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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年衛(wèi)生院工作總結(jié)范文一、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)重視的能力提升(一)學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)能力是根本,衛(wèi)生院院長(zhǎng)需培養(yǎng)持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)性,既從書(shū)本中汲取知識(shí),也從實(shí)踐中和他人那里學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)涵蓋黨和國(guó)家的衛(wèi)生政策、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)及管理學(xué)原理。同時(shí),具備領(lǐng)悟力,對(duì)所學(xué)知識(shí)和上級(jí)指示能敏銳理解,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行問(wèn)題思考,并能將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成效。(二)專業(yè)能力專業(yè)能力的體現(xiàn)在于技術(shù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)性極強(qiáng)。院長(zhǎng)的技術(shù)權(quán)威性將贏得衛(wèi)生人員和社會(huì)公眾的信賴,有利于工作的順利開(kāi)展。即使無(wú)法成為專家,院長(zhǎng)也應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)。(三)管理能力管理能力的提升始于人格魅力,首要任務(wù)是提升個(gè)人品德,然后是管理技巧。在個(gè)人品質(zhì)的錘煉上,院長(zhǎng)需強(qiáng)化責(zé)任感,確保每一天都在盡職盡責(zé)。同時(shí),加強(qiáng)道德修養(yǎng),培養(yǎng)毅力,每天追求點(diǎn)滴進(jìn)步,逐步邁向成功。在管理方法上,院長(zhǎng)應(yīng)掌握公共衛(wèi)生管理、臨床管理、財(cái)務(wù)管理及行政后勤管理的基本知識(shí)和技巧,懂得逐步推進(jìn)。衛(wèi)生院基礎(chǔ)薄弱,管理應(yīng)從最簡(jiǎn)單、最易行、最有效和最緊迫的任務(wù)做起,注重細(xì)節(jié)管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,實(shí)施績(jī)效管理,確保規(guī)則的嚴(yán)肅性。(四)協(xié)調(diào)能力協(xié)調(diào)能力的建立基于真誠(chéng),內(nèi)部協(xié)調(diào)不暢將影響工作流程,外部環(huán)境的緊張將阻礙工作的落實(shí)。提升綜合協(xié)調(diào)能力,需注重策略。向上級(jí)匯報(bào)需有勇氣,積極反映問(wèn)題并提出解決方案。內(nèi)部協(xié)調(diào)需以誠(chéng)心為本,以理服人,關(guān)注過(guò)程與結(jié)果,關(guān)心并激勵(lì)員工。與外部單位協(xié)調(diào)需發(fā)自內(nèi)心,保持聯(lián)系,以謙遜、理解和包容的態(tài)度協(xié)商問(wèn)題解決,同時(shí)堅(jiān)守原則。(五)創(chuàng)新能力創(chuàng)新能力依賴于智慧,院長(zhǎng)在執(zhí)行政策、指示和常規(guī)工作的同時(shí),應(yīng)打破傳統(tǒng)思維模式,不盲目迷信,運(yùn)用知識(shí)和智慧,開(kāi)拓創(chuàng)新,解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。二、工作中需關(guān)注的管理核心評(píng)估院長(zhǎng)的勝任程度,關(guān)鍵在于其工作業(yè)績(jī)。當(dāng)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)應(yīng)聚焦五個(gè)核心領(lǐng)域:1、嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)長(zhǎng)期堅(jiān)守的戰(zhàn)略方向。2、全力以赴提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率,作為農(nóng)村就醫(yī)的主要場(chǎng)所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)有效處理農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療問(wèn)題。3、高度重視衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定,確保農(nóng)民在疾病預(yù)防和治療方面得到充分保障。4、推行和優(yōu)化鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化,以解決農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)管理的難點(diǎn),強(qiáng)化農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系。5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這是緩解農(nóng)村醫(yī)療難題,防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧的關(guān)鍵措施。2024年衛(wèi)生院工作總結(jié)范文(二)素質(zhì):醫(yī)院的成功與發(fā)展,依賴于一批具備先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新能力的技術(shù)人才。