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2021個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)通用版
個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合
同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致
簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條
甲方:____________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:
公司地址:____________________________
第二條
乙方:性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼____________________________
在甲方工作起始時(shí)間____一__年_——月—日
家庭住址
居住地址
戶口所在地—______(市)——區(qū)(縣)________街道
(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為類型確定本合同期限。(請(qǐng)選擇:
有固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定任務(wù)為期限)
1.固定期限:有效期自年—月一日起至
年—月―日止,試用期自年—月
—日起至年—月一日止。
2.無(wú)固定期限:有效期自年—月—日起,試
用期自年—月—日起至年—月
,一日止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限的,年—月—
日起至該任務(wù)完成之日止。
任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為:
任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為:
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任營(yíng)業(yè)員(工種)工
作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域
或工作地點(diǎn)為
乙方同意:甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工
作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作地點(diǎn)、乙方應(yīng)服從甲方
的安排:
1.乙方不勝任本職工作;
2.客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在;
3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗
位。
第六條乙方工作內(nèi)容。
1.嚴(yán)格遵守商店和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)完成公司制
定的銷售任務(wù),確保營(yíng)業(yè)工作有序開(kāi)展;
2.著裝得體,儀容儀表整潔,保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步
態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,不
離崗、串崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事情;
3.做好庫(kù)房管理,定期盤(pán)點(diǎn),保證所銷售產(chǎn)品干凈,擺放
有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理,確保各類票據(jù)齊全,做好每
日的結(jié)帳核算工作,確?,F(xiàn)金與賬目相符;
4.主動(dòng)上前迎接顧客,幫助顧客提供的選擇方案,為顧客
提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時(shí)制度。
執(zhí)行綜合工時(shí)制度方式工作,乙方每天工作時(shí)間為早9:
00到晚18:00,工作一天休息一天。
乙方享有每年天的帶薪年假,應(yīng)安排在進(jìn)行調(diào)
休。
第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長(zhǎng)年不休,因此乙方因個(gè)
人原因需要節(jié)假日調(diào)班,乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算
標(biāo)準(zhǔn),可進(jìn)行調(diào)休,不在追加假日工資補(bǔ)貼,節(jié)日期間工作
的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放
形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。
乙方試用期的工資為:乙方試用期基本工資元人
民幣。
乙方轉(zhuǎn)正的工資為:月基本工資為¥人民幣+補(bǔ)
助¥人民幣+保險(xiǎn)+銷售提成+年終獎(jiǎng):由商店制定
每月的銷售指標(biāo),每月完成指標(biāo),按商店不同商品的銷售規(guī)
定提成。甲方不提供食宿。
乙方同意:甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對(duì)乙方的工資
進(jìn)行調(diào)整:
1.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)
的;
2.根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的;
3.甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;
4.乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù);
5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損
失;
6.按照甲方和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情
形出現(xiàn);
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂
的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
銷售提成每月審核后發(fā)放,違反商店制度或不能完成業(yè)績(jī)指
標(biāo)的不予發(fā)放。具體實(shí)施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)
行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十條甲乙雙方按國(guó)家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲
方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的:
1.甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病舉工資。
2.甲方按乙方病舉天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼。
3.乙方因病連續(xù)休病舉滿一整月,甲方將扣除其整月工資。
第十二條甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中乙方應(yīng)繳納
的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。
第十三條合同履行期間乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約
定的福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安
全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要
的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制
度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),
防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)
對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十七條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人
民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具
解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔
案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。乙方辭
職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請(qǐng),工作交接完畢,甲方
可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方。
甲乙雙方違反者補(bǔ)償對(duì)方1個(gè)月工資。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
1.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度,如無(wú)法按照甲方規(guī)
定的制度執(zhí)行,將隨時(shí)終止該合同。
2.保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知
識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:一切和甲方商店運(yùn)營(yíng)管
理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息,網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息,供貨渠道等,
競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)樯虾#?jìng)業(yè)限制期限為6個(gè)月。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲
方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)
爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十二條本合同的附件如下
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)
定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)二
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)
定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,
在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,
建立勞動(dòng)關(guān)系。
一、勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同為期限合同,從年—月—日起,
至年一月—日止,共—月,其中試用期從
年一月—日起,至年一月一日止,
共個(gè)月。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件
(一)甲方根據(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作
崗位為保潔,規(guī)定具體任務(wù)。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健
康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保
障乙方的安全與健康。
(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工
作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的,乙方
應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,
證件合格的費(fèi)用由甲方承擔(dān),證件不合格的費(fèi)用由乙方承
擔(dān))。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方每月以22天計(jì)算,進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的
按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)按照國(guó)家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資
報(bào)酬為元?;竟べY800元,月考核獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)50元。合計(jì)
850元。甲方通過(guò)對(duì)乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對(duì)乙方
進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方
