勞務(wù)派遣合同（2篇）

勞務(wù)派遣合同甲方（用工單位）：________________地址：________________電話：________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：________________地址：________________電話：________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方派遣勞動(dòng)者事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，向甲方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。1.2乙方應(yīng)確保所派遣勞動(dòng)者具備相應(yīng)的職業(yè)技能、健康狀況和品行表現(xiàn)。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年/月/日。2.2如甲方需要延長勞務(wù)派遣期限，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第三條勞務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。3.2勞務(wù)費(fèi)用的支付周期為每月/季度/半年/年，具體支付日期為每月/季度/半年/年的____日。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。4.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等待遇。4.3甲方應(yīng)為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.4甲方有權(quán)要求乙方更換不符合崗位要求的勞動(dòng)者。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。5.2乙方應(yīng)對所派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)者的勞動(dòng)糾紛。5.4乙方應(yīng)在勞務(wù)派遣期滿后，按照國家法律法規(guī)和雙方約定辦理勞動(dòng)者的離職手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1雙方如有違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如因乙方未按約定派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)、經(jīng)營受到影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3如因甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用工單位）：________________（蓋章）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________（簽字）乙方（勞務(wù)派遣單位）：________________（蓋章）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________（簽字）簽訂日期：________________勞務(wù)派遣合同（二）甲方（用工單位）：__________地址：__________法定代表人或負(fù)責(zé)人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________法定代表人或負(fù)責(zé)人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方向甲方派遣勞動(dòng)者事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作順利進(jìn)行。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的需求，向甲方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動(dòng)者。2.被派遣勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。三、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年/月/日至__年/月/日止。合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂新的勞務(wù)派遣合同。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣____元/人/月。2.甲方應(yīng)在每月__日前將當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用支付給乙方，乙方應(yīng)在收到勞務(wù)費(fèi)用后，按照國家規(guī)定及時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者的工資。五、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理、考核，要求其遵守甲方的規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方應(yīng)及時(shí)將勞動(dòng)者的工傷、職業(yè)病等情況通知乙方，并配合乙方處理相關(guān)事宜。六、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)向甲方派遣合格的勞動(dòng)者。2.乙方應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)處理與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)者的工傷、職業(yè)病等事宜。七、違約責(zé)任1.甲乙任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如因甲方原因?qū)е卤慌汕矂趧?dòng)者權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由