2024年兼職人員勞動(dòng)協(xié)議范本版

2024年兼職人員勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（兼職人員）第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的工資支付方式4.3乙方的工作績(jī)效考核第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密信息的期限第八條：合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.2無(wú)法協(xié)商解決的爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十二條：合同的簽訂與生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間另有約定的，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十四條：合同的變更和解除14.1雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)14.2合同變更和解除不影響雙方已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指簽訂本合同的用人單位全稱，即貴公司。1.2乙方（兼職人員）：指簽訂本合同的自然人，即貴公司招聘的兼職工作人員。第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同有效期至____年__月__日，除非雙方另有約定或提前終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，除非甲方有其他安排。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為（詳細(xì)描述乙方的工作時(shí)間，包括每周工作時(shí)間、節(jié)假日工作時(shí)間等）。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的工作報(bào)酬為（詳細(xì)描述乙方的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、提成等）。4.2乙方的工資支付方式：甲方每月__日之前，以（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）方式支付乙方工資。4.3乙方的工作績(jī)效考核：乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)為（詳細(xì)描述乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核周期）。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方按照甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中不受傷害。6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、手套等，確保乙方在工作中的人身安全。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)資料、市場(chǎng)戰(zhàn)略等。7.3保密信息的期限：乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)，自本合同簽訂之日起至合同終止或解除后一年內(nèi)有效。第八條：合同的解除和終止8.1合同解除的條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__天通知對(duì)方。8.2合同終止的條件：合同到期，雙方未續(xù)簽；乙方因故不能履行合同義務(wù)；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方死亡或喪失民事行為能力；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此造成的損失。9.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2無(wú)法協(xié)商解決的爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：合同的簽訂與生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間另有約定的，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的變更和解除14.1雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。14.2合同變更和解除不影響雙方已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：兼職人員工作職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，并說(shuō)明計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)描述乙方的工作時(shí)間，包括每周工作時(shí)間、節(jié)假日工作時(shí)間、休息日等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并說(shuō)明繳納方式和支付時(shí)間。附件五：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密義務(wù)的具體要求，以及違反保密協(xié)議的后果。附件六：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件七：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方公司的規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤規(guī)定、請(qǐng)假流程等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.甲方未按照本合同約定提供工作條件或環(huán)境。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方未按照本合同約定保密甲方信息。5.雙方未按照本合同約定解決爭(zhēng)議或申請(qǐng)仲裁。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此造成的損失。2.損失賠償：甲方未按照本合同約定提供工作條件或環(huán)境的，應(yīng)賠償乙方因此造成的實(shí)際損失。3.違約金：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此造成的損失。4.違約金：乙方未按照本合同約定保密甲方信息的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此造成的損失。5.仲裁費(fèi)用：雙方未按照本合同約定解決爭(zhēng)議或申請(qǐng)仲裁的，敗訴方承擔(dān)仲裁費(fèi)用。示例說(shuō)明：1.如果甲方延遲支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付乙方的違約金為延遲支付金額的10%，并賠償乙方因延遲支付造成的其他損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指簽訂本合同的用人單位全稱，即貴公司。2.兼職人員：指簽訂本合同的自然人，即貴公司招聘的兼職工作人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密信息：指甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。5.違約金：指一方未履行合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的金錢賠償。6.損失賠償：指一方因違約行為造成的實(shí)際損失，應(yīng)由違約方承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式予以解決。1.用人單位：指甲方，即貴公司。2.兼職人員：指乙方，即貴公司招聘的兼職工作人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)