2024年保姆雇傭合同

?2024年保姆雇傭合同合同編號(hào)：________________甲方（雇主）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________乙方（保姆）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________一、服務(wù)期限1.本合同自2024年____月____日起至2024年____月____日止。2.若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____天書面通知對(duì)方，并簽訂新的雇傭合同。二、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方家庭的日常清潔、烹飪、洗滌衣物、照顧老人、兒童等相關(guān)家務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的合理要求完成上述工作內(nèi)容，并保證服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體休息安排雙方協(xié)商確定。四、報(bào)酬及支付方式1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資為人民幣_(tái)___元整（大寫：________________）。2.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方如遇特殊情況需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)工資的____倍。五、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供家政服務(wù)。2.甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全，為乙方提供必要的工作條件。3.甲方不得無故解除合同，如確需解除，應(yīng)提前____天通知乙方。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊或侮辱。六、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及加班費(fèi)。2.乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方安排的工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員。4.乙方不得泄露甲方的家庭隱私，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方在工作期間因故意或重大過失導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.確保合同中的服務(wù)期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬及支付方式等關(guān)鍵條款明確具體。2.注意保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。3.確保合同中的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決條款具有可操作性和法律效力。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。2.在合同中明確約定解除合同的條件和提前通知期限。3.發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成再依法訴訟。法律名詞解釋：合同編號(hào)：用以唯一標(biāo)識(shí)該合同的編號(hào)，便于管理和查詢。甲方（雇主）：指雇傭乙方提供家政服務(wù)的一方。乙方（保姆）：指被甲方雇傭提供家政服務(wù)的一方。服務(wù)期限：指乙方提供家政服務(wù)的時(shí)間段。工作內(nèi)容：指乙方在服務(wù)期限內(nèi)需要完成的的具體家務(wù)工作。工作時(shí)間：指乙方提供家政服務(wù)的時(shí)間規(guī)定。報(bào)酬及支付方式：指甲方支付給乙方的工資及其支付的方法。違約責(zé)任：指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)時(shí)，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生糾紛時(shí)，解決糾紛的方式和途徑。1.特殊情況：如果家里有小孩，需要保姆幫忙照顧。補(bǔ)充條款：乙方需具備一定的兒童看護(hù)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資格證書，甲方應(yīng)提供兒童基本生活用品和指導(dǎo)。2.特殊情況：家中有需要特別照顧的老人。補(bǔ)充條款：乙方需具備基本的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)，甲方應(yīng)提前告知老人的健康狀況和特別注意事項(xiàng)。場(chǎng)合一：場(chǎng)合描述：節(jié)假日家庭聚會(huì)頻繁。補(bǔ)充條款：在節(jié)假日前后，甲方如需乙方加班，應(yīng)提前通知，并額外支付加班費(fèi)。場(chǎng)合二：場(chǎng)合描述：家庭成員有特殊飲食需求。補(bǔ)充條款：乙方需按照甲方提供的飲食計(jì)劃準(zhǔn)備餐食，甲方應(yīng)提供必要的食材和指導(dǎo)。場(chǎng)合三：場(chǎng)合描述：家庭需要臨時(shí)外出旅行。補(bǔ)充條款：如甲方家庭需外出旅行，乙方可選擇隨行，期間甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的食宿及交通。1.附件一：乙方的工作日程安排表。2.附件二：乙方的健康證明及無犯罪記錄證明。3.附件三：