EHS責(zé)任制基本要求

1HSE責(zé)任制基本要求1.1HSE責(zé)任制是以制度的形式明確規(guī)定各級負(fù)責(zé)人、部門和職工，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)負(fù)的HSE責(zé)任。落實好HSE責(zé)任制是做好HSE工作的關(guān)鍵。1.2各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位HSE第一責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和職工，在各自工作范圍內(nèi)，對HSE工作負(fù)責(zé)。1.3HSE責(zé)任制主要包括公司HSE管理委員會HSE職責(zé)、公司領(lǐng)導(dǎo)HSE職責(zé)、直屬單位HSE職責(zé)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)和職工通用HSE職責(zé)等內(nèi)容。1.4HSE管理實行一崗一責(zé)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實全員HSE責(zé)任制。2公司HSE管理委員會、HSE委員會辦公室HSE職責(zé)2.1HSE管理委員會HSE職責(zé)2.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。2.1.2研究、決策公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的重大問題；審查年度HSE工作計劃。2.1.3審查HSE責(zé)任制目標(biāo)完成情況，決定獎罰方案。2.1.4審定安全專項費用的投入和使用計劃。2.1.5審定重大HSE技術(shù)措施和重大事故隱患立項工作。2.1.6審定對HSE工作做出重大貢獻(xiàn)的HSE先進(jìn)集體和個人的獎勵方案，審批對發(fā)生事故的責(zé)任人的處理意見。2.1.7HSE委員會成員應(yīng)當(dāng)接受HSE教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的HSE知識和技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。2.1.8每季度召開一次HSE委員會會議，聽取各部門及所屬各單位HSE工作情況的匯報，研究有關(guān)HSE的重大問題。2.1.9HSE委員會成員要及時了解生產(chǎn)裝置和職工關(guān)心的重大HSE問題，必要時召開HSE委員會會議討論確定。2.2HSE管理委員會辦公室職責(zé)2.2.1HSE管理委員會辦公室是HSE管理委員會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)在安全環(huán)保部，接受其領(lǐng)導(dǎo)，行使其委托的職責(zé)，開展日常工作。2.2.2貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防保衛(wèi)相關(guān)法律法規(guī)及政府各級部門有關(guān)方針政策，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2.2.3組織公司安全環(huán)保管理體系建設(shè)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與實施，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.2.4組織制定公司HSE責(zé)任制、HSE目標(biāo)、年度工作計劃，逐層級簽訂HSE目標(biāo)責(zé)任書，對完成情況進(jìn)行監(jiān)察和考核。2.2.5定期組織召開HSE例會，分析總結(jié)HSE問題并制定整改措施，安排HSE工作。2.2.6組織HSE法律法規(guī)及其他要求的識別、獲取、應(yīng)用、更新及合規(guī)性評價。2.2.7對新、改、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造項目HSE設(shè)施“三同時”的落實情況進(jìn)行監(jiān)察；參加HSE設(shè)施“三同時”的驗收。2.2.8組織開展公司各類HSE檢查及HSE活動；指導(dǎo)各部門及所屬各單位開展HSE宣傳教育工作。2.2.9對公司HSE重大問題提出整改建議，提交HSE委員會決定。2.2.10對各單位HSE投入情況及效果進(jìn)行監(jiān)督管理。2.2.11推行HSE獎勵與懲罰機(jī)制，發(fā)動全員開展隱患排查與治理，做到隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時消除。2.2.12負(fù)責(zé)事故管理，做好事故統(tǒng)計、分析、上報工作。2.2.13對公司應(yīng)急預(yù)案編制、評審、備案、演練等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。2.2.14組織開展公司環(huán)境保護(hù)管理，對環(huán)境監(jiān)測及污染物排放進(jìn)行監(jiān)督管理；組織開展清潔生產(chǎn)審核工作。2.2.15組織開展公司職業(yè)危害申報、員工職業(yè)健康體檢、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測等工作，對各單位職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的使用和管理情況、勞保用品佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督管理。2.2.16組織開展公司消防管理。3公司各級領(lǐng)導(dǎo)HSE職責(zé)3.1董事長（法定代表人）HSE職責(zé)3.1.1貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及中國石化和長城能化HSE規(guī)章制度和有關(guān)要求；3.1.2受董事會委托，按照公司章程授權(quán)總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司HSE工作，并監(jiān)督總經(jīng)理和管理層組織開展HSE規(guī)章制度制定、教育培訓(xùn)、隱患排查治理和事故應(yīng)急救援等工作;3.1.3組織實施股東會關(guān)于HSE方面的決議，并將HSE工作納入董事會向股東會報告內(nèi)容；3.1.4組織召開董事會，聽取公司HSE工作情況報告，組織審議確定HSE機(jī)構(gòu)設(shè)置、HSE投入、重大隱患排查治理和HSE事故處理等HSE重大事項；組織檢查董事會有關(guān)HSE方面決議的落實情況，并向董事會報告；3.1.5接到企業(yè)上報的HSE事故信息后，要求公司管理層按照有關(guān)規(guī)定做好事故上報和應(yīng)急救援等工作，根據(jù)事故情況安排好相關(guān)工作，并將事故情況向董事會報告；3.1.6按照公司章程代表公司對外簽署HSE有關(guān)重要協(xié)議和合同文本。3.2公司總經(jīng)理HSE職責(zé)3.2.1公司總經(jīng)理為公司HSE工作第一責(zé)任人，接收董事長的委托，全面負(fù)責(zé)公司HSE工作，負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.2.2執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)HSE方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級單位HSE指示，主持召開HSE管理委員會會議，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，審定安全生產(chǎn)計劃和規(guī)劃，組織制定并實施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。3.2.3直管行政工作、人事管理、組織管理、干部管理、達(dá)標(biāo)工作、規(guī)劃發(fā)展、企業(yè)管理、銷售工作、技術(shù)工作、黨群工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.2.4負(fù)責(zé)組織建立HSE管理體系并保證持續(xù)有效運行，組織健全HSE管理機(jī)構(gòu)，定期聽取HSE工作匯報，決定HSE工作的重要獎懲；3.2.5保證必要的安全生產(chǎn)投入，改善勞動生產(chǎn)條件。3.2.6督促、檢查公司HSE工作，消除安全生產(chǎn)事故隱患。3.2.7組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施。3.2.8組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，本單位發(fā)生重大安全事故時，應(yīng)立即組織搶救，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大，及時，如實報告生產(chǎn)安全事故。3.2.9組織調(diào)查重大事故，決定重要獎懲。3.2.10認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置和要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動。3.2.11負(fù)責(zé)其他班子成員和各部門、單位負(fù)責(zé)人HSE履責(zé)情況的檢查和考核。3.2.12落實HSE管理制度中所明確的其他有關(guān)職責(zé)。3.3公司黨委書記HSE職責(zé)3.3.1在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要任務(wù)，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的保證、監(jiān)督作用。3.3.2負(fù)責(zé)把安全工作列入黨委的重要議事日程，參加重傷及人身事故和重大及以上設(shè)備事故的調(diào)查處理；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，并動員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。3.3.3認(rèn)真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、條例和規(guī)章制度。3.3.4負(fù)責(zé)在干部考核及思想政治工作檢查評比中，把安全生產(chǎn)業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。3.3.5督促做好事故責(zé)任人和責(zé)任單位的政治思想工作，穩(wěn)定職工隊伍。緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作。采用各種行之有效的形式，對職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。3.3.6加強公司安全文化建設(shè)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織政工部門、黨團(tuán)組織，緊密圍繞安全生產(chǎn)工作，開展思想政治工作，積極參加安全生產(chǎn)方面的各種活動，采取各種生動有效的形式，對職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀(jì)等教育，增強職工的安全意識，提高職工的思想素質(zhì)，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和安全文化氛圍。3.3.7考察提拔干部時，把是否具備安全生產(chǎn)知識和組織安全生產(chǎn)的能力作為重要內(nèi)容。3.3.8對本公司安全生產(chǎn)工作與總經(jīng)理共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.4副總經(jīng)理（機(jī)動設(shè)備、工程建設(shè)、物資采購）HSE職責(zé)3.4.1分管公司機(jī)動設(shè)備、工程建設(shè)、物資采購工作，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)責(zé)。3.4.2執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)HSE方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級單位HSE規(guī)章制度，組織制定、修訂和審批分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.4.3堅持貫徹執(zhí)行“五同時”原則，監(jiān)督檢查分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況和各項HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3.4.4負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)部門調(diào)查、處理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事故，及時向上級有關(guān)部門報告調(diào)出處理結(jié)果。