2024年度餐飲服務(wù)員雇傭協(xié)議范本版

2024年度餐飲服務(wù)員雇傭協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.服務(wù)員職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作時(shí)間3.工資福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金制度3.3福利待遇4.勞動(dòng)關(guān)系4.1雇傭關(guān)系4.2合同解除4.3合同續(xù)約5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密后果6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3法律訴訟7.法律適用7.1適用法律7.2法律更新8.其他條款8.1不可抗力8.2合同修改8.3合同附件9.雙方簽字9.1服務(wù)員簽字9.2雇主簽字10.合同生效10.1生效時(shí)間10.2生效條件11.合同副本11.1服務(wù)員副本11.2雇主副本12.附加條款12.1服務(wù)員培訓(xùn)12.2工作服配備12.3休假安排13.特殊事項(xiàng)13.1節(jié)假日工作13.2加班安排13.3工傷處理14.補(bǔ)充協(xié)議14.1協(xié)議變更14.2協(xié)議終止14.3后續(xù)服務(wù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：____________（餐飲服務(wù)提供單位名稱）乙方：____________（服務(wù)員姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.服務(wù)員職責(zé)2.1工作內(nèi)容服務(wù)員的工作內(nèi)容包括但不限于：接待顧客、提供餐飲服務(wù)、維護(hù)餐廳衛(wèi)生、協(xié)助廚師準(zhǔn)備食物等。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作時(shí)間服務(wù)員的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保服務(wù)員每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。3.工資福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)員的月工資為人民幣____元。3.2獎(jiǎng)金制度服務(wù)員的表現(xiàn)優(yōu)異可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金制度由甲方制定并通知乙方。3.3福利待遇（1）提供工作服；（2）提供員工餐；（3）享有國家法定節(jié)假日休息；（4）享有年假、病假等相關(guān)假期。4.勞動(dòng)關(guān)系4.1雇傭關(guān)系服務(wù)員與甲方建立雇傭關(guān)系，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排。4.2合同解除雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。解除合同的原因應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。4.3合同續(xù)約本協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的雇傭協(xié)議。5.保密條款5.1保密內(nèi)容服務(wù)員應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限服務(wù)員的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議解除或終止后____年止。5.3泄密后果服務(wù)員如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。6.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。6.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.其他條款8.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。8.2合同修改本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.3合同附件本協(xié)議附件為重要組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.雙方簽字9.1服務(wù)員簽字服務(wù)員（乙方）：____________9.2雇主簽字雇主（甲方）：____________10.合同生效10.1生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。10.2生效條件（1）雙方簽字；（2）乙方提供有效身份證明；（3）乙方提供健康證明。11.合同副本11.1服務(wù)員副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。服務(wù)員（乙方）持有的一份自簽字之日起具有法律效力。11.2雇主副本本協(xié)議另一份由雇主（甲方）持有。12.附加條款12.1服務(wù)員培訓(xùn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。12.2工作服配備甲方為乙方提供統(tǒng)一的工作服，并要求乙方保持工作服的整潔和衛(wèi)生。12.3休假安排乙方的休假安排應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，提前向甲方提出申請。13.特殊事項(xiàng)13.1節(jié)假日工作節(jié)假日及特殊活動(dòng)期間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要安排加班，甲方將支付加班費(fèi)。13.2加班安排甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家關(guān)于加班的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。13.3工傷處理乙方在工作中發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.補(bǔ)充協(xié)議14.1協(xié)議變更本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2協(xié)議終止本協(xié)議提前解除或到期終止的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條件和程序辦理終止手續(xù)。14.3后續(xù)服務(wù)本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并協(xié)助甲方處理相關(guān)后續(xù)事宜。說明一：附件列表：附件一：《服務(wù)員崗位職責(zé)說明》附件二：《工資及獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》附件三：《保密協(xié)議》附件四：《爭議調(diào)解申請表》附件五：《工作服配備清單》附件六：《休假申請表》附件七：《加班申請表》附件八：《工傷處理流程》說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.違反合同約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容；2.泄露合同約定的保密信息；3.提前解除或終止合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致；4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；5.乙方未按約定履行保密義務(wù)；6.乙方未按約定提供休假、加班等相關(guān)權(quán)益；7.乙方在工作中發(fā)生工傷，未按約定處理。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任；2.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的訴訟費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用；4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本餐飲服務(wù)員雇傭協(xié)議范本版A版；2.甲方：指餐飲服務(wù)提供單位；3.乙方：指餐飲服務(wù)員；4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間；5.工資：指乙方按照本合同約定的報(bào)酬；6.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定獲得的獎(jiǎng)勵(lì)；