雇傭工作合同模板

雇傭工作合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

雇傭工作合同

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：________________

地址：____________________

鑒于：

1.雇主是一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)（或其他組織形式），擁有招聘、雇傭人員的權(quán)利和能力。

2.雇員具備甲方所需的技能、資格和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供個(gè)人勞務(wù)。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條雇傭職位

1.1雇主同意聘請(qǐng)雇員擔(dān)任____職位（以下簡稱“該職位”），具體職責(zé)和權(quán)利詳見附件一。

1.2雇員同意按照雇主的指示、規(guī)定和要求，履行該職位的職責(zé)，提供個(gè)人勞務(wù)。

第二條合同期限

2.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，除非雙方提前終止或續(xù)簽。

2.2雙方同意，在合同期滿前一個(gè)月，就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)

3.1雇員的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

3.2雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)（以下簡稱“工作地點(diǎn)”）履行職責(zé)，如需變更工作地點(diǎn)，雇主要提前通知雇員。

第四條薪酬和福利

4.1雇主同意按月支付雇員固定薪酬，金額為人民幣_(tái)___元整（￥____），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

4.2雇員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照附件二執(zhí)行。

第五條保密義務(wù)

5.1雇員在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。

5.2雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.1雇員在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。

6.2雇員有權(quán)根據(jù)雇主的規(guī)定，享有一定的署名權(quán)。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2雇主未按約定支付薪酬的，應(yīng)按逾期支付金額的____%向雇員支付違約金。

7.3雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)向雇主支付違約金，金額為雇主因違約所遭受損失的二倍。

第八條合同的解除和終止

8.1雙方同意，在以下情況下，可以解除或終止本合同：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；

（2）雙方協(xié)商一致的；

（3）一方嚴(yán)重違反本合同約定的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.2合同解除或終止后，雇員應(yīng)按雇主要求辦理工作交接手續(xù)。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向雇主所在地的人民法院提起訴訟。

第十條附件

10.1本合同附件包括：

附件一：職位職責(zé)及權(quán)利

附件二：福利待遇及休假規(guī)定

10.2附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇員）：________________

簽訂日期：________________

（以下為附件內(nèi)容，具體詳見附件）

附件一：職位職責(zé)及權(quán)利

附件二：福利待遇及休假規(guī)定

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

雇傭工作合同

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：________________

地址：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.雇主是一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)（或其他組織形式），擁有招聘、雇傭人員的權(quán)利和能力。

2.雇員具備甲方所需的技能、資格和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供個(gè)人勞務(wù)。

3.丙方作為獨(dú)立的第三方，同意根據(jù)本合同條款，為甲乙雙方提供特定服務(wù)，增強(qiáng)甲方權(quán)益，確保合同順利履行。

第一條雇傭關(guān)系及第三方服務(wù)

1.1雇主與雇員之間的雇傭關(guān)系，以及雇員應(yīng)履行的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，依照本合同規(guī)定。

1.2丙方作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行雇員管理、薪酬發(fā)放、福利管理等服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件三。

第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)

2.1甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的職位、工作地點(diǎn)和工作職責(zé)，丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)調(diào)整。

2.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方及丙方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。

第三條薪酬與福利

3.1甲方同意按月支付乙方固定薪酬，丙方負(fù)責(zé)代為發(fā)放，確保乙方按時(shí)收到。

3.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照附件二執(zhí)行。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，丙方負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。

第四條乙方的違約及限制條款

4.1乙方在合同期內(nèi)有以下行為之一的，視為嚴(yán)重違約：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；

（2）違反甲方及丙方的規(guī)章制度，給甲方造成損失；

（3）未按照甲方的要求履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損。

4.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行處理，包括但不限于扣除部分或全部薪酬、解除合同等。

第五條第三方介入的意義和目的

5.1丙方作為第三方，介入甲乙雙方的雇傭關(guān)系，旨在提高甲方的人力資源管理效率，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。

5.2丙方通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化人員配置，提升企業(yè)競爭力。

5.3丙方的介入，有助于確保甲乙雙方權(quán)益的平衡，促進(jìn)合同的順利履行。

第六條合同的解除和終止

6.1在以下情況下，甲方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的；

（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.2合同解除或終止后，丙方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方權(quán)益得到保障。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向雇主所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：

附件一：職位職責(zé)及權(quán)利

附件二：福利待遇及休假規(guī)定

附件三：第三方服務(wù)內(nèi)容

8.2附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲方與乙方、丙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

甲方（雇主）：________________

乙方（雇員）：________________

丙方（第三方）：________________

簽訂日期：________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

勞務(wù)服務(wù)合同

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂：

甲方（以下簡稱“委托方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“服務(wù)方”）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：________________

地址：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.委托方是一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)（或其他組織形式），需要專業(yè)服務(wù)方提供特定服務(wù)。

2.服務(wù)方具備為委托方提供所需服務(wù)的技能、資格和經(jīng)驗(yàn)，愿意向委托方提供個(gè)人勞務(wù)。

3.丙方作為獨(dú)立的第三方，同意根據(jù)本合同條款，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、權(quán)益保障等服務(wù)，確保合同順利履行。

第一條服務(wù)關(guān)系及第三方責(zé)任

1.1委托方與服務(wù)方之間的服務(wù)關(guān)系，以及服務(wù)方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，依照本合同規(guī)定。

1.2丙方作為第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督委托方的合同履行情況，保護(hù)服務(wù)方的合法權(quán)益，具體責(zé)任詳見附件三。

第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)

2.1服務(wù)方有權(quán)在合同期限內(nèi)要求委托方提供必要的工作條件、資源和信息，以保障服務(wù)的順利進(jìn)行。

2.2服務(wù)方有權(quán)根據(jù)個(gè)人時(shí)間和能力，合理規(guī)劃工作進(jìn)度，委托方應(yīng)尊重服務(wù)方的自主權(quán)。

2.3服務(wù)方有權(quán)獲得按時(shí)足額的報(bào)酬，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督委托方的支付行為，確保服務(wù)方權(quán)益不受損害。

第三條報(bào)酬與權(quán)益保障

3.1委托方同意按約定支付服務(wù)方報(bào)酬，丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)報(bào)酬的支付事宜，確保服務(wù)方及時(shí)收到。

3.2丙方應(yīng)保障服務(wù)方的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

3.3服務(wù)方有權(quán)根據(jù)工作成果和委托方的滿意度，獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)或其他形式的補(bǔ)償。

第四條甲方的違約及限制條款

4.1委托方未按約定支付報(bào)酬，或未能提供合同規(guī)定的工作條件，視為違約。

4.2委托方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

4.3丙方有權(quán)代表服務(wù)方追究委托方的違約責(zé)任，保護(hù)服務(wù)方的合法權(quán)益。

第五條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

5.1本合同以服務(wù)方的權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障服務(wù)方的合法權(quán)益，激發(fā)服務(wù)方的積極性和創(chuàng)造力。

5.2通過強(qiáng)化服務(wù)方的權(quán)益保障，促進(jìn)服務(wù)方提供高質(zhì)量的服務(wù)，滿足委托方的需求。

5.3服務(wù)方的權(quán)益主導(dǎo)有助于平衡合同雙方的權(quán)利義務(wù)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系。

第六條合同的解除和終止

6.1在以下情況下，服務(wù)方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）委托方嚴(yán)重違反本合同約定的；

（2）委托方無法繼續(xù)提供合同規(guī)定的工作條件的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.2合同解除或終止后，丙方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理善后事宜，保障服務(wù)方的權(quán)益。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向委托方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：

附件一：服務(wù)內(nèi)容、