在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,我們采用戰(zhàn)略眼光,從可持續(xù)發(fā)展的角度,扎實(shí)推進(jìn)人才建設(shè)工作。多年來(lái),我們始終嚴(yán)把人才選拔關(guān),重視既有團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)提升,對(duì)年輕隊(duì)伍則按照高起點(diǎn)、高要求、高素質(zhì)、實(shí)用型人才的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng)。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際人才需求,我們及時(shí)向主管部門(mén)提出申請(qǐng),進(jìn)行了人員調(diào)整,并引進(jìn)了實(shí)用性人才若干名,顯著提升了醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)理念,對(duì)醫(yī)院的全面發(fā)展起到了積極作用。醫(yī)學(xué)科技與教育:隨著醫(yī)學(xué)科技的飛速發(fā)展,新知識(shí)、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),知識(shí)更新速度日益加快。為確保醫(yī)院與時(shí)俱進(jìn),我們高度重視醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)更新和技術(shù)換代。特別是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,掌握高新技術(shù)意味著掌握發(fā)展的制高點(diǎn)和主動(dòng)權(quán)。因此,我們將專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)更新和技術(shù)換代作為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵動(dòng)力,納入醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,并通過(guò)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑加以落實(shí)。我們已派出多名人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)急診急救,接受本、??茖I(yè)教育,并在院內(nèi)多次組織繼教講課、專家講座,為醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的良好環(huán)境,取得了顯著成效。設(shè)備與環(huán)境改善:在區(qū)政府的大力支持下,今年我院購(gòu)置了血球計(jì)數(shù)儀、半自動(dòng)生化分析儀、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、手術(shù)床、急診搶救包、救護(hù)車等大型醫(yī)療設(shè)備。同時(shí),在區(qū)人民醫(yī)院的幫助下,對(duì)醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行了改造,顯著提升了診療水平和就醫(yī)環(huán)境,患者滿意度得到明顯提高。年度工作總結(jié):本年度,在縣衛(wèi)生局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,通過(guò)全院職工的共同努力,我們建立健全并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)院業(yè)務(wù)得到大幅提升,預(yù)防保健免疫規(guī)劃工作取得顯著成績(jī),新農(nóng)村合作工作取得較大進(jìn)展。我們狠抓醫(yī)院管理,外樹(shù)形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體表現(xiàn)在:一、院內(nèi)管理:我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主觀能動(dòng)性,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保醫(yī)院工作秩序正常,業(yè)務(wù)開(kāi)展順利。同時(shí),我們加強(qiáng)了醫(yī)院環(huán)境的改善,提升了職工的業(yè)務(wù)技能,改善了服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)格了紀(jì)律要求,使得醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到不斷提高。全年醫(yī)院門(mén)診人次和住院總?cè)舜尉鶎?shí)現(xiàn)了較大增長(zhǎng),業(yè)務(wù)總收入達(dá)到____余萬(wàn)元。二、免疫規(guī)劃與婦幼衛(wèi)生:我們充分發(fā)揮防保組的作用,定期召開(kāi)防保例會(huì),對(duì)村衛(wèi)生人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)、免疫規(guī)劃工作均取得了新的進(jìn)展,各項(xiàng)疫苗接種率均達(dá)到較高水平。在婦幼衛(wèi)生方面,我們充分落實(shí)相關(guān)政策,加強(qiáng)產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè),大力宣傳住院分娩,提高了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率。三、公共衛(wèi)生:我院共有兩名衛(wèi)生監(jiān)督員,他們不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的集體食堂、公共場(chǎng)所和飲食攤點(diǎn)進(jìn)行檢查和抽查。全年共進(jìn)行公共衛(wèi)生監(jiān)督____次,有效保障了公共衛(wèi)生安全

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