2024年固定期限人力資源服務(wù)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限人力資源服務(wù)協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方和乙方對(duì)人力資源服務(wù)的定義和理解第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍和內(nèi)容2.2乙方服務(wù)的起始日期和結(jié)束日期2.3乙方服務(wù)的具體工作地點(diǎn)第三條：服務(wù)人員的配備和管理3.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)人員的數(shù)量和專業(yè)資質(zhì)3.2乙方對(duì)服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)措施3.3乙方對(duì)服務(wù)人員的考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付周期4.2服務(wù)費(fèi)用的支付條件和支付方式4.3甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任第五條：服務(wù)期限5.1雙方約定的人力資源服務(wù)期限5.2提前終止或延長(zhǎng)服務(wù)期限的條件和程序5.3終止服務(wù)期限后的相關(guān)事宜處理第六條：保密條款6.1雙方對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3違反保密條款的違約責(zé)任和處理方式第七條：違約責(zé)任7.1甲方未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任7.2乙方未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任7.3不可抗力對(duì)合同履行造成的影響和處理方式第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律8.3雙方提交仲裁或訴訟前的協(xié)商程序第九條：解除和終止合同9.1雙方解除和終止合同的條件和程序9.2解除和終止合同后的相關(guān)事宜處理9.3解除和終止合同的違約責(zé)任第十條：一般條款10.1雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充10.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)10.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期第十一條：合同的有效期11.1合同的起始日期和結(jié)束日期11.2雙方對(duì)合同有效期的確認(rèn)和承諾第十二條：附件12.1附件一：服務(wù)人員名單和專業(yè)資質(zhì)12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過(guò)程中達(dá)成的其他約定13.2雙方對(duì)其他約定內(nèi)容的確認(rèn)和承諾第十四條：簽署頁(yè)14.1甲方簽署頁(yè)14.2乙方簽署頁(yè)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，地址：X市X區(qū)X路X號(hào)。1.2乙方名稱：X人力資源服務(wù)有限公司，地址：X市X區(qū)X路X號(hào)。1.3甲方和乙方對(duì)人力資源服務(wù)的定義和理解：甲方委托乙方為其提供指定崗位上的人才招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等服務(wù)，乙方按照甲方的要求，提供合格的人力資源服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍和內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供所需的優(yōu)秀人才，包括招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等，具體服務(wù)內(nèi)容以附件一《服務(wù)明細(xì)表》為準(zhǔn)。2.2乙方服務(wù)的起始日期和結(jié)束日期：本合同自2024年1月1日起生效，有效期為2年，至2026年1月1日止。2.3乙方服務(wù)的具體工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。第三條：服務(wù)人員的配備和管理3.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)人員的數(shù)量和專業(yè)資質(zhì)：乙方根據(jù)甲方需求，提供具備相關(guān)崗位所需專業(yè)技能和資質(zhì)的的服務(wù)人員。具體服務(wù)人員名單及專業(yè)資質(zhì)以附件二《服務(wù)人員名單和專業(yè)資質(zhì)》為準(zhǔn)。3.2乙方對(duì)服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)措施：乙方對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和管理，確保服務(wù)人員能夠滿足甲方的要求。3.3乙方對(duì)服務(wù)人員的考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方的要求，對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以附件三《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付周期：甲方按照乙方提供的服務(wù)人員數(shù)量和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用按月支付，每月5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付條件和支付方式：甲方應(yīng)按照雙方約定的條件和方式支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為本應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的1%乘以逾期天數(shù)。第五條：服務(wù)期限5.1雙方約定的人力資源服務(wù)期限：本合同自2024年1月1日起生效，有效期為2年，至2026年1月1日止。5.2提前終止或延長(zhǎng)服務(wù)期限的條件和程序：提前終止或延長(zhǎng)服務(wù)期限的，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.3終止服務(wù)期限后的相關(guān)事宜處理：終止服務(wù)期限后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)交接工作，并支付乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第六條：保密條款6.1雙方對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)：雙方對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。保密期限自雙方確認(rèn)保密信息之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違反保密條款的違約責(zé)任：違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為泄露信息所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的13倍。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和適用法律：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。8.3雙方提交仲裁或訴訟前的協(xié)商程序：在提交仲裁或訴訟前，雙方應(yīng)先進(jìn)行為期30天的協(xié)商，未能協(xié)商解決的，再提交仲裁或訴訟。第九條：解除和終止合同9.1雙方解除和終止合同的條件和程序：雙方解除和終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照本合同約定的條件和程序進(jìn)行。9.2解除和終止合同后的相關(guān)事宜處理：解除和終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)交接工作，并支付乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。9.3解除和終止合同的違約責(zé)任：解除和終止合同的，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：一般條款10.1雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同于2024年1月1日在X市X區(qū)X路X號(hào)簽訂。第十一條：合同的有效期11.1合同的起始日期和結(jié)束日期：本合同自2024年1月1日起生效，有效期為2年，至2026年1月1日止。11.2雙方對(duì)合同有效期的確認(rèn)和承諾：雙方確認(rèn)本合同有效期為2年，自2024年1月1日起至2026年1月1日止，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。第十二條：附件12.1附件一：服務(wù)人員名單和專業(yè)資質(zhì)12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過(guò)程中達(dá)成的其他約定：雙方在合同履行過(guò)程中，就合同內(nèi)容以外的其他事項(xiàng)達(dá)成一致的，可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。13.2雙方對(duì)其他約定內(nèi)容的確認(rèn)和承諾：雙方確認(rèn)的其他約定事項(xiàng)，應(yīng)按照約定履行，違反約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條：簽署頁(yè)14.1甲方簽署頁(yè)甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：14.2乙方簽署頁(yè)乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)人員名單和專業(yè)資質(zhì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件應(yīng)包含乙方提供給甲方的服務(wù)人員的詳細(xì)名單，包括姓名、職務(wù)、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等信息，并附上相關(guān)服務(wù)人員的專業(yè)資質(zhì)證明文件，如學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)期間的所有費(fèi)用項(xiàng)目，包括人員工資、管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、稅費(fèi)等，并注明各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和金額。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件應(yīng)包含甲乙雙方對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)、保密信息的范圍和期限、違反保密條款的違約責(zé)任等內(nèi)容，以確保雙方在合同履行過(guò)程中的信息安全。附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：此附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方服務(wù)人員的績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等，以便甲方對(duì)乙方服務(wù)人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)人員或服務(wù)人員不符合甲方要求。3.乙方未按照約定管理和培訓(xùn)服務(wù)人員。4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為本應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的1%乘以逾期天數(shù)。2.乙方未按照約定提供服務(wù)人員或服務(wù)人員不符合甲方要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)重新提供合格服務(wù)人員的責(zé)任，并支付因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。3.乙方未按照約定管理和培訓(xùn)服務(wù)人員的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量下降的責(zé)任。4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為泄露信息所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的13倍。示例說(shuō)明：1.如果甲方未能在約定的支付日期前支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付違約金，例如，若應(yīng)于2024年2月1日支付服務(wù)費(fèi)用，甲方延遲至2月15日支付，則甲方應(yīng)支付2月份的違約金，即服務(wù)費(fèi)用的1%乘以15天。2.如果乙方提供的服務(wù)人員不符合甲方要求，例如，乙方的服務(wù)人員缺乏必要的專業(yè)技能或經(jīng)驗(yàn)不足，乙方應(yīng)承擔(dān)重新提供合格服務(wù)人員的責(zé)任，并支付因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如重新招聘和培訓(xùn)費(fèi)用。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中委托乙方提供人力資