2024年員工試用期合同協(xié)議模板（三篇）

第2頁共2頁2024年員工試用期合同協(xié)議模板甲方：______公司乙方：______甲方同意聘請(qǐng)乙方為試用期員工，試用期設(shè)定為三個(gè)月。經(jīng)雙方公平協(xié)商，以下條款已達(dá)成共識(shí)，雙方應(yīng)共同遵守。1)乙方需遵守甲方制定的管理規(guī)定和制度。2)乙方的職位或工作類別設(shè)定為：______3)在受聘于甲方期間，乙方需按照甲方的工作安排履行其職責(zé)。4)甲方將按月向乙方支付相應(yīng)報(bào)酬。5)若在試用期內(nèi)乙方請(qǐng)假，工資將按實(shí)際缺勤天數(shù)扣除。6)乙方在試用期內(nèi)，不享有甲方提供的任何額外福利待遇。7)乙方每月的薪酬將在自工作首日起的次月第____日發(fā)放。如遇周末或法定假日，發(fā)放日期可相應(yīng)提前或順延。8)若乙方欲解除本合同，需提前一周以書面形式通知甲方，否則，處理方式將由人力資源總監(jiān)根據(jù)具體情況決定。9)若乙方在報(bào)到后第一周內(nèi)提出辭職，甲方有權(quán)不支付任何薪酬。10)如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)未達(dá)到預(yù)期，有權(quán)在試用期內(nèi)終止試用并解除雇傭關(guān)系，工資按實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算。11)試用期滿后，若乙方考核合格，將在第四個(gè)月內(nèi)簽署正式聘用合同。若不合格，試用期可能會(huì)延長（具體由公司決定）。12)乙方確認(rèn)在簽署本合同時(shí)已閱讀并愿意遵守甲方的員工手冊(cè)中所有規(guī)定。13)本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，自____年____月____日起生效，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。甲方：______公司（公章）乙方：（簽字）____年____月____日____年____月____日注：本合同在雙方簽字后，需抄送至人力資源總監(jiān)處備案。2024年員工試用期合同協(xié)議模板（二）甲方：乙方：身份證號(hào)：根據(jù)國家及本地勞動(dòng)管理相關(guān)規(guī)定與本公司員工聘用制度，雙方基于平等、自愿原則，經(jīng)充分協(xié)商后，一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：本試用合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期共計(jì)____個(gè)月。二、試用崗位：根據(jù)甲方工作需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____崗位工作。三、薪酬待遇：依據(jù)雙方事先約定，甲方聘用乙方的月薪為____元，此報(bào)酬已包含所有補(bǔ)貼在內(nèi)。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.權(quán)利：要求乙方遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；對(duì)乙方違法亂紀(jì)或違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)處罰；如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。2.義務(wù)：為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件；按照本合同約定向乙方支付薪金；對(duì)乙方在試用期內(nèi)因工傷亡的情況，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：1.權(quán)利：享有國家法律法規(guī)所賦予的一切公民權(quán)利；享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇；如對(duì)試用狀況不滿意，有權(quán)請(qǐng)求辭職。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)及行為規(guī)范；維護(hù)公司聲譽(yù)與利益。六、甲方的其他權(quán)利與義務(wù)：試用期滿后，若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)選擇不簽訂正式勞動(dòng)合同；對(duì)表現(xiàn)突出的員工，甲方可提前結(jié)束試用期并與其簽訂正式勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)90%，乙方自行承擔(dān)10%；試用期間甲方一般不辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，但若乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦相關(guān)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，并從試用期起算；試用期內(nèi)乙方請(qǐng)長病假超過10天或事假超過7天者，試用合同將自動(dòng)解除。七、乙方的其他權(quán)利與義務(wù)：試用期滿后有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；表現(xiàn)突出時(shí)可要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；享有參與公司民主管理并提出合理化建議的權(quán)利；有權(quán)反對(duì)并投訴任何針對(duì)其試用身份的不公平歧視。八、試用期間乙方崗位原則上不得變更。如需變更須事先征得乙方同意。九、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_____簽約日期：____年____月____日2024年員工試用期合同協(xié)議模板（三）甲方：_____公司乙方：_____經(jīng)雙方公平協(xié)商，甲方同意聘用乙方為試用期員工，試用期為三個(gè)月，自____年____月____日起。在此基礎(chǔ)上，雙方同意以下條款，共同遵守：1）乙方需遵守甲方制定的管理規(guī)定和制度。2）乙方的職位或工作類別為：________________________________.3）在受聘期間，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排履行其職責(zé)。4）甲方將按月支付乙方薪酬。5）在試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)假將按實(shí)際天數(shù)扣除工資。6）乙方不享有除工資外的甲方任何福利待遇。7）乙方每月薪酬將于上班次月的第____日發(fā)放。如遇周末或法定假日，發(fā)放日期可相應(yīng)提前或順延（具體調(diào)整范圍為假日前兩天或后兩天）。8）如乙方需解除本合同，需提前一周書面通知甲方，否則可能面臨根據(jù)具體情況由人力資源總監(jiān)決定的相應(yīng)處理。9）若乙方在報(bào)到后第一周內(nèi)提出辭職，甲方有權(quán)不支付任何薪酬。10）若乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)隨時(shí)終止試用并解雇，工資按實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算。11）試用期滿后，若考核合格，乙方將在第四個(gè)月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同。若考核不合格，試用期可能會(huì)延長，具體由公司決定。12）乙方確認(rèn)在簽署本合同時(shí)已收到并愿意遵守甲方