必須自覺(jué)遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和
管理。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門(mén)所屬社會(huì)保
險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工
傷、殘等的按國(guó)家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個(gè)人私事
的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險(xiǎn)福利待
遇,按國(guó)家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同;
2、勞動(dòng)合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同
即行終止,雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),若需續(xù)訂,必
須雙方自愿;
3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前—日
以書(shū)面形式通知對(duì)方;
4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律
及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任
的,甲方有權(quán)解除合同;
5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞
動(dòng)的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定
支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、甲方違反和解除勞動(dòng)合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
2、乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同
中約定的事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)
任。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委
員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞
動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁不服的,可向人
民法院起訴。
九、其他事項(xiàng)
(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
(二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:乙方:
年一月―日
個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)三
甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:
企業(yè)類別:
法定代表人:
職務(wù):
地址:
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:年齡:
性別:民族:
身份證號(hào)碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)住址:
學(xué)生所在學(xué)校:
所學(xué)專業(yè):
畢業(yè)時(shí)間:
在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號(hào):
根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿
的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自—年—月一日起至一年—月—日
止。
第二條實(shí)習(xí)崗位
甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在崗位實(shí)習(xí),
乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)
補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:
__________________________________________________________________o
第四條工作時(shí)間及休息休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四
十小時(shí)的工作時(shí)間。
(二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、
休假。
(三)甲乙雙方的具體約定:__________________________
_________________________________________________O
第五條保險(xiǎn)福利待遇
(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。
(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:
____________________0
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方
提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)
用品。
(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)I,實(shí)習(xí)學(xué)
生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有
毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的
工作。
(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水
作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)
程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠
視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章
制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)
律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的'解除條件約定如下:.0
(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員
會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和
國(guó)民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
年月日年月日
個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)四
甲方:__________________
地址:__________________
郵碼:__________________
電話:__________________
法定代表人或
委托代表人:
職務(wù):__________________
乙方:__________________
所在學(xué)校及院系:
所在專業(yè)年級(jí):
性別:__________________
年齡:_________________
學(xué)生證號(hào)碼:
年一月―日
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)
商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習(xí)合同期限
第一條本合同生效日期—年一月—日,本合同于
________終止。
實(shí)習(xí)期為一年一月—日至一年—月—日。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)
老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。
甲方指派為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間
的工作。
乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指
定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐
勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過(guò)8小
時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩
日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)
間,一般每日不得超1小時(shí)。
甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,
建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安
全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在
安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、
業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬
第七條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,由甲乙
雙方平等協(xié)商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意
見(jiàn)的,甲方以每(小時(shí)/日/月)—元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,
工資于(每月—日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。
實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇
第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方
保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,
享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇
及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:
]、__________________________________________
2、__________________________________________
3、
六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律
第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;
嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;
愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培
訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與
教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度
發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致
使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合
同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
八、本合同爭(zhēng)議處理
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著
平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指
導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定:
]、__________________________________________
2、
3、__________________________________________
第十七條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按
有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
代表人:____________
代表人:_____________
年—月—0
年一月―日
個(gè)人勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)五
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完
善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同
做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲
方同意乙方于年月日至年月
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