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文檔簡介
國家標準征求意見稿材料一、工作簡況1.1任務(wù)來源根據(jù)國家標準化管理委員會2023年下達的國家標準制修訂計劃,《信息安全技術(shù)大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)設(shè)個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)要求》由中國人民大學(xué)負責(zé)承辦,計劃號:20230793-T-469,標準由全國信息安全標準化技術(shù)委員會歸口管理。1.2制定背景2021年8月,我國《個人信息保護法》正式頒布,并于2021年11月正式實施。其中,第58條被業(yè)界視為我國“互聯(lián)網(wǎng)守門人”條款備受關(guān)注。該條第一項要求提供重要互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)、用戶數(shù)量巨大、業(yè)務(wù)類型復(fù)雜的個人信息處理者,應(yīng)當按照國家規(guī)定建立健全個人信息保護合規(guī)制度體系,成立主要由外部成員組成的獨立機構(gòu)對個人信息保護情況進行監(jiān)督。2022年3月,全國信息安全標準化技術(shù)委員會發(fā)布《關(guān)于發(fā)布2022年度網(wǎng)絡(luò)安全國家標準需求的通知》,將本標準納入2022年網(wǎng)絡(luò)安全國家安全標準需求項目。2022年10月,全國信息安全技術(shù)標準化委員會發(fā)布《關(guān)于2022年網(wǎng)絡(luò)安全國家標準項目立項的通知》,明確本標準由中國人民大學(xué)作為項目牽頭單位負責(zé)標準編制工作。1.3起草過程1.3.1草案階段1、2022年3月,中國人民大學(xué)牽頭組建標準前期研究工作小組,小組對大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)相關(guān)立法、實踐等進行詳細調(diào)研,形成相應(yīng)標準草案,并準備申報材料。2、2022年4月、2022年7月,中國人民大學(xué)標準編制組在全國信息安全標準化技術(shù)委員會進行標準申報匯報。3、2022年10月,全國信息安全技術(shù)標準化委員會發(fā)布《關(guān)于2022年網(wǎng)絡(luò)安全國家標準項目立項的通知》,同意本標準由中國人民大學(xué)作為項目牽頭單位負責(zé)標準編制工作。4、2022年11月-12月,中國人民大學(xué)對外公開征集標準參編單位,正式成立標準編制組,召開第一次工作組組內(nèi)會議,并就標準草案內(nèi)容向標準編制組內(nèi)部征求意見,對標準內(nèi)容進行更新完善。5、2022年12月,標準編制組在2022年標準周WG7工作組上進行匯報。經(jīng)與會成員單位投票,建議該標準轉(zhuǎn)為征求意見稿。1.3.2征求意見稿階段6、2023年4月,標準編制組召開編制組全體會議,就標準內(nèi)容和文本進行研討、完善。7、2023年6月,標準編制組在2023年第一次標準周WG7工作組上進行匯報。8、2023年6月,參加征求意見稿專家審查會,根據(jù)專家意見進行修改。9、2023年8月,標準編制組組織專家研討會,根據(jù)專家意見進行修改。10、2023年8月,參加征求意見稿專家審查會,經(jīng)評審專家投票一致通過,同意該標準面向社會發(fā)起公開征求意見。二、標準編制原則、主要內(nèi)容及其確定依據(jù)2.1標準編制原則本標準的編制遵循以下原則:(1)先進性:標準反映當前《個人信息保護法》等最新法律要求以及個人信息保護的先進技術(shù)水平;(2)開放性:標準的編制、評審與使用具有開放性;(3)適應(yīng)性:標準結(jié)合我國國情;(4)簡明性:標準易于理解、實現(xiàn)和應(yīng)用;(5)中立性:公正、中立,不與任何利益攸關(guān)方發(fā)生關(guān)聯(lián);(6)一致性:術(shù)語與國內(nèi)外標準所用術(shù)語最大程度保持一致。本標準提供大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)的人員選擇、人員資質(zhì)、人員約束、運行規(guī)則等要求,用于指導(dǎo)大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立和運行個人信息保護監(jiān)督機構(gòu),促進大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)規(guī)范、盡責(zé)履職,切實發(fā)揮個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個人信息保護工作中的作用。2.2主要內(nèi)容及其確定依據(jù)該標準為國家推薦性標準,主要包括大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)范圍、個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)的成立要求、個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)外部成員任職資格、提名與任命程序、個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)及成員職責(zé)、個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)工作方式、議事方式等內(nèi)容。具體來說,包括:其一,結(jié)合國內(nèi)外大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)立法及監(jiān)管要求,明確《個人信息保護法》第五十八條所規(guī)定的“重要互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)”“用戶數(shù)量巨大”“業(yè)務(wù)類型復(fù)雜”三個限定條件的具體內(nèi)涵和可操作性的標準,以及動態(tài)調(diào)整的規(guī)則。其二,結(jié)合國內(nèi)外數(shù)據(jù)保護官、獨立董事等制度經(jīng)驗,明確大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)設(shè)個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)的成員任職資格、提名與人名程序。個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)主要由外部成員組成,參考獨立董事等任職資格,明確外部成員任職資格,包括政治性、獨立性、專業(yè)性要求,及其提名與任命程序。