3.4.5組織組織開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE大檢查，落實重大事故隱患的整改，制定安全防范措施。3.4.6定期召開分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的HSE工作會議，聽取HSE工作匯報，分析HSE動態(tài)，及時解決問題。3.4.7堅持貫徹“三同時”管理規(guī)定，負(fù)責(zé)落實工程項目設(shè)計、施工、驗收等環(huán)節(jié)的措施并組織審查“三同時”落實整改情況，因設(shè)計、施工質(zhì)量問題造成事故的，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員責(zé)任。3.4.8負(fù)責(zé)審查相關(guān)方（項目承包單位、施工單位、檢維修單位、供貨單位）的資質(zhì)，簽訂合同時必須包括HSE協(xié)議。3.4.9負(fù)責(zé)制定、修訂和審定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作的HSE事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織實施分管業(yè)務(wù)部門、基層單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3.4.10負(fù)責(zé)組織實施對項目承包單位、施工單位、檢維修單位、供貨單位人員的HSE教育，組織開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE考核工作。3.4.11認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置和要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動。3.4.12組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的年度HSE計劃、HSE目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。3.4.13落實HSE管理制度中所明確的其他有關(guān)職責(zé)。3.5副總經(jīng)理（煤業(yè)公司/煤炭事業(yè)部/煤礦）HSE職責(zé)3.5.1分管公司煤業(yè)公司、煤炭事業(yè)部及煤礦的HSE、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)建立、健全煤業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.5.2執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)HSE方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級單位HSE規(guī)章制度，檢查指導(dǎo)分管部門、單位制定安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、HSE職責(zé)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.5.3建立、健全煤業(yè)公司HSE管理機(jī)構(gòu)，定期組織分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的HSE會議，定期聽取HSE工作匯報，分析HSE動態(tài)，及時解決問題。3.5.4組織制定煤業(yè)公司、煤炭事業(yè)部及煤礦HSE目標(biāo)，審定HSE計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。3.5.5確保分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全投入的實施，加強分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE技術(shù)管理，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備，改善勞動條件。3.5.6組織開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE大檢查，貫徹執(zhí)行“五同時”原則，監(jiān)督檢查分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況和各項HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況，落實重大事故隱患的整改。3.5.7抓好煤礦生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造和基礎(chǔ)建設(shè)HSE“三同時”管理。3.5.8制定、審定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作的HSE事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織實施分管業(yè)務(wù)部門、基層單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3.5.9組織開展分管業(yè)務(wù)范圍的事故調(diào)查處理，按規(guī)定及時如實報告。3.5.10組織落實煤礦系統(tǒng)的HSE教育、培訓(xùn)和HSE考核工作。3.5.11認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置和要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動。3.6財務(wù)總監(jiān)HSE職責(zé)3.6.1分管公司預(yù)算管理、財務(wù)會計管理、綜合計劃及統(tǒng)計管理、審計、內(nèi)控、工會、監(jiān)察、后勤、綜合治理工作，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)責(zé)。3.6.2執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)HSE方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級單位HSE規(guī)章制度，組織制定、審定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE規(guī)章制度、操作規(guī)定、HSE職責(zé)，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.6.3執(zhí)行國家關(guān)于HSE費用和企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定，做到?？顚Ｓ貌⒈O(jiān)督執(zhí)行，保證對HSE的資金投入，以及安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用的落實。3.6.4執(zhí)行上級公司和公司相關(guān)規(guī)定，組織安全風(fēng)險投保工作；3.6.5將HSE管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析企業(yè)HSE經(jīng)濟(jì)效益，支持開展HSE競賽活動，審核各類HSE費用支出。3.6.6定期召開分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的HSE工作會議，聽取HSE工作匯報，分析HSE動態(tài)，始終把握好HSE方針、政策，組織對出現(xiàn)的新問題進(jìn)行研究，提出新思路，采取新措施，并督促、檢查，及時解決HSE方面問題。3.6.7組織開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE大檢查，貫徹執(zhí)行“五同時”原則，監(jiān)督檢查分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況和各項HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況，落實重大事故隱患的整改。3.6.8制定、審定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作的HSE事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織實施分管業(yè)務(wù)部門、基層單位的安全事故應(yīng)急救援工作。3.6.9分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生事故時，積極組織應(yīng)急搶險工作，并按照“四不放過原則組織”的事故調(diào)查處理。3.6.10積極參加HSE培訓(xùn)，組織落實分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE教育、培訓(xùn)和HSE考核工作。3.6.11認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置和要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動。3.6.12落實HSE管理制度中所明確的其他有關(guān)職責(zé)。3.7副總經(jīng)理（除煤礦外的HSE、生產(chǎn)、工藝技術(shù)和質(zhì)量管理、培訓(xùn)、薪酬）HSE職責(zé)3.7.1分管公司除煤礦外的HSE、生產(chǎn)、工藝技術(shù)和質(zhì)量管理，公司的培訓(xùn)、薪酬等工作，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管業(yè)務(wù)的HSE工作負(fù)責(zé)，綜合協(xié)調(diào)本單位HSE工作。3.7.2執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)HSE方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級單位HSE規(guī)章制度，組織制定、修訂和審查公司HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃及HSE職責(zé)，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.7.3堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況和各項HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3.7.4發(fā)生事故時，積極組織應(yīng)急救援和搶險工作，并組織按照“四不放過”原則開展事故調(diào)查。3.7.5認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置和要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動。3.7.6負(fù)責(zé)組織開展HSE大檢查，落實重大事故隱患的整改。3.7.7負(fù)責(zé)組織落實HSE教育、培訓(xùn)和HSE考核工作。3.7.8定期組織召開公司HSE工作會議，聽取HSE工作匯報，分析HSE動態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決HSE工作中存在的問題。3.7.9倡導(dǎo)先進(jìn)HSE文化，總結(jié)推廣HSE先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人。3.7.10組織制定、審定公司總體HSE事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織實施分管業(yè)務(wù)部門、基層單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3.7.11按照上述職責(zé)，組織制定年度HSE目標(biāo)，審定年度HSE計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。3.7.12加強分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE技術(shù)管理，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備，改善勞動條件。3.7.13抓好公司生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造和基礎(chǔ)建設(shè)HSE“三同時”管理。3.8紀(jì)委書記HSE職責(zé)3.8.1貫徹執(zhí)行黨和國家的HSE方針、政策，對公司HSE起保證、監(jiān)督作用。3.8.2負(fù)責(zé)黨群工作部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)HSE職責(zé)的落實，對所分管的HSE負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.8.3發(fā)揮紀(jì)檢組織在公司HSE中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，組織帶動周圍群眾做到HSE無事故。