保姆服務(wù)合同案例

保姆服務(wù)合同案例合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方需要聘請保姆為其提供家務(wù)勞動服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，符合甲方的合理要求。第二條服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間如下：（1）周一至周五：上午8點至下午6點（2）周六至周日：上午9點至下午5點2.2乙方應(yīng)保證在合同期內(nèi)按時提供服務(wù)。第三條服務(wù)費用3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法為其繳納相關(guān)稅費。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括住所、炊具、必要的勞動保護用品等。4.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違法或不道德活動。4.3甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得拖欠。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法或不道德活動。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供家務(wù)勞動服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。5.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財產(chǎn)，不得損壞或丟失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。6.2因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，不負違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2合同期滿，本合同自然終止。7.3一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為家庭保姆的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)甲方要求，負責(zé)照顧甲方家庭成員的生活起居，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等家庭事務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的工作時間和工作地點提供服務(wù)。二、工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方的工作績效優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金或其他福利待遇。3.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，甲方依法為其繳納稅費。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.2乙方在工作期間，因工受傷或患病的，甲方應(yīng)負責(zé)解決醫(yī)療費用，并依法支付相關(guān)待遇。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)視情況給予乙方年假、探親假等。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的甲方家庭成員的隱私和商業(yè)秘密予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方一個月的工資。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)扣除工資或要求乙方承擔(dān)違約金。7.3甲方未按約定支付工資的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方技能證書復(fù)印件6.乙方簡歷7.乙方家庭情況證明8.甲方財產(chǎn)清單9.甲方工作環(huán)境照片10.合同補充協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方損壞或丟失甲方財產(chǎn)，且未予賠償。3.乙方從事違法或不道德活動。4.甲方未按時支付乙方工資，或拖欠工資。5.甲方要求乙方從事違法或不道德活動。6.甲方未提供乙方的工作條件，或工作環(huán)境不符合約定。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家務(wù)勞動服務(wù)的人員。2.家務(wù)勞動服務(wù)：指做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人、兒童等家庭日常生活事務(wù)。3.違約金：指一方違反合同約定，向守約方支付的賠償金。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方突然離職，導(dǎo)致家務(wù)勞動服務(wù)中斷。解決辦法：提前約定乙方離職通知期限，以便甲方有足夠時間尋找替代人員。2.甲方延遲支付工資，乙方拒絕提供服務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商確定工資支付時間，并在合同中明確約定。3.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方財產(chǎn)損壞或丟失，乙方拒絕賠償。解決辦法：明確雙方在合同中的財產(chǎn)保管責(zé)任，必要時可約定財產(chǎn)保險。5.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方要求改進。解決辦法：雙方協(xié)商確定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準，并在合同中明確約定。五、所有應(yīng)用場景：1.單身人士或無暇顧及家庭日常事務(wù)的已婚人士。2.有老人、兒童需要照顧的家庭。3.需要做飯、打掃衛(wèi)生等家務(wù)勞動服務(wù)的人群。4.雙方均為工作時間較長，無法處理家庭日常事務(wù)的上班族。5.因病、傷殘等原因需要他人協(xié)助照顧的家庭。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.社會保險繳納證明5.工資支付憑證6.工作績效評定表7.保密協(xié)議8.合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付工資：甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，或支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方未能在規(guī)定的工作時間和工作地點提供服務(wù)，或服務(wù)未達到甲方要求。3.乙方泄露甲方家庭成員隱私或商業(yè)秘密：乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方家庭成員隱私或商業(yè)秘密泄露。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方未給予乙方法定節(jié)假日待遇：甲方未給予乙方國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，或強迫乙方加班未支付加班費。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為他人提供家庭生活照料服務(wù)的人員。2.雇主：指雇傭保姆的個人或單位。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位為勞動者繳納的一種社會保障制度。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)對在甲方工作期間獲得的甲方家庭成員的隱私和商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合要求：與乙方溝通，提出改進措施，如仍無法滿足要求，可解除合同。2.乙方突然離職：提前準備應(yīng)急預(yù)案，如緊急招聘保姆、調(diào)整家庭工作安排等。3.甲方延遲支付工資：提醒甲方按時支付工資，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法為乙方繳納社會保險，如甲方仍不繳納，可向社會保險管理部門投訴。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解