此外,個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)還包括大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部成員,需要結(jié)合大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個人信息保護相關(guān)業(yè)務(wù)、合規(guī)等需求,明確內(nèi)部成員任職資格、任命程序等。其三,結(jié)合大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個人信息保護合規(guī)義務(wù)等,明確大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)設(shè)個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)的運行機制。個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)的運行機制關(guān)系到其能否切實發(fā)揮監(jiān)督作用,結(jié)合《個人信息保護法》《數(shù)據(jù)安全法》等法律法規(guī)中所明確的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個人信息保護合規(guī)義務(wù)內(nèi)容,明確外部監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督事項、監(jiān)督職權(quán)、監(jiān)督方式,并通過表決方式的不同配比,平衡個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督強度與大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)決策效率。其四,結(jié)合獨立董事等制度經(jīng)驗,明確大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)獨立性保障、利益沖突禁止、人員約束等規(guī)則要求。大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)主要由外部成員組成并負有監(jiān)督職責(zé),在明確外部成員和個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)獨立性要求的同時,還應(yīng)當通過規(guī)范約束大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)避免其干涉?zhèn)€人信息保護監(jiān)督機構(gòu)或外部成員獨立履職,從而提供獨立性保障機制。2.3修訂前后技術(shù)內(nèi)容的對比[適用于國家標準修訂項目]不適用。三、試驗驗證的分析、綜述報告,技術(shù)經(jīng)濟論證,預(yù)期的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益3.1試驗驗證的分析、綜述報告本標準在編制人員和編制過程,充分吸納國內(nèi)大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參與,參編單位極使用標準進行了試驗應(yīng)用。同時,結(jié)合《個人信息保護法》等法律法規(guī)、《信息安全技術(shù)個人信息安全規(guī)范》(GB/T35273-2020)個人信息保護相關(guān)國家標準要求,在試驗應(yīng)用過程中對大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)建立要求等進行探索,最后將實施經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為標準的具體內(nèi)容,以增加標準的實用性。3.2技術(shù)經(jīng)濟論證無。3.3預(yù)期的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益本標準支撐《個人信息保護法》等法律法規(guī)落地實施,對于支撐法律法規(guī)落地實施、指導(dǎo)大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合規(guī)實踐、切實保障用戶權(quán)益,均具有重大意義。通過國家標準的方式為大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)提供細化指引,明確內(nèi)設(shè)個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)的適用企業(yè)范圍、設(shè)立規(guī)則、運行規(guī)則等重點內(nèi)容,切實發(fā)揮個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)的功能,提升大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)個人信息保護監(jiān)管水平,實現(xiàn)良性漸進發(fā)展。四、與國際、國外同類標準技術(shù)內(nèi)容的對比情況,或者與測試的國外樣品、樣機的有關(guān)數(shù)據(jù)對比情況無。五、以國際標準為基礎(chǔ)的起草情況,以及是否合規(guī)引用或者采用國際國外標準,并說明未采用國際標準的原因本標準為《個人信息保護法》等法律法規(guī)的落地實施提供支撐,為我國原創(chuàng)性制度要求,暫無可采國際標準。六、與有關(guān)法律、行政法規(guī)及相關(guān)標準的關(guān)系本標準與現(xiàn)行法律、法規(guī)以及國家標準不存在沖突與矛盾。本標準為《個人信息保護法》等法律法規(guī)的落地實施提供支撐,建議與國家標準《信息安全技術(shù)個人信息安全規(guī)范》(GB/T35273-2020)《信息安全技術(shù)個人信息安全影響評估指南》(GB/T39335-2020)配套使用。七、重大分歧意見的處理經(jīng)過和依據(jù)無。八、涉及專利的有關(guān)說明無。九、實施國家標準的要求,以及組織措施、技術(shù)措施、過渡期和實施日期的建議等措施建議本標準適用于大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立和運行個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)提供參考,也適用于主管監(jiān)管部門、第三方評估機構(gòu)等組織對大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立個人信息保護監(jiān)督機構(gòu)的情況進行監(jiān)督、管理。本標準為《個人信息保護法》等法律法規(guī)的落地實施提供支撐,建議與國家標準《信息安全技術(shù)個人信息安全規(guī)范》(GB/T35273-2020)《信息安全技術(shù)個人信息安全影響評估指南》(GB/T39335-2020)配套使用。十、其他應(yīng)當說明的事項無。國家標準《信息
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