3.8.4配合行政領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)推廣HSE先進(jìn)經(jīng)驗，在評選紀(jì)檢先進(jìn)單位、個人時應(yīng)把HSE業(yè)績作為重要內(nèi)容。3.8.5負(fù)責(zé)組織人員參加人身傷亡事故調(diào)查，參與事故責(zé)任者的處理。3.8.6認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)，并至少每季度參加一次基層安全活動。3.8.7按照上述HSE職責(zé)，制定年度HSE工作計劃，并在具體工作中落實；3.8.8落實HSE管理制度中所明確的其他有關(guān)職責(zé)。3.9工會主席HSE職責(zé)3.9.1貫徹國家總工會、自治區(qū)工會有關(guān)HSE的方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及上級單位工會有關(guān)的HSE規(guī)章制度。3.9.2組織員工參加HSE工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)員工在HSE方面的合法權(quán)益。3.9.3組織開展員工勞動競賽和合理化建議活動。3.9.4關(guān)心員工勞動條件的改善，保護(hù)員工在勞動中的安全與健康，做好女職工勞動保護(hù)工作，把職業(yè)健康工作列入職工代表大會議題。3.9.5組織開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持HSE工作的獎懲，做好員工傷亡事故的善后處理工作。3.9.6定期組織員工療養(yǎng)和輔助醫(yī)療工作，定期組織員工進(jìn)行身體檢查，健全員工職業(yè)健康檔案。3.9.7參與監(jiān)督檢查相關(guān)HSE管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。3.9.8認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)，并至少每季度參加一次基層安全活動。3.9.9HSE管理制度中所明確的其他有關(guān)職責(zé)。4公司各職能部門HSE職責(zé)4.1公司各職能部門通用HSE職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)危害因素辨識、風(fēng)險評價及控制措施的確定。4.1.2組織建立與業(yè)務(wù)職能有關(guān)的HSE管理制度并組織實施。4.1.3負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)職能有關(guān)的HSE法律法規(guī)及其他要求的識別、獲取、應(yīng)用、更新及合規(guī)性評價。4.1.4負(fù)責(zé)將本部門HSE職責(zé)、目標(biāo)分解落實到相關(guān)崗位及人員。4.1.5負(fù)責(zé)本部門的HSE教育培訓(xùn)。4.1.6負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)職能有關(guān)的HSE風(fēng)險運行活動的控制。4.1.7負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)職能有關(guān)的各類變更的風(fēng)險識別和控制。4.1.8組織制定并審查與業(yè)務(wù)職能有關(guān)的各類應(yīng)急預(yù)案。4.1.9接受并參與公司組織的HSE管理體系的內(nèi)審、管理評審工作，針對本部門業(yè)務(wù)職能有關(guān)的不達(dá)標(biāo)項，組織制定并實施糾正和預(yù)防措施。4.1.10組織開展主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專項HSE檢查，督促整改。4.2安全環(huán)保部HSE職責(zé)4.1負(fù)責(zé)公司HSE歸口管理(不含煤礦)，組織貫徹執(zhí)行國家、省、市、集團(tuán)（股份）公司頒布的HSE方針、政策、法令和規(guī)定。4.2.負(fù)責(zé)制定公司HSE責(zé)任制及各項HSE管理制度，在HSE委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的HSE監(jiān)督管理工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查和考核。4.3負(fù)責(zé)組織各部門對HSE法律、法規(guī)和其他要求的符合性評價，對所屬各單位HSE法律、法規(guī)和其他要求的識別、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.4負(fù)責(zé)公司HSE管理體系及HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（不含煤礦質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化）工作；組織HSE管理體系審核、HSE標(biāo)準(zhǔn)化考評和管理評審工作。4.5組織制定公司HSE年度工作目標(biāo)及工作計劃，組織簽訂HSE目標(biāo)責(zé)任書，并對完成情況進(jìn)行跟蹤、考核。4.6負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目的安全、環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”及對外協(xié)調(diào)工作，參加工程項目立項、可研論證、設(shè)計審查，組織“三同時”驗收工作。4.7制定公司年度HSE投入計劃，督促財務(wù)管理部門按照規(guī)定提取HSE費用并?？顚Ｓ?，對所屬各單位HSE投入計劃進(jìn)行審核，對HSE投入使用情況及績效進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.8負(fù)責(zé)公司HSE培訓(xùn)教育工作。4.9負(fù)責(zé)開展公司危險有害因素及風(fēng)險評估工作的綜合管理。對所屬各單位危險有害因素及風(fēng)險評估等工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對制定的預(yù)防措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.10負(fù)責(zé)公司HSE隱患的綜合管理，組織開展HSE隱患排查與治理。負(fù)責(zé)公司級HSE隱患的立項、治理方案的審查及上報，對實施效果監(jiān)督檢查，對所屬各單位的HSE隱患排查與治理工作進(jìn)行監(jiān)督管理，對在線隱患進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.11負(fù)責(zé)公司危險化學(xué)品的綜合管理。組織編制公司危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽；負(fù)責(zé)公司危險化學(xué)品登記及HSE許可等資質(zhì)證件的辦理；對所屬各單位危險化學(xué)品的采購、運輸、裝卸、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查；組織公司重大危險源的評估、備案等工作；對各單位?；返娜粘９芾砬闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)易制毒品歸口管理，制定相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行。4.12負(fù)責(zé)制定關(guān)鍵裝置重點部位的標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)定，編制各級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點年度計劃；監(jiān)督檢查各單位落實情況。4.13負(fù)責(zé)公司安技裝備年度采購計劃的審核，對安技裝備日常使用及維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督管理。4.14負(fù)責(zé)公司應(yīng)急管理體系建設(shè)；指導(dǎo)各單位應(yīng)急隊伍的建設(shè)、應(yīng)急物資的配備和應(yīng)急預(yù)案的編制與演練；負(fù)責(zé)公司級綜合應(yīng)急預(yù)案及職責(zé)范圍內(nèi)專項應(yīng)急預(yù)案的編制并組織演練；指導(dǎo)并監(jiān)督公司級其他專項應(yīng)急預(yù)案的編制及演練；組織公司級應(yīng)急預(yù)案的評審、備案及對外銜接工作。4.15負(fù)責(zé)公司HSE事故的歸口管理，負(fù)責(zé)HSE事故的對外上報，組織職責(zé)范圍內(nèi)的HSE事故調(diào)查和處理，對公司級以下HSE事故管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查與考核。4.16負(fù)責(zé)承包商HSE管理。對承包商HSE資質(zhì)進(jìn)行審查，負(fù)責(zé)公司級HSE培訓(xùn)教育與考試，日常HSE監(jiān)督檢查與考核，HSE績效檔案建立。4.17全面開展公司環(huán)境保護(hù)管理工作。4.18負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理工作。4.19負(fù)責(zé)公司HSE文化建設(shè)并組織實施；組織開展各類HSE活動；指導(dǎo)各單位開展HSE文化建設(shè)與宣傳工作。4.20負(fù)責(zé)公司HSE信息管理系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃并組織實施，推動系統(tǒng)在各單位的運用。4.21組織安全生產(chǎn)大檢查，執(zhí)行隱患排查制度，協(xié)助其他部門落實安全措施。以及對現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全監(jiān)督。4.22開展HSE技術(shù)研究，推廣HSE科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代HSE管理辦法。4.3總經(jīng)理工作部職責(zé)4.3.1負(fù)責(zé)制定、報審本部門HSE職責(zé)，組織建立、健全與本部門有關(guān)的HSE管理制度并組織實施；4.3.2負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)HSE指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)HSE文件、資料；4.3.3負(fù)責(zé)制定、報審本部門年度HSE目標(biāo)，分解目標(biāo)并組織實施；4.3.4負(fù)責(zé)本部門的HSE教育培訓(xùn)；4.3.5根據(jù)相關(guān)審批程序負(fù)責(zé)向集團(tuán)總部、政府對口部門報告、報送公司重大HSE突發(fā)事件信息；4.3.6負(fù)責(zé)組織檢查落實干部帶班、值班制度，對值班人員雙重簽到制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核；4.3.7負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)（不含電子設(shè)備）管理、飲用水（桶裝、瓶裝）供應(yīng)，審核供貨商資質(zhì)；4.3.8負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接待工作的HSE工作；4.3.9負(fù)責(zé)檔案室的HSE工作；4.3.10做好保密管理及涉密文件的安全管理工作；4.3.11貫徹執(zhí)行上級有關(guān)交通安全規(guī)定，負(fù)責(zé)公務(wù)車輛年檢、日常安全教育和考核工作；加強商務(wù)用車租賃管理、維護(hù)保養(yǎng)管理、監(jiān)控系統(tǒng)管理，確保安全行駛；4.3.12組織制定并報批部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練；配合有關(guān)部門做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)HSE事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報工作；4.3.13負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)公司因公出國（境）團(tuán)組在境外突發(fā)事件及SOS緊急救援工作。4.4生產(chǎn)調(diào)度部（達(dá)標(biāo)辦公室）HSE職責(zé)4.4.1貫徹、執(zhí)行中石化集團(tuán)公司、長城能化公司及本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。4.4.2在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的做法，應(yīng)立即制止并報告，及時通知相關(guān)部門共同處理，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。