診所護(hù)士員工聘用合同模板

診所護(hù)士員工聘用合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

診所護(hù)士員工聘用合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

通訊地址：[填寫乙方通訊地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條聘用崗位和職責(zé)

1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條聘用期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

第三條勞動報酬

3.1乙方按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資、獎金及福利待遇。

3.2乙方加班工資、特殊勞動保護(hù)等按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，實行輪班制。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期間及解除合同后，對甲方患者的隱私信息、商業(yè)秘密等予以保密。

6.2乙方不得以任何方式泄露甲方患者的個人信息和醫(yī)療信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或因傷不能從事護(hù)理工作，經(jīng)甲方同意，可以終止本合同。

7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。

第八條爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：______________日期：____年__月__日

乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日

附件：

1.乙方資格證明文件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬福利制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

[填寫合同編號]

診所護(hù)士員工聘用合同模板

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（護(hù)士）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

通訊地址：[填寫乙方通訊地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方服務(wù)公司）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體角色和職責(zé)

1.1丙方作為第三方服務(wù)公司，負(fù)責(zé)向甲方提供專業(yè)的護(hù)士人才，并確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方要求。

1.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利發(fā)放等事項，確保乙方的權(quán)益得到保障。

第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)

2.1甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對乙方的工作質(zhì)量和專業(yè)能力有監(jiān)督和考核的權(quán)利。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運營需要，對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和服務(wù)水平。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。

3.2乙方有權(quán)在工作時間內(nèi)享有法定的休息休假時間。

3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第四條違約及限制條款

4.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權(quán)解除合同。

4.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持專業(yè)素質(zhì)，如有違反職業(yè)道德行為，甲方有權(quán)解除合同。

第五條第三方服務(wù)公司的責(zé)任

5.1丙方應(yīng)確保提供給甲方的護(hù)士具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，如因乙方原因?qū)е录追綋p失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利發(fā)放，如出現(xiàn)發(fā)放不及時或不足，丙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：______________日期：____年__月__日

乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日

丙方（簽字/蓋章）：______________日期：____年__月__日

附件：

1.乙方資格證明文件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬福利制度

4.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，同時確保乙方的權(quán)益得到專業(yè)保障。通過丙方的介入，甲方可以更專注于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的核心運營，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作能力，同時通過合同約定保護(hù)甲方的權(quán)益，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運營和服務(wù)質(zhì)量。通過本合同，甲方能夠更好地管理和約束乙方的工作行為，確保患者的安全和滿意度。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

[填寫合同編號]

護(hù)理服務(wù)外包合同模板

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（護(hù)理服務(wù)公司）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（護(hù)理人員）：[填寫丙方姓名]

身份證號碼：[填寫丙方身份證號碼]

通訊地址：[填寫丙方通訊地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，乙方愿意提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，丙方作為護(hù)理人員愿意為甲方提供護(hù)理服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條第三方主體角色和職責(zé)

1.1乙方作為護(hù)理服務(wù)公司，負(fù)責(zé)向甲方提供專業(yè)的護(hù)理人員，并確保丙方的資質(zhì)和能力符合甲方要求。

1.2丙方作為護(hù)理人員，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)

2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得甲方的支付的服務(wù)費用。

2.2乙方有權(quán)在工作時間內(nèi)享有法定的休息休假時間。

2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的培訓(xùn)和管理，確保丙方的工作能力和服務(wù)水平。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方有權(quán)按照合同約定獲得乙方提供的護(hù)理服務(wù)。

3.2甲方有權(quán)在工作時間內(nèi)對丙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3.3甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，不得無故拖欠或延遲支付。

第四條甲方違約及限制條款

4.1甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2甲方不得無故解除合同，如因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。

4.3甲方不得對丙方進(jìn)行不當(dāng)?shù)奶幜P或解雇，如涉及丙方的權(quán)益，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。

第五條乙方服務(wù)保證

5.1乙方應(yīng)確保提供給甲方的護(hù)理人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，如因丙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的薪酬福利發(fā)放，如出現(xiàn)發(fā)放不及時或不足，乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：______________日期：____年__月__日

乙方（簽字/蓋章）：______________日期：____年__月__日

丙方（簽字）：______________日期：____年__月__日

附件：

1.丙方資格證明文件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬福利制度

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為護(hù)理服務(wù)公司，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保甲方獲