2024年會(huì)計(jì)職業(yè)勞動(dòng)協(xié)議樣本版

2024年會(huì)計(jì)職業(yè)勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金及福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)安全第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展第十條：合同解除與終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決第十三條：其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2勞動(dòng)合同的復(fù)印件第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，作為本合同的用人單位，負(fù)責(zé)雇傭乙方并提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指具有完全民事行為能力的自然人，作為本合同的勞動(dòng)者，同意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求從事相應(yīng)的崗位工作。第二條：合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事會(huì)計(jì)崗位工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。5.2乙方按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。5.3乙方的工作績效考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方依法為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.3甲方依法為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.4甲方依法為乙方參加工傷保險(xiǎn)，繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.5甲方依法為乙方參加生育保險(xiǎn)，繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。7.2甲方應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行定期的安全教育和培訓(xùn)。7.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于：甲方客戶信息、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。8.2保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至合同解除或終止后____年止。第九條：培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。第十條：合同解除與終止10.1甲方有權(quán)解除合同的情形如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（4）合同約定的解除合同的其他情形。10.2乙方有權(quán)解除合同的情形如下：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未提供合同約定的工作條件；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方違反了合同的其他約定；（5）合同約定的解除合同的其他情形。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約情形如下：（1）未按照約定提供工作崗位；（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未提供合同約定的工作條件；（4）違反合同的其他約定。11.2乙方違約情形如下：（1）未按照約定完成工作任務(wù)；（2）未遵守甲方規(guī)章制度；（3）未履行保密義務(wù)；（4）違反合同的其他約定。第十二條：爭議解決12.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。12.3調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1甲乙雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字或蓋章生效。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3本合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方提供的辦公用品、工作資料等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件四：工作職責(zé)說明書附件五：薪酬福利政策附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件八：甲方規(guī)章制度附件九：職位晉升通道附件十：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和合同解除終止等條款。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)的具體內(nèi)容和保密期限。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持的具體內(nèi)容和計(jì)劃。附件四：工作職責(zé)說明書本附件詳細(xì)列出了乙方的工作職責(zé)和崗位要求。附件五：薪酬福利政策本附件詳細(xì)列出了乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金及福利等內(nèi)容。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況。附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施清單本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。附件八：甲方規(guī)章制度本附件詳細(xì)列出了甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件九：職位晉升通道本附件詳細(xì)說明了乙方的職位晉升通道和晉升條件。附件十：績效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方未提供合同約定的工作條件；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度；6.乙方未履行保密義務(wù)；7.其他違反合同的約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未提供合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并盡快改善工作條件。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照甲方的要求改正。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并接受甲方的處罰。6.乙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付甲方違約金。7.其他違反合同的約定的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方未按照約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照甲方的要求改正。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)和合同解除終止等條款。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密等不被泄露。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)