2020年《人力資源管理師（理論知識）一級》預(yù)測試卷四師 (附答案)

2020年《人力資源管理師（理論知識）一級》預(yù)測試卷四師

（附答案）.

第1題》未分類＞

績效管理系統(tǒng)各組成要素中，屬于主體因素的是（）。

{A}.考評者與被考評者

{B}.績效指標(biāo)

{C}.考評程序與方法

{D}.考評結(jié)果

正確答案：A,

第2題》未分類＞

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略明確了集體努力奮斗的目標(biāo)。（）就表現(xiàn)為

這些目標(biāo)的內(nèi)化。影響企業(yè)集體與員工個人的信念和行為。

{A}.企業(yè)文化

{B}.企業(yè)戰(zhàn)略

{C}.企業(yè)競爭策略

{D}.經(jīng)營策略

正確答案：A,

第3題＞未分類＞

有關(guān)轉(zhuǎn)賬支票的處理事宜。屬于公文筐測試對管理人員的0的測查。

{A}.財務(wù)角度

{B}.業(yè)務(wù)角度

{C}.技術(shù)角度

{D}.技能角度

正確答案：B,

第4題>未分類>

職工（）以上的企業(yè)、事業(yè)單位可以設(shè)專職工會主席。

{A}.30人

{B}.50人

{C}.200人

{D}.500人

正確答案：C,

第5題>未分類>

主要采取冥想式思維法。是一種使受訓(xùn)者在清醒狀態(tài)下達(dá)到近似夢境

的催眠狀態(tài)的訓(xùn)練方法指的是（）。

{A}.無意想象訓(xùn)練

{B}.再造性想象訓(xùn)練

{C}.創(chuàng)造性想象訓(xùn)練

{D}.幻想性想象訓(xùn)練

正確答案：A,

第6題>未分類>

（）體現(xiàn)了平衡計分卡期望的成果和產(chǎn)生這些成果的動因之間的平

衡。

{A}.將定性指標(biāo)引進(jìn)入到績效評價體系之中

{B}.將企業(yè)內(nèi)部評價擴(kuò)大到股東和顧客對企業(yè)的評價

{C}.能關(guān)注到新產(chǎn)品開發(fā)和投資對企業(yè)利潤和市場占有率的影響

{D}.評價指標(biāo)中既有本年度的考核指標(biāo)，又有未來3?5年的考核

指標(biāo)

正確答案：C,

第7題>未分類>

通過戰(zhàn)略地圖，可以把企業(yè)的戰(zhàn)略分解為一系列的（）。

{A}.分文戰(zhàn)略

{B}.關(guān)鍵績效指標(biāo)

{C}.戰(zhàn)略性衡量項目

{D}.目標(biāo)行動方案

正確答案：C,

第8題>未分類>

“在實際運(yùn)行過程中各個階段是否環(huán)環(huán)相扣，沒有疏漏或缺口？每個

階段所存在的主要問題是什么？其產(chǎn)生的根本原因是什么？”這是總

體評價法的（）。

{A}.總體的功能分析

{B}.總體的結(jié)構(gòu)分析

{C}.總體的方法分析

{D}.總體的信息分析

正確答案：B,

第9題》未分類＞

下列不是比較普遍的彈性福利計劃的是()。

{A}.套餐式員工福利

{B}.附加型彈性福利

{C}.核心加選擇型彈性福利

{D}.積分型彈性福利

正確答案：D,

第10題＞未分類＞

()理論不屬于對勞動力供給進(jìn)行修正的理論。

{A}.保留工資

{B}.勞動力成本

{C}.崗位競爭

{D}.工資效益

正確答案：D,

第11題>未分類>

企業(yè)集團(tuán)的緊密層對應(yīng)的是（）。

{A}.集團(tuán)公司

{B}.全資子公司

{C}.參股公司

{D}.關(guān)聯(lián)公司

正確答案:B,

第12題>未分類>

在員工職業(yè)發(fā)展信息采集中。下列不屬于通過各級評價方法獲取綜合

信息的是（）。

{A}.自我評價

{B}.直接主管評價

{C}.間接主管評價

{D}.同事評價

正確答案：C,

第13題>未分類>

（）和員工流動率成正比。

{A}.員工工作滿意度

{B}.員工家庭一生活平衡感

{C}.員工對其在企業(yè)內(nèi)未來發(fā)展的預(yù)期和評價

{D}.員工對其在企業(yè)外未來發(fā)展的預(yù)期和評價

正確答案：D,

第14題>未分類>

隨著工人的人數(shù)不斷增加。剛開始產(chǎn)量會增加，但人數(shù)增加到一定數(shù)

