2024年借調(diào)合同格式范文

?2024年借調(diào)合同格式范文合同編號(hào)：________________甲方（借出單位）：________________乙方（借調(diào)單位）：________________丙方（被借調(diào)員工）：________________鑒于甲方與丙方存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方因工作需要，經(jīng)三方協(xié)商一致，就丙方借調(diào)至乙方工作事宜，簽訂如下合同：第一條借調(diào)期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，借調(diào)期限為_(kāi)___個(gè)月。1.2借調(diào)期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)借，應(yīng)重新簽訂借調(diào)合同。第二條借調(diào)崗位及職責(zé)2.1丙方借調(diào)至乙方后，擔(dān)任____崗位，從事____工作。2.2丙方在借調(diào)期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇3.1乙方按照丙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。3.2乙方應(yīng)在每月____日前將勞動(dòng)報(bào)酬支付給丙方。3.3借調(diào)期間，丙方享受乙方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假等。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保丙方在借調(diào)期間與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系。4.2甲方有權(quán)了解丙方在乙方的工作情況，乙方應(yīng)如實(shí)提供。4.3借調(diào)期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)及時(shí)安排丙方返回甲方工作。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)對(duì)丙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.2乙方應(yīng)保障丙方在借調(diào)期間的人身安全，為丙方提供必要的工作條件。5.3乙方不得無(wú)故提前終止借調(diào)合同，如因特殊情況需提前終止，應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。第六條丙方權(quán)利與義務(wù)6.1丙方有權(quán)要求乙方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。6.2丙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。6.3丙方在借調(diào)期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________丙方（簽名）：________________簽訂日期：________________附件：丙方身份證復(fù)印件、甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件。注意事項(xiàng)：1.確保借調(diào)期限明確，避免因期限不明導(dǎo)致的糾紛。2.明確借調(diào)崗位及職責(zé)，確保丙方在借調(diào)期間的工作內(nèi)容和職責(zé)清晰。3.確保勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇的支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，保障丙方的合法權(quán)益。4.明確各方的權(quán)利和義務(wù)，尤其是關(guān)于商業(yè)秘密的保護(hù)和工傷處理。5.規(guī)定違約責(zé)任，為可能出現(xiàn)的違約行為提供解決依據(jù)。6.確定爭(zhēng)議解決方式，為合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議提供解決途徑。解決辦法：1.在合同中詳細(xì)列明借調(diào)期限、崗位、報(bào)酬等關(guān)鍵條款。2.定期檢查合同執(zhí)行情況，確保各方履行合同義務(wù)。3.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題，協(xié)商不成時(shí)依法提起訴訟。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間因用工而形成的，勞動(dòng)者接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作，并以此獲取勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系。勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付的物質(zhì)回報(bào)，通常表現(xiàn)為工資。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制征集資金，對(duì)勞動(dòng)者在遭遇年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，提供一定物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。公積金：指住房公積金，是一種住房?jī)?chǔ)蓄，由單位和職工共同繳存，用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的基金。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。工傷：指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所受到的意外傷害或者職業(yè)疾病。場(chǎng)合一：丙方借調(diào)期間需參與乙方的重要項(xiàng)目開(kāi)發(fā)補(bǔ)充條款：考慮到丙方在借調(diào)期間將參與乙方的一個(gè)非常重要的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，我們?nèi)蕉济靼走@需要額外的保密措施和激勵(lì)機(jī)制。1.保密條款：丙方同意在借調(diào)期間及借調(diào)期滿(mǎn)后____年內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目相關(guān)的所有信息保密，不向任何第三方透露。補(bǔ)充條款如下：“丙方特別承諾，對(duì)于在乙方參與的項(xiàng)目中所獲得的任何保密信息，將嚴(yán)格保密，不會(huì)泄露給任何人?！眻?chǎng)合二：丙方借調(diào)期間可能涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題補(bǔ)充條款：由于丙方在借調(diào)期間可能會(huì)創(chuàng)造出一些知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，我們需要明確這些成果的歸屬。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：丙方在借調(diào)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，除非另有約定。補(bǔ)充如下：“丙方在借調(diào)期間產(chǎn)生的所有創(chuàng)新成果，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)等，若無(wú)特殊約定，均屬于乙方所有。”特殊應(yīng)用場(chǎng)合的附件列表：1.附件列表：丙方身份證復(fù)印件：確保我們知道誰(shuí)是我們合作的員工。甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件：證明丙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。保密協(xié)議：針對(duì)項(xiàng)目保密的額外文件。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的文件。場(chǎng)合一：如果丙方要在借調(diào)期間加入一個(gè)特別重要的項(xiàng)目，咱們得加個(gè)保密協(xié)議，