4.4.3在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，應(yīng)果斷正確處理并立即報告，防止事態(tài)擴(kuò)大。4.4.4負(fù)責(zé)組織新、改、擴(kuò)建項目中交的確認(rèn)及“三查四定”工作。4.4.5負(fù)責(zé)組織開展投料試車前的開車條件檢查確認(rèn)工作。4.4.6負(fù)責(zé)裝置在停工檢修前，工藝安全措施的落實監(jiān)督檢查工作。4.4.7負(fù)責(zé)現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)，工藝措施的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。4.4.8參與公司安全生產(chǎn)大檢查。4.4.9負(fù)責(zé)貫徹工藝操作紀(jì)律管理規(guī)定，組織開展工藝安全大檢查。4.4.10負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工藝事故按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作，發(fā)生上報事故按照規(guī)定程序向有關(guān)部門報告。4.4.11編制工藝技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)應(yīng)符合安全生產(chǎn)要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。4.4.12在編制全廠技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，不應(yīng)以任何理由削減安全技術(shù)措施項目和挪用安技措施經(jīng)費。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時，應(yīng)符合安全技術(shù)要求。4.4.13執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技措項目的設(shè)計、施工和投用時的“三同時”審查。4.4.14組織并檢查各單位對生產(chǎn)操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核，確保操作人員落實安全操作要求。4.4.15負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)專項應(yīng)急預(yù)案的編制與演練工作。4.4.16負(fù)責(zé)行使公司應(yīng)急指揮中心職權(quán)，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急值班；緊急狀態(tài)下根據(jù)授權(quán)啟動公司應(yīng)急響應(yīng)，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展制定異常情況下的應(yīng)急處置方案；負(fù)責(zé)組織重大生產(chǎn)事故的搶險工作以及公司內(nèi)公用工程系統(tǒng)事故狀態(tài)下?lián)岆U的組織協(xié)調(diào)工作。4.4.17在引進(jìn)新工藝、新方法或更換“三劑”時，組織論證并進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險評估。4.4.18負(fù)責(zé)工藝變更的技術(shù)管理，組織論證并進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險評估。4.4.19定期組織對工藝聯(lián)鎖、工藝指標(biāo)、工藝運行安全進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險評估。4.4.20負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。4.4.21組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。4.4.22在技術(shù)改造和新建、改擴(kuò)建裝置建設(shè)時，負(fù)責(zé)組織爆炸危險區(qū)域劃分和審查工作。4.4.23負(fù)責(zé)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作中的HSE管理。組織運行部制定達(dá)標(biāo)對策措施，并檢查落實情況。4.5機(jī)械動力部HSE職責(zé)4.5.1貫徹執(zhí)行國家、上級部門設(shè)備設(shè)計、制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及檢維修施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；負(fù)責(zé)制定、修訂設(shè)備管理規(guī)章制度和特種設(shè)備的安全使用與檢修技術(shù)規(guī)程。4.5.2負(fù)責(zé)各種機(jī)械、設(shè)備、電氣、動力、儀表、管道、及工業(yè)建筑物等設(shè)備設(shè)施的管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度要求；禁止防爆等級不合格的電氣設(shè)備進(jìn)入生產(chǎn)裝置。4.5.3負(fù)責(zé)組織起重機(jī)械、電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道及其安全附件和防靜電裝置、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖裝置等安技裝備的定期檢查、檢驗、校驗工作，確保符合國家法規(guī)要求。4.5.4在制定和審定有關(guān)設(shè)備設(shè)計、制造、檢修、改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時應(yīng)有相應(yīng)的安全措施內(nèi)容。4.5.5組織設(shè)備大檢查，落實設(shè)備隱患整改措施計劃，按期實施完成組織實施的安全技術(shù)措施和事故隱患整改項目。4.5.6負(fù)責(zé)組織對鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備等特種設(shè)備的使用登記取證工作。4.5.7參加組織特殊工種如司爐工、壓力容器、壓力管道作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。4.5.8負(fù)責(zé)對檢維修承包商的施工資質(zhì)審查及日常管理，組織施工器具自查及監(jiān)督檢查確認(rèn)完好、現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范性檢查；負(fù)責(zé)落實檢維修承包商人員及電動現(xiàn)場工器具的目視化管理工作，確保符合安全管理要求；負(fù)責(zé)檢維修承包商安全處罰兌現(xiàn)，督促承包商管理改進(jìn)，淘汰安全業(yè)績不符合要求的承包商。4.5.9根據(jù)不同的檢維修施工項目有針對性的簽訂施工合同安全責(zé)任條款。4.5.10負(fù)責(zé)公司設(shè)備事故的調(diào)查處理，按照“四定原則”進(jìn)行調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作，發(fā)生上報事故按照規(guī)定程序及時向有關(guān)部門報告。參與承包商事故的調(diào)查，跟蹤落實改進(jìn)措施。4.5.11負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理專業(yè)的考核工作，定期對設(shè)備設(shè)施、設(shè)備聯(lián)鎖進(jìn)行安全分析評估。4.5.12負(fù)責(zé)現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)設(shè)備技術(shù)措施的指導(dǎo)與監(jiān)督。4.5.13對設(shè)備變更進(jìn)行危險有害因素辨識和分析評估。4.5.14在引進(jìn)新設(shè)備、設(shè)施時，組織論證并進(jìn)行危險有害因素辨識和風(fēng)險評估。4.5.15負(fù)責(zé)裝置大修期間，基層單位編制的設(shè)備檢修方案及承包商編制的施工方案的審查。4.5.16參與新改擴(kuò)建裝置中交條件的設(shè)備確認(rèn)以及“三查四定”工作。4.5.17在突發(fā)應(yīng)急事故時，組織好全公司的檢修力量，調(diào)配應(yīng)急救援施工隊伍和機(jī)具，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)施以及供電、供汽和供水等關(guān)鍵設(shè)施和主要交通道路進(jìn)行排險、搶修。4.6企業(yè)管理部(法律顧問室)HSE職責(zé)4.6.1負(fù)責(zé)組織本部門貫徹執(zhí)行國家、省、市、集團(tuán)（股份）公司頒布的HSE方針、政策、法令和規(guī)定。4.6.2負(fù)責(zé)組織本部門對HSE法律、法規(guī)和其他要求的符合性評價，并對識別、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.6.3負(fù)責(zé)組織開展公司HSE管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。4.6.4督促安全環(huán)保部按照公司年度HSE投入計劃對所屬各單位HSE投入使用情況及績效進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.6.5負(fù)責(zé)本部門HSE培訓(xùn)教育、制度落實等工作。4.6.6負(fù)責(zé)本部門應(yīng)急管理制度建設(shè)；組織本部門應(yīng)急預(yù)案的評審、備案及對外銜接工作。4.6.7將公司HSE內(nèi)容納入公司績效考核。4.7人力資源部HSE職責(zé)4.7.1在人力資源規(guī)劃時，加強HSE管理人員隊伍建設(shè)。按公司機(jī)關(guān)的設(shè)置和崗位職責(zé)，及時配置合適的人員在HSE崗位。4.7.2做好崗位責(zé)任制大檢查工作，提高員工HSE意識。4.7.3組織開展員工績效考核，確保將HSE工作列入考核內(nèi)容。4.7.4在公司人事調(diào)配、員工招聘錄用中把HSE理念作為第一條件。4.7.5根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好員工工種的分配和調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位休養(yǎng)的規(guī)定。4.7.6負(fù)責(zé)人員勞動合同的簽訂及歸檔管理，將職業(yè)健康危害告知內(nèi)容寫入用工合同；在辦理臨時用工協(xié)議書時，應(yīng)有HSE方面的條款規(guī)定，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。4.7.7對安全環(huán)保部提供的有關(guān)HSE管理和技術(shù)人員的獎懲考核情況備案，將HSE業(yè)績作為公司管理人員晉升的內(nèi)容之一。4.7.8負(fù)責(zé)工傷申報，工傷認(rèn)定后待遇落實。4.7.9人力資源部是培訓(xùn)的歸口管理部門，做好公司新進(jìn)人員HSE教育和考核，考核合格后方可分配到各單位。負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員等培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定。4.7.10將HSE培訓(xùn)計劃納入公司教育培訓(xùn)計劃，監(jiān)督檢查各單位對員工的HSE培訓(xùn)與考核；負(fù)責(zé)管理職工教育培訓(xùn)經(jīng)費管理，確保HSE培訓(xùn)的經(jīng)費充足。4.7.12負(fù)責(zé)公司所屬各級領(lǐng)導(dǎo)班子(包括分、子公司)和經(jīng)營管理人員考察考核、選拔和任免等工作,并將HSE業(yè)績作為公司管理人員晉升的內(nèi)容之一。4.7.13負(fù)責(zé)勞務(wù)用工單位的監(jiān)督管理。4.8財務(wù)部HSE職責(zé)4.8.1貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)HSE的方針、法律、法規(guī)和公司、企業(yè)的HSE管理制度及規(guī)定。4.8.2按規(guī)定及時向總部交納安全生產(chǎn)保證基金，并保證返回企業(yè)安全生產(chǎn)保證基金用于中國石化《安全生產(chǎn)保證基金管理辦法》規(guī)定的范圍。4.8.3在編制基本建設(shè)和工程費用計劃的同時，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。4.8.4保證事故隱患治理費用、安全教育費用等安全資金到位。4.8.5負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。4.8.6保證勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。4.8.7積極參加各種HSE活動，自覺接受HSE教育，培訓(xùn)增強自身HSE意識和防護(hù)能力。4.8.8根據(jù)主要危險源、主要環(huán)境因素和主要危險作業(yè)的相應(yīng)程序和支持性文件，進(jìn)行重點控制。