勞動(dòng)合同甲方文案模板

勞動(dòng)合同甲方文案模板勞動(dòng)合同甲方文案模板一、基本信息甲方：（公司名稱）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（姓名）主要業(yè)務(wù)：（簡(jiǎn)述業(yè)務(wù)范圍）地址：（公司地址）電話：（聯(lián)系電話）傳真：（傳真號(hào)碼）郵編：（郵政編碼）二、勞動(dòng)合同的締結(jié)1.甲方與乙方簽訂本合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)使用正式印章或簽字，并由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同期限：本合同有效期為____年/月/日，自合同生效之日起至期限屆滿止，但其中規(guī)定特殊情況除外。4.試用期：自_____年_____月_____日起至____年____月____日止，試用期為____個(gè)月。試用期工資按照國(guó)家規(guī)定不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。三、工作內(nèi)容1.乙方按照甲方的要求和安排完成本合同所規(guī)定的工作，包括但不限于：______。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時(shí)變更乙方工作崗位或工作任務(wù)，但需另行協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的薪酬制度支付，支付方式為：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+職業(yè)年金等。2.乙方每月薪資于每月的_____日，計(jì)算上月的工作報(bào)酬并支付。如遇法定節(jié)假日順延支付。五、工作時(shí)間和休息1.甲方的正常工作時(shí)間為：上午______時(shí)至下午______時(shí)；______上班，______下班。每周工作時(shí)間為40小時(shí)，排班根據(jù)工作需要進(jìn)行。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，為乙方提供年休假、病假和其他法定假期。其中，年休假根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間和服務(wù)年限，按照國(guó)家法律規(guī)定計(jì)算。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。2.甲方承諾不降低或未達(dá)到國(guó)家法定最低標(biāo)準(zhǔn)。如果甲方未按照法定標(biāo)準(zhǔn)繳納社保金，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此產(chǎn)生的全部損失。七、工作規(guī)定1.乙方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度，遵守甲方員工手冊(cè)，不得從事非法及損害甲方利益的行為。2.乙方應(yīng)注意保護(hù)機(jī)密，不得泄露甲方重要機(jī)密信息。3.如違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)解雇乙方，并已支付乙方當(dāng)月工資之外不再承擔(dān)其他費(fèi)用和責(zé)任。八、解除合同1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。提前解除合同的，除本合同另有約定外，應(yīng)當(dāng)支付已經(jīng)工作的部分工資和應(yīng)發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.本合同期滿前一個(gè)月甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。九、特別約定1.本合同未約定的事項(xiàng)，可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要另行協(xié)商。2.甲方與乙方之間在執(zhí)行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟，但在訴訟期間繼續(xù)執(zhí)行本合同。十、合同附件1.身份證復(fù)印件；2.學(xué)歷證書、工作證明及其他必要證明材料。以上內(nèi)容是勞動(dòng)