![灰工班勞務分包合同書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/1D/2E/wKhkGWchNJ6Abw8SAAEzzVTBm5o418.jpg)
![灰工班勞務分包合同書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/1D/2E/wKhkGWchNJ6Abw8SAAEzzVTBm5o4182.jpg)
![灰工班勞務分包合同書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/1D/2E/wKhkGWchNJ6Abw8SAAEzzVTBm5o4183.jpg)
![灰工班勞務分包合同書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/1D/2E/wKhkGWchNJ6Abw8SAAEzzVTBm5o4184.jpg)
![灰工班勞務分包合同書_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/1D/2E/wKhkGWchNJ6Abw8SAAEzzVTBm5o4185.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
灰工班勞務分包合同書合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為乙方提供工程項目的勞動力服務,經雙方友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方向甲方提供灰工班勞務分包服務事宜,達成如下協(xié)議:一、工程概況1.1工程名稱:________________1.2工程地點:________________1.3工程內容:________________1.4工程工期:自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞務分包范圍2.1乙方負責為甲方提供灰工班的勞動力服務,包括但不限于:(1)負責灰工班的日常管理;(2)按照甲方的要求,組織乙方人員按時完成工程項目的灰工作業(yè);(3)確保乙方人員的安全教育、技術培訓和勞動保護;(4)負責乙方人員的工資、福利、保險等相關事宜。2.2乙方應按照甲方的要求,提供具備相應技能和資質的勞務人員,并保證乙方人員的素質和施工質量。三、勞務報酬及支付方式3.1甲方按照乙方實際完成的工作量,以人民幣(元)為計算單位,向乙方支付勞務報酬。具體報酬標準雙方另行協(xié)商確定。3.2甲方每月__日支付乙方上個月的勞務報酬,支付方式為轉賬支付。四、乙方的義務和責任4.1乙方應確保提供給甲方的勞務人員具備相應的技能和資質,如有虛假,乙方應承擔由此產生的一切后果。4.2乙方應嚴格按照甲方的要求,組織勞務人員按時完成工程項目的灰工作業(yè),確保施工質量。4.3乙方應負責勞務人員的安全生產,加強安全教育,嚴格遵守施工現(xiàn)場的安全生產規(guī)定,確保施工現(xiàn)場的安全生產。4.4乙方應按時向勞務人員支付工資,并為其辦理社會保險等相關手續(xù)。五、甲方的義務和責任5.1甲方應按照約定向乙方支付勞務報酬,不得無故拖欠。5.2甲方應提供乙方所需的施工材料、設備及安全生產用品,并保證其質量。5.3甲方應對乙方人員進行必要的安全生產培訓和技術指導,確保乙方人員的人身安全。5.4甲方應負責施工現(xiàn)場的安全生產管理,確保施工現(xiàn)場的安全生產。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。6.2若乙方未按照約定完成工作量,甲方有權按照約定扣除相應的勞務報酬。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至工程竣工驗收合格之日止。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方勞務人員名單及資質證明2.安全生產培訓記錄3.施工材料、設備及安全生產用品清單4.工程量確認單5.勞務報酬支付憑證6.違約金計算公式7.爭議解決方式的相關法律文件二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成工作量,甲方有權扣除相應的勞務報酬。2.乙方提供虛假資質,甲方有權解除合同并追究乙方責任。3.甲方未按約定支付勞務報酬,乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。4.甲方未提供合格的施工材料、設備及安全生產用品,乙方有權要求甲方承擔責任。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞務分包:指乙方按照甲方的要求,提供具備相應技能和資質的勞務人員,完成工程項目的部分工作。2.勞務報酬:指乙方為完成工作量所應得的報酬。3.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的賠償金。4.安全生產:指在施工過程中,為確保人員生命財產安全而采取的措施和管理。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方人員不足:提前溝通,調整人員配置,確保工程進度。2.甲方支付拖延:催促甲方按時支付,必要時可尋求法律途徑。3.施工材料不合格:立即停止使用,與甲方溝通,要求更換合格材料。4.安全事故發(fā)生:及時報告,采取緊急措施,調查原因,追究責任。5.工程量爭議:雙方共同核實,如有必要,可請
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國奶嘴夾市場調查研究報告
- 2025年中國前防塵蓋市場調查研究報告
- 廣州廣東廣州海洋地質調查局招聘交流選調人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025至2031年中國脫水提升機行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年測油液位計項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國檸檬梅行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年家用迷你型數(shù)字電視機頂盒項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國光電纜附件行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年全面雙絲光針織面料項目可行性研究報告
- 2025年不銹鋼不粘鍋項目可行性研究報告
- 多源數(shù)據(jù)整合
- 新人教版高中數(shù)學必修第二冊第六章平面向量及其應用教案 (一)
- 《預防流感》主題班會教案3篇
- 校園招聘活動策劃方案(6篇)
- 期末 (試題) -2024-2025學年教科版(廣州)英語四年級上冊
- 解讀國有企業(yè)管理人員處分條例課件
- 湖南省長沙市一中2024-2025學年高一生物上學期期末考試試題含解析
- 小孩使用手機協(xié)議書范本
- 榆神礦區(qū)郭家灘煤礦(700 萬噸-年)項目環(huán)評
- 2024年200MW-400MWh電化學儲能電站設計方案
- 余土外運施工方案
評論
0/150
提交評論