4.8.9保持辦公室工作環(huán)境整潔，下班關(guān)閉窗戶及電源，做好本部門防火工作。4.8.10認(rèn)真識別、分析判斷和處理辦公室各種事故隱患把事故消滅在萌芽狀態(tài)。4.8.11發(fā)生事故時按應(yīng)急預(yù)案果斷正確處理及時如實的向上級報告并保護(hù)現(xiàn)場。4.9貿(mào)易物流部HSE職責(zé)4.9.1負(fù)責(zé)公司成品銷售、大宗原材料采購、物流配送工作，負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的HSE相關(guān)工作，建立健全物資管理和成品銷售相關(guān)的HSE規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。4.9.2負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)員工、臨時工的HSE教育培訓(xùn)考核。4.9.3負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商與承運單位HSE資質(zhì)，組織簽訂HSE協(xié)議，建立合格供應(yīng)商名錄。4.9.4負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查采購物資裝卸運輸、驗收工作。4.9.5負(fù)責(zé)對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃。4.9.6組織評審顧客危險化學(xué)品經(jīng)營或使用資質(zhì)，建立顧客HSE檔案。4.9.7負(fù)責(zé)按國家及公司相關(guān)HSE標(biāo)準(zhǔn)及物資需求計劃，保質(zhì)保量及時采購所需的大宗原料。4.9.8向顧客提供危化品安全技術(shù)說明書（MSDS）和安全標(biāo)簽；4.9.9負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品運輸單位進(jìn)行評價并簽訂HSE協(xié)議，審查產(chǎn)品運輸單位HSE資質(zhì)；監(jiān)督檢查產(chǎn)品裝卸運輸工作。4.10煤炭事業(yè)部/煤業(yè)公司HSE職責(zé)4.10.1負(fù)責(zé)公司煤礦HSE歸口管理。分析煤礦HSE形勢，制定煤礦HSE目標(biāo)、研究部署、指導(dǎo)監(jiān)督煤礦HSE工作。4.10.2根據(jù)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織制定公司煤礦HSE管理制度、操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。4.10.3做好與國家煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的銜接工作。4.10.4負(fù)責(zé)編制、下達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行公司煤礦HSE發(fā)展規(guī)劃和年度HSE計劃。4.10.5組織召開煤礦HSE會議，部署和總結(jié)煤礦HSE工作；4.10.6組織各煤礦建立健全煤礦HSE管理體系、制度、反事故措施，并監(jiān)督執(zhí)行。4.10.7組織開展煤礦HSE監(jiān)督檢查工作，及時排查生產(chǎn)安全隱患；組織開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)工作，推進(jìn)本質(zhì)安全型煤礦建設(shè)。4.10.8督促煤礦制定并落實年度安全措施計劃，要求按規(guī)定提取和使用安全經(jīng)費。4.10.9組織編制修訂公司煤礦綜合及專項應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援演練。4.10.10負(fù)責(zé)煤礦HSE工作的考核、評比和獎懲。4.10.11組織并參加煤礦HSE事故的調(diào)查及處理。組織開展應(yīng)急救援和搶險救災(zāi)工作。4.10.12負(fù)責(zé)煤礦安全信息統(tǒng)計工作，建立煤礦HSE信息數(shù)據(jù)庫。4.10.13負(fù)責(zé)煤礦職工安全培訓(xùn)工作。4.10.14組織開展煤礦“三同時”工作。4.10.15組織開展煤礦環(huán)境、職業(yè)健康管理工作。4.11工程發(fā)展部HSE職責(zé)4.11.1貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時”進(jìn)行。4.11.2在編制初步設(shè)計（基礎(chǔ)設(shè)計）文件時，同時編制安全設(shè)施30設(shè)計專篇、勞動衛(wèi)生專篇、消防專篇、環(huán)境保護(hù)專篇，并落實地方政府主管部門和安全衛(wèi)生預(yù)評價、環(huán)境影響評價提出的要求。4.11.3督促設(shè)計單位在設(shè)計、咨詢時，工藝條件、設(shè)備和材料選型等應(yīng)滿足國家、行業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的相關(guān)要求。4.11.4負(fù)責(zé)制訂、修訂公司經(jīng)營計劃、綜合統(tǒng)計、造價、招投標(biāo)、其它采購方式、合同管理制度。4.11.5負(fù)責(zé)工程建設(shè)（含新建及改建）、技改（含小型基建）招投標(biāo)管理工作及其造價管理工作。4.11.6對園區(qū)建設(shè)工程項目的HSE管理工作負(fù)全面的管理責(zé)任，指導(dǎo)園區(qū)各建設(shè)工程項目按公司HSE管理規(guī)定高效、有序、可控地開展工作。4.11.7審查參與園區(qū)工程建設(shè)單位及人員的資質(zhì)，配合有關(guān)部門做好施工人員的入場安全教育工作，對施工單位三類人員的安全資格進(jìn)行復(fù)查工作，監(jiān)督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗。4.11.8審查工程質(zhì)量、安全、工期等總體目標(biāo)并報公司審核；審核落實工程開工的HSE措施。4.11.9組織工程施工組織設(shè)計和HSE專項施工方案的審查，審查重大施工技術(shù)措施中HSE措施是否充分。4.11.10按照規(guī)定做好“五通一平”和生產(chǎn)、生活臨建設(shè)施的建設(shè)、HSE設(shè)施的配備。4.11.11負(fù)責(zé)工程一般質(zhì)量、HSE事故的調(diào)查及處理，參與重大及以上質(zhì)量、HSE事故的調(diào)查、分析和處理。4.11.12負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、文明施工管理的考核。4.11.13監(jiān)督各項目公司落實施工作業(yè)單位HSE人員、設(shè)備、設(shè)施配備情況以及施工現(xiàn)場HSE措施。4.11.14組織落實工程施工現(xiàn)場搶險安排、各類施工生產(chǎn)異常險情中的HSE技術(shù)控制措施。4.11.15組織參加HSE檢查，組織實施整改措施，及時消除事故隱患；對重大危險施工作業(yè)應(yīng)到現(xiàn)場指導(dǎo)HSE技術(shù)措施的實施。4.11.16牽頭組織建設(shè)項目的消防設(shè)計審查申報工作。4.11.17督促建設(shè)項目的中交與“三查四定”整改工作，落實查出問題及工程尾項的整改工作。4.11.18負(fù)責(zé)工程建設(shè)承包商的HSE管理。4.12黨群工作部HSE職責(zé)4.12.1對貫徹黨和國家的HSE方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。4.12.2協(xié)助搞好HSE方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的HSE意識。4.12.3協(xié)助安全環(huán)保部開展企業(yè)HSE文化建設(shè)工作，做好宣傳動員。4.12.4發(fā)揮各級黨組織在HSE中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到HSE無事故。4.12.5協(xié)助總結(jié)推廣HSE先進(jìn)經(jīng)驗。在評選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員時，把HSE工作業(yè)績作為重要條件。4.12.6支持工會開展群眾性的勞動保護(hù)監(jiān)督和HSE競賽活動。4.12.7深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工思想動態(tài)，做好公司穩(wěn)定和思想政治工作，解決影響HSE的各種思想隱患。發(fā)生事故后，做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。4.12.8貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在HSE工作中的作用。4.12.9履行對HSE的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反HSE法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。4.12.10配合有關(guān)部門積極開展HSE的宣傳，維護(hù)職工健康與安全權(quán)益。4.12.11組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持對安全工作的獎懲。4.12.12會同有關(guān)部門認(rèn)真開展HSE、安全知識競賽和合理化建議活動。4.12.13關(guān)心職工勞動條件的改善，負(fù)責(zé)組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護(hù)工作。4.12.14落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。4.12.15參加HSE檢查和對新建、改建、擴(kuò)建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助做好傷亡事故的善后處理工作。4.12.16負(fù)責(zé)將職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題。4.12.17配合抓好團(tuán)員、青年遵紀(jì)守法和HSE的教育，動員和督促團(tuán)員、青年在HSE中發(fā)揮積極作用。4.12.18組織團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)HSE操作規(guī)程和技能，做到精心操作；提高安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，使廣大青年在生產(chǎn)第一線發(fā)揮HSE突擊隊作用。4.12.19結(jié)合團(tuán)員、青年的特點，廣泛開展豐富多樣的HSE競賽活動，建立“青年安全監(jiān)督崗”，對HSE實行監(jiān)督。4.12.20總結(jié)推廣團(tuán)員、青年在HSE中的典型經(jīng)驗，表彰在HSE中做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物。5專業(yè)中心HSE職責(zé)5.1檢修中心HSE職責(zé)5.1.5.1負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)安全的法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE管理制度及規(guī)定。5.1.2負(fù)責(zé)推動中心HSE制度建設(shè)，研究解決HSE存在問題，確保HSE工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化運行。5.1.3負(fù)責(zé)加強本中心HSE監(jiān)督管理，明確HSE責(zé)任，防止和減少HSE事故，保障員工身心健康和企業(yè)財產(chǎn)安全。5.1.4負(fù)責(zé)組織HSE檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全管理上存在的隱患問題，組織力量積極整改。5.1.5負(fù)責(zé)落實HSE教育培訓(xùn)，促進(jìn)本單位HSE各項目標(biāo)的實現(xiàn)。5.1.6負(fù)責(zé)制定檢修人員檢修、檢修項目及使用設(shè)備、工具的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。5.1.7對檢修工作開展危害辨識風(fēng)險評估，環(huán)境因素辨識和評估，按規(guī)定編制檢修方案，根據(jù)評估結(jié)果制定防范措施和應(yīng)急預(yù)案，并在檢修過程中嚴(yán)格實施。5.1.8做好檢修人員和其它人員的勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作，對員工進(jìn)行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核；推行清潔生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境，努力改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。