量后。每增加一個工人，工人所分?jǐn)偟降脑O(shè)備數(shù)量減少，該理論說明

()。

{A}.勞動邊際生產(chǎn)力為正

{B}.勞動邊際生產(chǎn)力為負(fù)

{C},勞動邊際生產(chǎn)力遞增

{D}.勞動邊際生產(chǎn)力遞減

正確答案：D,

第15題>未分類>

社會不同的群體在處理相互之間的各種矛盾和沖突時.，能夠以共同認(rèn)

可和接受的價值準(zhǔn)則處理可能出現(xiàn)的各類緊張關(guān)系即()。

{A}.社會整合

{B}.有序

{C}.穩(wěn)定

{D}.發(fā)展

正確答案：C,

第16題>未分類>

在集團(tuán)本部一一事業(yè)部型的企業(yè)集團(tuán)中。下列說法正確的是（）。

{A}.事業(yè)部獲得的利潤可以自主支配

{B}.事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)人不得在集團(tuán)本部兼職

{C}.事業(yè)部所需的資金不可向集團(tuán)外的銀行借款

{D}.集團(tuán)本部為事業(yè)部分解指標(biāo)，制定事業(yè)部的計劃

正確答案：C,

第17題>未分類>

在構(gòu)建崗位勝任特征模型的方法中?；貧w分析需在（）之后進(jìn)行。

{A}.相關(guān)分析

{B}.因子分析

{C}.頻次選擇法

{D}.T檢驗分析

正確答案:B,

第18題>未分類>

市場份額屬于平衡計分卡中的（）。

{A}.財務(wù)指標(biāo)

{B}.客戶指標(biāo)

{C}.內(nèi)部流程指標(biāo)

{D}.學(xué)習(xí)和成長指標(biāo)

正確答案：B,

第19題>未分類>

對企業(yè)的員工來說。屬于員工生存、享受和發(fā)展的主要來源和生活富

足、家庭幸福的一個重要標(biāo)志的是（）。

{A}.職務(wù)

{B}.薪酬

{C}.職業(yè)規(guī)劃

{D}.培訓(xùn)

正確答案：B,

第20題>未分類>

學(xué)習(xí)型組織五階段模型的提出者是（）。

{A}.鮑爾?沃爾納

{B}.佛朗西斯?赫瑞比

{C}.約翰?瑞定

{D}.彼得?圣吉

正確答案：A,

第21題>未分類>

下列對企業(yè)集團(tuán)管控模式理解有誤的一項是（）。

{A}.管控模式是指管理控制的標(biāo)準(zhǔn)模式

{B}.管控模式與管理體制是形式與內(nèi)容的關(guān)系

{C}.企業(yè)集團(tuán)的管理體制是其管控模式的具體表現(xiàn)形式

{D}.企業(yè)集團(tuán)管控模式有廣義和狹義之分

正確答案：C,

第22題>未分類>

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,

所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起

()日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

{A}.10

{B}.20

{C}.30

{D}.40

正確答案：C,

第23題>未分類>

“深秋.看到滿地落葉，會引起你什么聯(lián)想？”是()。

{A}.空間接近聯(lián)想

{B}.時間接近聯(lián)想

{C}.外形接近聯(lián)想

{D}.因果聯(lián)想

正確答案：B,

第24題>未分類>

美國社會學(xué)家帕森斯主張以（）作為社會分層的標(biāo)準(zhǔn)。

{A}.財富

{B}.聲望

{C}.職業(yè)

{D}.受教育程度

正確答案：C,

第25題>未分類>

日本型企業(yè)集團(tuán)的母公司的職能不包括（）。

{A}.安排集團(tuán)外的投資

{B}.決定集團(tuán)成員的生產(chǎn)計劃

{C}.保持成員公司之間的協(xié)調(diào)

{D}.決定成員公司領(lǐng)導(dǎo)層的人事問題

正確答案：B,

第26題>未分類>

自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起（）年后，工傷職工或者其近親屬、

所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的?？梢陨暾垊趧幽芰?/p>

復(fù)查鑒定。

{A}.1

{B}.2

{C}.3

{D}.4

正確答案：A,

第27題>未分類>

()屬于半緊密層企業(yè)。

{A}.集團(tuán)公司

{B}.控股子公司

{C}.關(guān)聯(lián)協(xié)作企業(yè)

{D}.參股企業(yè)

正確答案：D,

第28題>未分類>

()實質(zhì)上只有一個法人企業(yè)。

{A}.卡特爾

{B}.辛迪加

{C}.托拉斯

{D}.康采恩

正確答案：D,

第29題>未分類>

員工持股需要至少（）的員工參與。

{A}.50%

⑻.60%

{C}.70%

{D}.80%

正確答案：C,

第30題>未分類>

按一定邏輯組合起來的多個勝任特征叫（）。

{A}.勝任資質(zhì)

