環(huán)境衛(wèi)生維護員勞務(wù)協(xié)議范本2024版

環(huán)境衛(wèi)生維護員勞務(wù)協(xié)議范本2024版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.環(huán)境衛(wèi)生維護員2.1職位描述2.2職責與任務(wù)3.工作條件3.1工作地點3.2工作時間3.3工作環(huán)境4.勞務(wù)報酬4.1報酬標準4.2報酬支付方式4.3報酬支付時間5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條件6.試用期6.1試用期期限6.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.終止與解除合同9.1合同終止條件9.2合同解除條件10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他條款12.1雙方約定事項12.2合同修改與補充13.合同的簽署與生效13.1簽署方式13.2生效條件14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2證明材料第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括乙方在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方要求進行環(huán)境衛(wèi)生維護工作，以及甲方支付報酬、提供工作條件等相關(guān)的權(quán)利義務(wù)。第二條環(huán)境衛(wèi)生維護員2.1職位描述乙方擔任環(huán)境衛(wèi)生維護員，主要負責甲方場所的日常環(huán)境衛(wèi)生維護工作。2.2職責與任務(wù)（1）保持甲方場所的環(huán)境衛(wèi)生，確保環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；（2）按照甲方規(guī)定的時間表進行工作，保證工作質(zhì)量；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（4）完成甲方交辦的其他與環(huán)境衛(wèi)生維護相關(guān)的工作。第三條工作條件3.1工作地點乙方的工作地點為甲方指定的場所。3.2工作時間乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間。3.3工作環(huán)境甲方應(yīng)保障乙方在一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作。第四條勞務(wù)報酬4.1報酬標準乙方的勞務(wù)報酬為人民幣元/月。4.2報酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付乙方的勞務(wù)報酬。4.3報酬支付時間甲方應(yīng)在每個月的第一個工作日，支付上一個月的勞務(wù)報酬。第五條合同期限5.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2終止日期本協(xié)議的終止日期為____年____月____日。5.3續(xù)約條件如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議終止前一個月內(nèi)，簽訂新的協(xié)議。第六條試用期6.1試用期期限乙方的試用期為一個月。6.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用。第八條社會保險與福利待遇8.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、年休假等福利待遇。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議終止之日起計算，為期兩年。第十條終止與解除合同10.1合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，提前解除本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的終止日期到來。10.2合同解除條件（1）甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除本協(xié)議；（2）乙方因非個人原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方解除本協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決因本協(xié)議引起的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本協(xié)議引起的任何爭議，均由甲方所在地人民法院管轄。第十三條其他條款13.1雙方約定事項雙方在簽訂本協(xié)議后，不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。13.2合同修改與補充本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署方式本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。附件：14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2證明材料第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：環(huán)境衛(wèi)生維護員工作職責說明附件2：工作場所安全與衛(wèi)生標準附件3：社會保險參保指南附件4：保密協(xié)議范本附件5：調(diào)解申請流程附件6：中華人民共和國勞動法相關(guān)條款附件7：甲方場所示意圖附件8：乙方身份證明文件附件9：乙方健康證明文件附件10：合同續(xù)約申請表附件的詳細要求和說明：附件1：環(huán)境衛(wèi)生維護員工作職責說明本附件詳細列舉了環(huán)境衛(wèi)生維護員的工作職責，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生維護、垃圾清理、消毒等工作。附件2：工作場所安全與衛(wèi)生標準本附件列出了工作場所的安全與衛(wèi)生標準，包括但不限于操作規(guī)程、安全防護措施、衛(wèi)生清潔要求等。附件3：社會保險參保指南本附件詳細說明了社會保險的參保流程、繳費標準、待遇享受等內(nèi)容。附件4：保密協(xié)議范本本附件為保密協(xié)議的范本，明確了保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件5：調(diào)解申請流程本附件詳細介紹了調(diào)解申請的流程，包括申請調(diào)解的途徑、提交的材料、調(diào)解程序等。附件6：中華人民共和國勞動法相關(guān)條款附件7：甲方場所示意圖本附件為甲方場所的示意圖，標明了乙方的工作地點。附件8：乙方身份證明文件乙方應(yīng)向甲方出示有效的身份證明文件，以證明其身份。附件9：乙方健康證明文件乙方應(yīng)向甲方出示有效的健康證明文件，以證明其健康狀況符合從事環(huán)境衛(wèi)生維護工作。附件10：合同續(xù)約申請表本附件用于雙方在合同終止前一個月內(nèi)，申請續(xù)約時使用。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按時支付勞務(wù)報酬：甲方應(yīng)在每個月的第一個工作日，支付上一個月的勞務(wù)報酬。如甲方延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。1.2未提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境：甲方應(yīng)保障乙方在一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作。如甲方未能提供，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按約定履行工作職責：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行環(huán)境衛(wèi)生維護工作。如乙方未按約定履行，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報酬。2.2泄露保密信息：乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。如乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。3.示例說明：3.1甲方延遲支付勞務(wù)報酬：假設(shè)甲方在2023年1月1日應(yīng)支付乙方2022年12月的勞務(wù)報酬，但延遲至2023年1月15日支付。除支付2022年12月的勞務(wù)報酬外，甲方還應(yīng)支付自2023年1月1日至2023年1月15日的利息。3.2乙方未按約定履行工作職責：假設(shè)乙方在2023年1月未能按照甲方的要求進行環(huán)境衛(wèi)生維護工作，甲方有權(quán)扣除乙方2023年1月的勞務(wù)報酬。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞務(wù)協(xié)議：勞務(wù)協(xié)議是平等主體的公民之間，確立民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)