5.1.9抓好本中心所屬設(shè)備、工具的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保施工時安全可靠。5.1.10在檢修過程中，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度，按規(guī)定辦理作業(yè)許可，履行開工前的交底教育手續(xù)，辦理完畢方允許施工。5.1.11負(fù)責(zé)本單位的安全工作，組織制定、落實本單位的HSE一崗一責(zé)制。5.1.12建立考核獎懲機(jī)制，確保本單位安全管理要素的落實執(zhí)行；總結(jié)交流HSE經(jīng)驗、表彰并獎勵先進(jìn)班組和個人。5.1.13組織對新員工進(jìn)行安全教育；檢查督促下屬單位做好對新員工、實習(xí)人員和外來施工人員的安全教育工作；對員工開展經(jīng)常性的安全教育和培訓(xùn)；檢查督促下屬單位每月組織開展班組安全活動和事故預(yù)案演練，定期開展崗位技術(shù)練兵和安全技能考核工作。5.1.14建立健全本單位干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管安全工作；落實好領(lǐng)導(dǎo)干部在特殊作業(yè)和特殊時間“兩特”情況下的現(xiàn)場帶班制度。5.1.15對本單位發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，分析事故原因，找出安全隱患，制訂和落實防止重復(fù)事故發(fā)生的預(yù)防控制措施。5.2電氣中心HSE職責(zé)5.2.1貫徹執(zhí)行國家以及上級部門有關(guān)電氣管理方面的HSE規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE工作。負(fù)責(zé)制定專業(yè)管理的操作規(guī)程和管理制度。5.2.2負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)裝置的電氣設(shè)備的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度的要求。禁止防爆等級不合格的電氣進(jìn)入生產(chǎn)裝置。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)承包商一級施工用電箱的檢查，并做好日常監(jiān)督檢查，確保完好。5.2.3負(fù)責(zé)各生產(chǎn)裝置、大型機(jī)組、重要設(shè)備的電氣安全聯(lián)鎖報警系統(tǒng)的管理和維護(hù)、檢修，確保其能長期穩(wěn)定地處于良好的工作狀態(tài)。5.2.4負(fù)責(zé)組織對各生產(chǎn)裝置、大型機(jī)組、重要設(shè)備的電氣設(shè)備進(jìn)行定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患應(yīng)停用。5.2.5組織電氣安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理上存在的隱患問題，組織力量積極整改。中心領(lǐng)導(dǎo)每周組織一次安全檢查，查出的問題錄入到執(zhí)行管理系統(tǒng)，并督促落實整改。5.2.6負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。5.2.7組織做好對外來檢修和有關(guān)人員的安全教育工作及施工中的安全管理工作，負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。5.2.8積極配合各類事故的調(diào)查工作。5.2.9負(fù)責(zé)本單位的HSE工作，組織制定、落實電儀中心的HSE一崗一責(zé)制。5.2.10負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備供電運行管理工作和變配電設(shè)備運行技術(shù)管理工作，制定并落實各項HSE規(guī)章制度，確保HSE。5.2.11定期開展風(fēng)險評估（安全評價），搞好隱患治理和風(fēng)險控制；針對本單位的重大隱患，制定專項措施和方案，定整改目標(biāo)、定負(fù)責(zé)人、定時間期限、定考核辦法，督促及時整改和消除隱患。5.2.12建立考核獎懲機(jī)制，確保本單位安全管理要素的落實執(zhí)行；總結(jié)交流HSE經(jīng)驗、表彰并獎勵先進(jìn)班組和個人。5.2.13組織對新職工進(jìn)行安全教育；做好對實習(xí)人員和外來施工人員的安全教育工作；對職工開展經(jīng)常性的安全教育和培訓(xùn)；每月組織開展班組安全活動和事故預(yù)案演練，定期開展崗位技術(shù)練兵和安全技能考核。5.2.14定期召開本單位的HSE會議和HSE專題會議，及時解決HSE中的有關(guān)問題。5.2.15負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)直接作業(yè)環(huán)節(jié)票證的管理，組織落實有關(guān)安全防護(hù)措施；對下屬區(qū)域直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施落實情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。5.2.16建立健全本單位干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管安全工作；落實好領(lǐng)導(dǎo)干部在特殊作業(yè)和特殊時間“兩特”情況下的現(xiàn)場帶班制度。5.2.17做好勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作，對職工進(jìn)行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核；推行清潔生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境，努力改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。5.2.18對本單位發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，分析事故原因，找出安全隱患，制訂和落實防止重復(fù)事故發(fā)生的預(yù)防控制措施。5.3質(zhì)檢中心HSE職責(zé)5.3.1負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)安全的法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司的HSE管理制度及規(guī)定。5.3.2負(fù)責(zé)推動本單位安全管理體系建設(shè)，研究解決HSE存在問題，確保HSE工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化運行。5.3.3負(fù)責(zé)加強本單位HSE監(jiān)督管理，明確HSE責(zé)任，防止和減少安全事故，保障職工身心健康和企業(yè)財產(chǎn)安全。5.3.4負(fù)責(zé)組織HSE檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全管理上存在的隱患問題，組織力量積極整改。中心領(lǐng)導(dǎo)每周組織一次安全檢查，查出的問題錄入到執(zhí)行管理系統(tǒng)，并督促落實整改。5.3.5負(fù)責(zé)落實安全教育培訓(xùn)，開展系統(tǒng)性安全，促進(jìn)本單位HSE各項目標(biāo)的實現(xiàn)。5.3.6負(fù)責(zé)制定化驗人員采樣、分析項目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。5.3.7及時準(zhǔn)確做好易燃、易爆、有毒、有害物料的分析。5.3.8負(fù)責(zé)動火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的氣體檢測分析，并提交數(shù)據(jù)分析報告。5.3.9配合做好事故調(diào)查時的檢測和數(shù)據(jù)分析工作。5.3.10負(fù)責(zé)事故情況下的大氣環(huán)境監(jiān)測及小環(huán)境的檢測，為應(yīng)急指揮部科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支持。5.3.11做好采樣、分析人員及其它管理人員的勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作，對職工進(jìn)行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核；推行清潔生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境，努力改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。5.3.12負(fù)責(zé)本單位的安全工作，組織制定、落實本單位的HSE一崗一責(zé)制。5.4技術(shù)中心HSE職責(zé)5.4.1組織貫徹執(zhí)行國家、省、市、集團(tuán)（股份）公司頒布的HSE方針、政策、法令和規(guī)定。5.4.2負(fù)責(zé)公司科研業(yè)務(wù)的歸口管理，負(fù)責(zé)制定公司科研管理相關(guān)制度，符合相關(guān)HSE規(guī)定。5.4.3負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的歸口管理，在新產(chǎn)品開發(fā)的過程中要符合國家公司相關(guān)HSE規(guī)定。5.4.4組織參加公司新建、改建、擴(kuò)建項目的可研評審工作，評審時應(yīng)按國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求進(jìn)行安全、環(huán)保評審。5.4.5組織制定部門HSE年度工作目標(biāo)及工作計劃，與公司簽訂HSE目標(biāo)責(zé)任書。5.4.6負(fù)責(zé)管理公司的專利和專有技術(shù)，相關(guān)的專有技術(shù)有符合合國家公司HSE規(guī)定。5.4.7負(fù)責(zé)本單位的HSE監(jiān)督管理，明確HSE責(zé)任，防止和減少安全事故，保障職工身心健康和企業(yè)財產(chǎn)安全。5.4.8負(fù)責(zé)本單位HSE培訓(xùn)教育工作。5.4.9負(fù)責(zé)本單位HSE隱患的綜合管理，組織開展HSE隱患排查與治理。5.4.10負(fù)責(zé)本單位HSE文化建設(shè)并組織實施；積極參與公司各類HSE活動。5.4.11做好本單位的勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作。5.4.12組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。5.5消防大隊HSE職責(zé)：5.5.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和集團(tuán)公司有關(guān)消防安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，做好防火、防爆、滅火、緊急搶險、救援消防工作。5.5.2掌握主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點，深入基層監(jiān)督檢查指導(dǎo)，督促落實火險隱患的整改，確保消防設(shè)施設(shè)備完備，消防道路通暢，消防水源充足。5.5.3組織建立應(yīng)急救援消防預(yù)案和志愿消防隊伍，對其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練，負(fù)責(zé)全體員工的防火、滅火知識教育，負(fù)責(zé)用火監(jiān)護(hù)人的培訓(xùn)、發(fā)證工作。5.5.4負(fù)責(zé)組織火災(zāi)事故的調(diào)查、處理工作。5.5.5負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改建及技術(shù)工程有關(guān)防火措施、消防設(shè)施的“三同時”審查和驗收。5.5.6負(fù)責(zé)編制公司消防器材的配置和年度采購計劃，對各部門上報維修消防器材費用、配件計劃進(jìn)行審核。負(fù)責(zé)分管消防裝備器材的維護(hù)保養(yǎng)和修理。5.5.7在專職隊伍建設(shè)中，加強隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，嚴(yán)格執(zhí)行中國石化消防達(dá)標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，訓(xùn)練適用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點的合格隊伍，負(fù)責(zé)健全公司防火檔案，負(fù)責(zé)對關(guān)鍵裝置要害（重點）部位制定出切實可行的消防滅火預(yù)案，同時結(jié)合消防滅火預(yù)案加強實戰(zhàn)演練，提高滅火、搶險能力，保證每月夜間兩次出警戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。