{B}.勝任素質(zhì)

{C}.勝任素質(zhì)模型

{D}.勝任特征模型

正確答案：D,

第31題>未分類>

被人們稱為“現(xiàn)代人事管理之父”的是（）。

{A}.泰勒

{B}.羅伯特?歐文

{C}.梅奧

{D}.芒斯特伯格

正確答案：B,

第32題>未分類>

勞動關(guān)系運(yùn)行中的突發(fā)事件，其實質(zhì)是勞動關(guān)系領(lǐng)域中的（）矛盾沖

突。

{A}.社會

⑻.階級

{C}.利益

{D}.勞資

正確答案：C,

第33題>未分類>

（）同時存在平級調(diào)動和晉升。

{A}.雙重職業(yè)路徑

{B}.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑

{C}.橫向職業(yè)路徑

{D}.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑

正確答案：B,

第34題>未分類>

重大突發(fā)事件的實質(zhì)是（）糾紛激化的具體表現(xiàn)。

{A}.勞資權(quán)利

{B}.勞動關(guān)系

{C}.勞資雙方

{D}.利益分配

正確答案：A,

第35題>未分類>

（）不屬于工作態(tài)度指標(biāo)。

{A}.積極性

{B}.責(zé)任感

{C}.紀(jì)律性

{D}.學(xué)習(xí)能力

正確答案：D,

第36題>未分類>

下列不屬于績效管理系統(tǒng)評估模型中評價值的是（）。

{A}.績效管理系統(tǒng)總體評價值

{B}.績效管理系統(tǒng)一級指標(biāo)評價值

{C}.績效管理系統(tǒng)二級指標(biāo)評價值

{D}.績效管理系統(tǒng)三級指標(biāo)評價值

正確答案：D,

第37題>未分類>

對于勞動爭議訴訟，人民法院接到訴狀后，應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)進(jìn)行審查。

{A}.5

{B}.6

{C}.7

{D}.8

正確答案：C,

第38題>未分類>

人腦通過形象化的概括作用對頭腦中已有的記憶表象進(jìn)行加工、改造

或重組的思維活動指的是（）。

{A}.輻射思維

{B}.想象思維

{C}.聯(lián)想思維

{D}.收斂思維

正確答案：B,

第39題>未分類>

關(guān)于效率合約曲線，說法錯誤是（）。

{A}.在效率合約曲線的所有決策點上雙方的福利是無差異的

{B}.在效率合約曲線上，任何一方福利增加都不會使對方的福利受

損

{C}.集體談判的結(jié)果落在效率合約的哪一點上取決于雙方的談判

力量大小

{D}.效率合約曲線是雇主的等利潤曲線與工會的無差異曲線相切

的那些點形成的曲線

正確答案：A,

第40題>未分類>

企業(yè)集團(tuán)可以利用原有知名品牌以較低的市場成本進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)

域，這是企業(yè)集團(tuán)的（）優(yōu)勢。

{A}.壟斷

{B}.規(guī)模經(jīng)濟(jì)

{C}.無形資產(chǎn)

{D}.迅速擴(kuò)大組織規(guī)模

正確答案：C,

第41題>未分類>

當(dāng)壓力因素第一次發(fā)生時，身體調(diào)動它的生理保護(hù)機(jī)制，反抗壓力因

素。這是一種高度活躍狀態(tài)，反應(yīng)能量達(dá)到了它的活動極限。是指（）。

{A}.報警反應(yīng)階段

{B}.應(yīng)激階段

{C}.抵抗階段

{D}.消耗階段

正確答案：A,

第42題>未分類>

企業(yè)集團(tuán)的日常經(jīng)營事務(wù)工作是由（）負(fù)責(zé)。

{A}.股東大會

{B}.董事會

{C}.經(jīng)理班子

{D}.監(jiān)事會

正確答案：C,

第43題>未分類>

股票期權(quán)的強(qiáng)制持有期一般為（）。

{A}.1?2年

{B}.2?3年

{C}.3?5年

{D}.5?10年

正確答案：C,

第44題>未分類>

“談判是否有結(jié)果以及結(jié)果是什么”說的是（）。

{A}.談判本身的不確定性

{B}.談判未來的不確定性

{C}.談判結(jié)果的特殊復(fù)雜性

{D}.談判問題的特殊復(fù)雜性

正確答案：A,

第45題>未分類>

（）平衡計分卡四個方面的指標(biāo)不是必需的，相互的驅(qū)動關(guān)系也不明

顯。

{A}.企業(yè)級

{B}.部門級

{C}.班組級

{D}.崗位級

正確答案：D,

第46題>未分類