2024年版公司員工住宿協(xié)議范本版

2024年版公司員工住宿協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.員工住宿條件2.1住宿地點2.2住宿類型2.3住宿設施3.住宿費用3.1費用承擔方3.2費用標準3.3費用支付方式4.住宿管理4.1住宿紀律4.2住宿安全4.3住宿維護5.員工權益保障5.1隱私保護5.2物品保管5.3投訴與處理6.合同變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更與解除的程序7.違約責任7.1員工違約7.2公司違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.合同的生效、終止與續(xù)簽9.1生效條件9.2終止條件9.3續(xù)簽程序10.其他事項10.1合同附件10.2合同修訂10.3合同解除后的處理11.名詞解釋11.1定義與解釋12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署主體13.合同附件13.1附件一：住宿設施清單13.2附件二：費用支付明細13.3附件三：住宿規(guī)則與指南14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3合同保管第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在為乙方提供合適的住宿條件，明確住宿相關的權利、義務及責任，以確保雙方的權益得到保障。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條員工住宿條件2.1住宿地點乙方住宿地點為_______（地址），具體房間號由公司安排。2.2住宿類型乙方住宿類型為_______（如單身宿舍、公寓等）。2.3住宿設施2.3.1床鋪及床上用品；2.3.2書桌、椅子；2.3.3衣柜或儲物空間；2.3.4衛(wèi)生間及淋浴設施；2.3.5廚房設施（如有）；2.3.6空調、暖氣等冷暖設備；2.3.7照明、插座等電力設備；2.3.8其他設施（如有）。第三條住宿費用3.1費用承擔方乙方的住宿費用由乙方自行承擔。3.2費用標準乙方需支付的住宿費用為每月人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.3費用支付方式乙方應在每月的____日前將當月住宿費用支付至公司指定的賬戶，逾期未付的，公司有權按_______%的標準向乙方收取滯納金。第四條住宿管理4.1住宿紀律乙方應遵守宿舍的規(guī)章制度，維護宿舍的秩序。4.2住宿安全乙方應確保宿舍內的安全，不得在宿舍內進行違法、違規(guī)行為。4.3住宿維護乙方應合理使用宿舍內的設施，不得故意損壞。如有損壞，乙方應按市價賠償。第五條員工權益保障5.1隱私保護公司尊重乙方的隱私權，不得隨意進入乙方住宿房間。5.2物品保管乙方應妥善保管自己的物品，因個人原因導致物品丟失或損壞的，由乙方自行承擔責任。5.3投訴與處理如乙方對住宿條件或管理有異議，可以向公司提出投訴，公司會在收到投訴后及時進行調查并處理。第六條合同變更與解除6.1變更條件本協(xié)議在有效期內，如因特殊情況需要變更，雙方可協(xié)商一致進行變更。6.2解除條件本協(xié)議在有效期內，除非雙方協(xié)商一致解除，否則任何一方不得單方面解除協(xié)議。6.3變更與解除的程序變更或解除本協(xié)議，應由雙方簽署書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章或授權代表簽字后方為有效。第八條違約責任8.1員工違約乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，公司有權要求乙方支付違約金，違約金的標準為公司實際遭受的損失。8.2公司違約如公司未按照本協(xié)議的約定提供住宿條件，或未按時支付乙方工資，公司應支付給乙方相應的賠償金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決爭議。9.2調解解決如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、終止與續(xù)簽10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。10.2終止條件本協(xié)議在有效期內，如雙方無續(xù)簽意愿，可以在協(xié)議到期日前提前____個月書面通知對方終止協(xié)議。10.3續(xù)簽程序如雙方同意續(xù)簽，應在新協(xié)議有效期開始前____個月內，協(xié)商達成一致并簽署新的協(xié)議。第十一條其他事項11.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：宿舍設施清單、費用支付明細、住宿規(guī)則與指南等。11.2合同修訂本協(xié)議的任何修訂都應以書面形式進行，并由雙方簽署。11.3合同解除后的處理協(xié)議解除后，乙方應立即搬離宿舍，并按照公司要求交還所有公司提供的物品。第十二條名詞解釋12.1定義與解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本協(xié)議未盡事宜，按照中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議于____年__月__日簽署。13.2簽署地點本協(xié)議于_______（地點）簽署。13.3簽署主體甲方（公司）代表：____________乙方（員工）代表：____________第十四條合同附件14.1正本數(shù)量本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本數(shù)量本協(xié)議副本數(shù)量為____份，分別由甲乙雙方留存。14.3合同保管本協(xié)議及其附件的保管責任由甲方承擔。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：宿舍設施清單詳細列出宿舍內所有設施的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等信息，包括但不限于床鋪、書桌、椅子、衣柜、衛(wèi)生間、廚房設備、空調、暖氣等。附件二：費用支付明細詳細列出乙方需支付的住宿費用明細，包括費用標準、支付方式、支付時間等。附件三：住宿規(guī)則與指南詳細列出宿舍的規(guī)章制度，包括但不限于住宿紀律、安全管理、維護保養(yǎng)等。說明二：違約行為及責任認定：1.員工違約行為：未按約定時間支付住宿費用；違反宿舍規(guī)章制度，造成損害；未按約定時間搬離宿舍；損壞宿舍設施，未按約定賠償。2.公司違約行為：未按約定提供合適的住宿條件；未按時支付乙方工資或其他福利；未履行合同約定的其他義務。違約責任認定標準：違約金：按照雙方約定或實際損失金額支付違約金。賠償金：根據(jù)違約行為造成的實際損失金額支付賠償金。損失賠償：如因違約行為導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的損失賠償責任。示例說明：若乙方未按約定時間支付住宿費用，公司有權要求乙方支付違約金，并書面通知乙方搬離宿舍。若公司未按約定提供合適的住宿條件，乙方有權要求公司支付賠償金，并要求公司履行合同義務。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______公司，本協(xié)議的一方。2.乙方：指簽署本協(xié)議的員工，本協(xié)議的另一方。3.住宿費用：指乙方應支付的住宿成本，包括房租、水電費等。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應向另一方支付的違約懲罰金額。5.賠償金：指一方因違約行為導致對方遭受損失，應向對方支付的賠償金額。6.損失賠償：指因違約行為導致的實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失等。7.宿舍規(guī)章制度：指為維護宿舍秩序、保障宿舍安全、提高住宿質量而制定的規(guī)定。本合同中的甲方、乙方指的就是協(xié)議中的