5.5.8消防車輛隨時處于完好狀態(tài)，接到廠內(nèi)火災(zāi)、爆炸和搶險救援報警后五分鐘內(nèi)到達(dá)火災(zāi)或爆炸現(xiàn)場。5.5.9消防大隊氣防站，要制訂有針對性的氣防應(yīng)急預(yù)案，并定期演練。所有氣防器具要處于隨時可用狀態(tài)。5.5.10消防大隊的日常管理要突出消防達(dá)標(biāo)規(guī)定的落實，負(fù)責(zé)消防、氣防存在問題和隱患的立項、整改管理，確保消防資源配置達(dá)標(biāo)，并制定具體計劃和方案。5.6計量中心HSE職責(zé)5.6.1貫徹執(zhí)行國家以及上級部門有關(guān)計量方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE工作。負(fù)責(zé)制定計量中心專業(yè)管理的操作規(guī)程和管理制度。5.6.2負(fù)責(zé)各裝置固定和便攜式有毒有害氣體泄漏報警儀器的強檢工作，確保其能長期穩(wěn)定地處于良好的工作狀態(tài)。5.6.3中心領(lǐng)導(dǎo)每周組織一次HSE檢查，查出的問題錄入到執(zhí)行管理系統(tǒng)，并督促落實整改。5.6.4配合做好公司的事故調(diào)查工作。5.6.5根據(jù)公司HSE管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)計量中心管轄內(nèi)各種設(shè)備、設(shè)施的管理。5.6.6負(fù)責(zé)本單位的HSE工作，組織制定、落實本單位的HSE一崗一責(zé)制。5.6.7定期開展危害風(fēng)險評估和環(huán)境因素辨識與評估，搞好隱患治理和風(fēng)險控制；針對本單位的重大隱患，制定專項措施和方案，定整改目標(biāo)、定負(fù)責(zé)人、定時間期限、定考核辦法，督促及時整改和消除隱患。5.6.8建立考核獎懲機(jī)制，確保本單位HSE管理要素的落實執(zhí)行；總結(jié)交流HSE經(jīng)驗、表彰并獎勵先進(jìn)班組和個人。5.6.9組織對新職工進(jìn)行安全教育；對職工開展經(jīng)常性的安全教育和培訓(xùn)；檢查督促班組每月開展HSE活動和事故預(yù)案演練，定期開展崗位技術(shù)練兵和HSE技能考核工作。5.6.10定期召開本單位的HSE會議和安全專題會議，及時解決生產(chǎn)中的HSE方面問題。5.6.11建立健全本單位干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管安全工作；落實好領(lǐng)導(dǎo)干部在特殊作業(yè)和特殊時間“兩特”情況下的現(xiàn)場帶班制度。5.6.12做好勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作，對職工進(jìn)行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核；推行清潔生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境，努力改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。5.6.13對本中心發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，分析事故原因，找出安全隱患，制訂和落實防止重復(fù)事故發(fā)生的預(yù)防控制措施。5.7物資裝備中心HSE職責(zé)5.7.1負(fù)責(zé)中心所轄范圍內(nèi)的HSE工作，以及物資管理相關(guān)的HSE規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的編制、審核、上報工作。5.7.2負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)員工、臨時工的HSE教育培訓(xùn)、審核及考核工作。5.7.3負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商HSE資質(zhì)，組織簽訂HSE協(xié)議，建立合格供應(yīng)商名錄。5.7.4負(fù)責(zé)采購物資裝卸運輸及驗收工作。5.7.5負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資購買、儲備、發(fā)放工作。5.7.6負(fù)責(zé)本中心的事故隱患治理方案和計劃的編制、審核、上報工作。5.7.7負(fù)責(zé)明確采購合同中的HSE有關(guān)要求。5.7.8負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)各類貯罐的防雷、防靜電、防火、防爆工作的檢查監(jiān)督工作。5.7.9負(fù)責(zé)本中心重大危險源及環(huán)境因素辨識、評價工作。5.7.10負(fù)責(zé)易制毒化學(xué)品、劇毒品、放射源的采購、儲存、發(fā)放、回收以及處置管理工作。負(fù)責(zé)采購的危險化學(xué)品“一書（MSDS）一簽”的索取。5.8儀表中心HSE職責(zé)5.8.1貫徹執(zhí)行國家以及上級部門有關(guān)儀表控制和管理方面的HSE規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE工作。負(fù)責(zé)制定儀表控制和專業(yè)管理的操作規(guī)程和管理制度。5.8.2負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)裝置的儀表自動化設(shè)備的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度的要求。禁止防爆等級不合格的儀表進(jìn)入生產(chǎn)裝置。5.8.3負(fù)責(zé)各生產(chǎn)裝置、大型機(jī)組、重要設(shè)備的安全聯(lián)鎖報警系統(tǒng)和有毒有害氣體泄漏報警系統(tǒng)的管理和維護(hù)、檢修，確保其能長期穩(wěn)定地處于良好的工作狀態(tài)。5.8.4負(fù)責(zé)組織對各生產(chǎn)裝置、大型機(jī)組、重要設(shè)備的儀表設(shè)備進(jìn)行定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患應(yīng)停用。5.8.5組織儀表安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理上存在的隱患問題，組織力量積極整改。中心領(lǐng)導(dǎo)每周組織一次安全檢查，查出的問題錄入到執(zhí)行管理系統(tǒng)，并督促落實整改。5.8.6負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。5.8.7組織做好對外來檢修和有關(guān)人員的安全教育工作及施工中的安全管理工作，負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。5.8.8積極配合各類事故的調(diào)查工作。5.8.9負(fù)責(zé)本單位的HSE工作，組織制定、落實本單位的HSE一崗一責(zé)制。5.8.10定期開展風(fēng)險評估（安全評價），搞好隱患治理和風(fēng)險控制；針對本單位的重大隱患，制定專項措施和方案，定整改目標(biāo)、定負(fù)責(zé)人、定時間期限、定考核辦法，督促及時整改和消除隱患。5.8.11建立考核獎懲機(jī)制，確保本單位安全管理要素的落實執(zhí)行；總結(jié)交流HSE經(jīng)驗、表彰并獎勵先進(jìn)班組和個人。5.8.12組織對新職工進(jìn)行安全教育；檢查督促下屬單位做好對新職工、實習(xí)人員和外來施工人員的安全教育工作；對職工開展經(jīng)常性的安全教育和培訓(xùn)；檢查督促下屬單位每月組織開展班組安全活動和事故預(yù)案演練，定期開展崗位技術(shù)練兵和安全技能考核工作。5.8.13定期召開本單位的HSE會議和HSE專題會議，及時解決HSE中的有關(guān)問題。5.8.14負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)直接作業(yè)環(huán)節(jié)票證的管理，組織落實有關(guān)安全防護(hù)措施；對下屬單位直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施落實情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。5.8.15建立健全本單位干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管安全工作；落實好領(lǐng)導(dǎo)干部在特殊作業(yè)和特殊時間“兩特”情況下的現(xiàn)場帶班制度。5.8.16做好勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作，對職工進(jìn)行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核；推行清潔生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境，努力改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。5.8.17對本單位發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，分析事故原因，找出安全隱患，制訂和落實防止重復(fù)事故發(fā)生的預(yù)防控制措施。5.9行政事務(wù)中心HSE職責(zé)5.9.1負(fù)責(zé)制定本單位HSE職責(zé)、年度HSE目標(biāo)，組織建立、健全與本單位有關(guān)的HSE管理制度并組織實施。5.9.2負(fù)責(zé)本單位的HSE教育培訓(xùn)。制定本單位年度HSE培訓(xùn)計劃及月度班組HSE活動計劃，并對員工實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.9.3負(fù)責(zé)向集團(tuán)總部、政府有部門報告、報送公司重大HSE突發(fā)事件信息。5.9.4負(fù)責(zé)組織檢查餐廳、休息室、通勤車行駛、保潔、綠化、治安保衛(wèi)等后勤區(qū)域HSE管理規(guī)定的實施情況，組織開展HSE隱患排查與治理。5.9.5負(fù)責(zé)開展后勤相關(guān)承包商總體HSE管理，審核供貨商資質(zhì)。5.9.6負(fù)責(zé)執(zhí)行黨和國家各項保衛(wèi)方針政策、法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，制定公司治安保衛(wèi)管理制度，并組織檢查考核。5.9.7負(fù)責(zé)對餐廳食品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行檢查與考核。預(yù)防食物中毒事件。445.9.8負(fù)責(zé)對公司園區(qū)環(huán)境、專家樓、公寓樓、臨建房的衛(wèi)生進(jìn)行檢查與考核。5.9.9制定保潔、綠化HSE管理辦法，負(fù)責(zé)對保潔綠化方面不符合HSE規(guī)定事項提出考核意見。5.9.10負(fù)責(zé)職工健康檢查普檢管理工作。5.9.11貫徹執(zhí)行上級有關(guān)交通安全規(guī)定，負(fù)責(zé)員工通勤車輛年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作。加強員工通勤車輛管理，確保安全行駛。5.9.12組織制定員工餐廳管理、綠化保潔、通勤車輛安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練。5.9.13負(fù)責(zé)定期進(jìn)行安全物業(yè)大檢查工作。5.9.14負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進(jìn)行防火、防盜以及其他安全設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)情況，并將相關(guān)記錄存檔。5.9.15負(fù)責(zé)公司內(nèi)部大型活動和重要會議的安全保衛(wèi)警衛(wèi)工作，確保各項活動順利進(jìn)行。5.9.6負(fù)責(zé)公司門禁的歸口管理。受理、審批門禁卡的辦理申請，負(fù)責(zé)外委制作門禁卡。6基層單位主要崗位HSE職責(zé)6.1各運行部HSE職責(zé)6.1.1貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司HSE管理制度及規(guī)定。6.1.2負(fù)責(zé)所管轄的生產(chǎn)裝置、罐區(qū)和公用工程設(shè)施等的開、停、修全過程的各項HSE管理工作；將HSE管理融入到管理活動的全過程，預(yù)防為主，防止及控制各類事故、事件發(fā)生。6.1.3制定本單位生產(chǎn)過程管理HSE方面的考核規(guī)定、實施程序、操作規(guī)程和檢修施工方案，將危害辨識風(fēng)險評估引入上述活動，根據(jù)危害辨識風(fēng)險評估的結(jié)果制定措施和應(yīng)急預(yù)案。6.1.4組織制定本單位各級人員的HSE責(zé)任制，做到專崗專責(zé)；建立本單位的HSE管理網(wǎng)絡(luò)，關(guān)鍵裝置配備安全工程師和安全技術(shù)人員，生產(chǎn)班組設(shè)置兼職安全員，充分發(fā)揮職工“我要安全”的主觀能動性。