培訓(xùn)方式效果更持久?A.課堂講授B.在線學(xué)習(xí)C.實踐操作D.案例分析5、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè),一家企業(yè)希望塑造積極向上的企業(yè)文化。以下哪種活動最有助于實現(xiàn)這一目標(biāo)?A.組織員工旅游B.開展內(nèi)部培訓(xùn)C.舉辦文化競賽D.設(shè)立獎勵制度6、某公司的庫存管理存在問題,導(dǎo)致庫存成本過高。以下哪種庫存管理方法更有助于降低成本?A.定期盤點庫存B.采用經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型C.增加安全庫存數(shù)量D.減少庫存種類7、在目標(biāo)管理中,以下哪個步驟是將總體目標(biāo)分解為具體的、可衡量的子目標(biāo)?A.目標(biāo)制定。B.目標(biāo)分解。C.目標(biāo)實施。D.目標(biāo)評估。8、關(guān)于企業(yè)文化,一家企業(yè)形成了獨特的企業(yè)文化。以下哪種方式最有助于新員工快速融入企業(yè)文化?A.組織文化培訓(xùn)B.讓新員工自行摸索C.給予新員工高額獎勵D.減少新員工工作量9、在企業(yè)的項目風(fēng)險管理中,以下哪種風(fēng)險應(yīng)對策略更適用于發(fā)生概率高、損失小的風(fēng)險?A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險減輕C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險接受10、在組織溝通中,以下哪種溝通渠道的信息傳遞速度最快但準(zhǔn)確性可能較低?A.正式書面溝通。B.非正式口頭溝通。C.電子郵件溝通。D.視頻會議溝通。11、在供應(yīng)鏈管理中,以下哪種策略更有助于提高供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度?A.建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系B.增加庫存水平C.采用敏捷供應(yīng)鏈模式D.集中采購12、某公司的研發(fā)團(tuán)隊在開發(fā)新產(chǎn)品時,遇到了技術(shù)難題。為了解決這個問題,以下哪種途徑可能最為有效?A.內(nèi)部自行研究B.尋求外部專家?guī)椭鶦.購買相關(guān)技術(shù)專利D.放棄該產(chǎn)品研發(fā)13、一家企業(yè)想要提升品牌價值,以下哪種品牌傳播策略在提高品牌知名度和美譽度方面更具效果?A.廣告宣傳B.公共關(guān)系C.事件營銷D.口碑營銷14、在品牌管理中,品牌資產(chǎn)的核心要素是什么?A.品牌知名度B.品牌忠誠度C.品牌聯(lián)想D.品牌感知質(zhì)量15、在組織變革的阻力中,以下哪種因素可能導(dǎo)致員工對變革產(chǎn)生心理上的抗拒?A.習(xí)慣和利益B.對未知的恐懼C.缺乏溝通D.以上都是16、一個企業(yè)想要提高員工的工作滿意度,以下哪種措施可能最為有效?A.提高員工的薪酬待遇B.改善工作環(huán)境C.提供更多的晉升機(jī)會D.組織豐富的員工活動17、對于領(lǐng)導(dǎo)理論,權(quán)變理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的有效性取決于多種因素。以下哪一個不是權(quán)變理論中通常考慮的因素?A.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)B.下屬的成熟度C.任務(wù)結(jié)構(gòu)D.領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的關(guān)系18、在企業(yè)的社會責(zé)任報告中,以下哪個方面的內(nèi)容最能體現(xiàn)企業(yè)對利益相關(guān)者的責(zé)任履行情況?A.環(huán)境績效B.社會公益活動C.員工福利D.以上都是19、在供應(yīng)鏈管理中,企業(yè)需要與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,以確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)和成本控制。以下哪種供應(yīng)商管理策略更有利于實現(xiàn)長期合作共贏?A.單一供應(yīng)商策略B.多個供應(yīng)商策略C.短期合同策略D.戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系策略20、以下哪種管理信息系統(tǒng)能夠為高層管理者提供決策支持?A.事務(wù)處理系統(tǒng),處理日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。B.管理信息系統(tǒng),提供綜合的管理報告。C.決策支持系統(tǒng),運用模型和數(shù)據(jù)分析輔助決策。D.專家系統(tǒng),模擬專家的知識和經(jīng)驗進(jìn)行決策。二、簡答題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)詳細(xì)說明組織公民行為的概念和作用,探討如何培養(yǎng)員工的組織公民行為。2、(本題10分)分析組織中的人際信任的建立和維護(hù),探討如何營造信任的組織氛圍。3、(本題10分)對于市場營銷中的產(chǎn)品生命周期理論,分析產(chǎn)品在不同生命周期階段的營銷策略調(diào)整,包括導(dǎo)入期、成長期、成熟期和衰退期的特點和營銷策略選擇,舉例說明產(chǎn)品生命周期的營銷實踐。4、(本題10分)解釋企業(yè)文化評估的指標(biāo)和方法,舉例說明如何通過評估改進(jìn)企業(yè)文化。三、案例分析題(本大題共2個小題,共20分)1、(本題10分)一家化妝品公司計劃推出一款新的產(chǎn)品,但在市場調(diào)研、

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