6.1.5按照安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參加本單位新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實裝置檢修、停工、開工的安全、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)措施。6.1.6定期組織安全檢查，及時制止違章行為，發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，做好火災(zāi)、爆炸和中毒事故的預(yù)防工作，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。6.1.7組織對本單位職工、實習(xí)人員和外來施工人員的安全教育培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的HSE知識和技術(shù)教育；組織班組定期進(jìn)行HSE活動和事故預(yù)案演練，定期開展崗位技術(shù)練兵和安全技能考核工作。6.1.8定期開展危害辨識風(fēng)險評估（安全評價），搞好隱患治理和風(fēng)險控制，針對本單位的重大隱患，制定專項措施和方案，定整改目標(biāo)、定負(fù)責(zé)人、定時間期限、定考核辦法，督促及時整改和消除隱患。6.1.9建立考核獎懲機(jī)制，確保本單位HSE管理要素的落實執(zhí)行；總結(jié)交流HSE方面的生產(chǎn)經(jīng)驗、表彰并獎勵先進(jìn)班組和個人。6.1.10定期召開本單位HSE方面的會議和相關(guān)的專題會議，及時解決生產(chǎn)中HSE方面的問題。6.1.11負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)直接作業(yè)環(huán)節(jié)的票證申請、審核或?qū)徟?，組織落實有關(guān)安全防護(hù)措施。6.1.12建立健全干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管HSE工作；落實好領(lǐng)導(dǎo)干部在特殊作業(yè)和特殊時間“兩特”情況下的現(xiàn)場帶班制度。6.1.13做好勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作，對職工進(jìn)行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核；推行清潔生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境，努力改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。6.1.14對本單位發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，分析事故原因，找出HSE隱患，制訂和落實防止重復(fù)事故發(fā)生的預(yù)防控制措施。6.1.15負(fù)責(zé)本單位的HSE工作，組織制定、落實本單位的HSE一崗一責(zé)制。6.2運行部（中心）主要人員HSE職責(zé)6.2.1主任HSE職責(zé)6.2.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、寧東管委會、集團(tuán)公司有關(guān)HSE工作的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度，對本單位的HSE工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。6.2.1.2嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行HSE管理體系中的各項要求，建立健全HSE管理機(jī)構(gòu)和人員配置；組織、制訂、完善本單位的HSE管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和處置方案，并嚴(yán)格實施。6.2.1.3根據(jù)公司年度HSE目標(biāo)指標(biāo)，逐級分解，并組織編制實施方案，認(rèn)真抓好落實，確保完成年度目標(biāo)指標(biāo)。6.2.1.4嚴(yán)格落實三級安全教育制度，積極參與和開展HSE知識的培訓(xùn)和宣傳活動，組織開展本單位的安全、環(huán)境與職業(yè)健康的宣傳、培訓(xùn)工作。6.2.1.5認(rèn)真落實隱患排查制度。定期（每周）組織開展HSE檢查；開展危害辨識風(fēng)險評估，制定措施，認(rèn)真落實；編制隱患治理計劃并嚴(yán)格落實，按節(jié)點完成隱患整改。落實各崗位職責(zé)和各項安全技術(shù)措施，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”現(xiàn)象。6.2.1.6認(rèn)真開展環(huán)境因素識別與風(fēng)險評價，抓好環(huán)境保護(hù)工作，確保污染物達(dá)標(biāo)排放，積極開展清潔生產(chǎn)。6.2.1.7及時消除職業(yè)病危害，督促職工落實勞動保護(hù)措施，保障職工身體健康。6.2.1.8嚴(yán)格落實HSE“三同時”管理制度。開展HSE新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用，積極參與同行業(yè)的HSE技術(shù)交流。6.2.1.9建立健全干部值班制度，落實好本單位“兩特”期間的領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)、管安全。6.2.1.10組織開展各項HSE活動，每月不少于一次參加班組HSE活動，總結(jié)交流HSE經(jīng)驗，表彰并獎勵先進(jìn)班組和個人。6.2.1.11做好作業(yè)現(xiàn)場“七想七不干”工作，組織落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全防范措施，確保施工安全。6.2.1.12及時上報事故信息，積極配合事故調(diào)查或組織本單位事故調(diào)查和處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故“四不放過”原則。6.2.2黨總支（黨支部）書記HSE職責(zé)6.2.2.1在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要任務(wù)，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨組織對安全生產(chǎn)的保證、監(jiān)督作用。6.2.2.2負(fù)責(zé)把安全工作列入運行部黨支部的重要議事日程，參加事故調(diào)查處理。6.2.2.3認(rèn)真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、條例和規(guī)章制度。6.2.2.4負(fù)責(zé)在干部考核及思想政治工作檢查評比中，把安全生產(chǎn)業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。6.2.2.5做好事故責(zé)任人和責(zé)任單位的政治思想工作，穩(wěn)定職工隊伍。緊密圍繞運行部的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作。采用各種行之有效的形式，對職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。6.2.2.6緊密圍繞安全生產(chǎn)工作，在運行部內(nèi)部開展思想政治工作，積極參加安全生產(chǎn)方面的各種活動，采取各種生動有效的形式，對職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀(jì)等教育，增強職工的安全意識，提高職工的思想素質(zhì)，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和安全文化氛圍。6.2.2.7考察提拔干部時，把是否具備安全生產(chǎn)知識和組織安全生產(chǎn)的能力作為重要內(nèi)容。6.2.2.8對運行部安全生產(chǎn)工作與運行部主任共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。6.2.3副主任（生產(chǎn)）HSE職責(zé)6.2.3.1在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，對本單位HSE工作負(fù)直接責(zé)任。6.2.3.2組織職工認(rèn)真執(zhí)行國家、集團(tuán)公司和公司有關(guān)HSE的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。6.2.3.3在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反HSE制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。6.2.3.4在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，應(yīng)果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大。6.2.3.5貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。6.2.3.6每周組織HSE檢查，落實隱患整改，確保安全生產(chǎn)。6.2.3.7負(fù)責(zé)落實大檢修及臨時搶修施工時的HSE措施，制定HSE方案，安排監(jiān)護(hù)人員。6.2.3.8負(fù)責(zé)職工生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和考核，檢查新入廠職工HSE教育工作。6.2.3.9負(fù)責(zé)對特級用火作業(yè)的現(xiàn)場安全措施進(jìn)行核準(zhǔn)，做好作業(yè)現(xiàn)場“七想七不干”工作，組織落實好直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全防范措施。6.2.4副主任（設(shè)備）HSE職責(zé)6.2.4.1貫徹執(zhí)行國家、地方、公司和關(guān)于設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的HSE規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及制度；負(fù)責(zé)組織制定和修訂本單位各類設(shè)備的維護(hù)操作規(guī)程和HSE管理制度；對本單位的設(shè)備運行和檢、維修及工程建設(shè)等施工HSE工作負(fù)責(zé)。6.2.4.2負(fù)責(zé)本單位設(shè)備的HSE管理和安全運行，使其符合HSE規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求。6.2.4.3負(fù)責(zé)組織編制本單位設(shè)備改造方案和設(shè)備檢修計劃，應(yīng)包括HSE措施內(nèi)容，并負(fù)責(zé)落實HSE措施。6.2.4.4每周組織本單位設(shè)備HSE檢查，對查出的問題及時整改，并負(fù)責(zé)組織實施HSE措施計劃和隱患整改項目計劃。6.2.4.5負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用等安全知識的培訓(xùn)考核。6.2.4.6負(fù)責(zé)落實本單位安技裝備和消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。6.2.4.7做好作業(yè)現(xiàn)場“七想七不干”工作，負(fù)責(zé)組織落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全防范措施。6.2.5工會主席HSE職責(zé)6.2.5.1貫徹國家總工會、自治區(qū)工會、公司有關(guān)HSE的方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及公司工會有關(guān)規(guī)章制度中涉及的HSE事項。6.2.5.2組織運行部員工參加HSE工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)員工在HSE生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。6.2.5.3參加運行部新、改、擴(kuò)建工程項目及HSE技術(shù)改造“三同時”的監(jiān)督檢查。6.2.5.4組織運行部員工勞動競賽，搞好員工的勞動保護(hù)。組織開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動。6.2.5.5定期組織員工療養(yǎng)和輔助醫(yī)療工作。定期組織員工進(jìn)行身體檢查，健全員工健康檔案。6.2.5.6參與監(jiān)督檢查運行部各項HSE管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。6.2.5.7對于任何單位和個人違反HSE法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。6.2.5.8監(jiān)督檢查運行部女職工和員工的勞動保護(hù)工作。6.2.5.9收集、傳遞并反饋員工對運行部HSE工作的合理化意見和建議。組織召開員工代表大會，并監(jiān)督檢查會議議題的落實情況。6.2.5.10參與事故的調(diào)查、分析和處理，監(jiān)督檢查運行部