2024年畢業(yè)生協(xié)議書

?2024年畢業(yè)生協(xié)議書合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議書，以共同遵守。一、協(xié)議期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_______年_______月_______日終止。二、就業(yè)崗位及職責(zé)2.1甲方同意錄用乙方為_______崗位的員工，乙方同意在上述崗位上履行職責(zé)。2.2乙方在甲方安排的工作地點(diǎn)、工作崗位，按照甲方的要求按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇3.1甲方根據(jù)乙方的崗位及工作績效，按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。乙方的基本工資為：_______元/月。3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3甲方按照國家及公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、培訓(xùn)及考核4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資及職務(wù)晉升的依據(jù)。五、保密及競業(yè)限制5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相同或類似職務(wù)，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。六、協(xié)議的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按本協(xié)議約定支付工資的；（2）未按本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。6.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方解除協(xié)議的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，避免出現(xiàn)違法條款。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、工作職責(zé)、保密和競業(yè)限制等方面的條款。一、法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。試用期限：指用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核的期限，在此期間，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。注意事項(xiàng)及解決辦法：注意保密條款：確保保密條款不違反公共利益，明確保密的范圍和期限。解決辦法：確保密條款合理，雙方簽署前充分溝通，明確保密范圍。2.確保競業(yè)限制條款合理：解決辦法：確保競業(yè)限制期限和范圍符合法律規(guī)定，不侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益。3.明確工資支付方式和時(shí)間：解決辦法：在合同中明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時(shí)間，避免日后糾紛。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本生活，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.注意合同解除和終止的條件：解決辦法：明確約定解除和終止合同的條件，保障雙方的合法權(quán)益。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。合同內(nèi)容合法權(quán)利義務(wù)明確保密和競業(yè)限制合理工資支付明確合同解除終止條件明確1.場(chǎng)合：如果畢業(yè)生乙方需要在甲方單位進(jìn)行長期的實(shí)習(xí)，然后再轉(zhuǎn)正。補(bǔ)充條款：我們可以加上一條關(guān)于實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的條款，比如：——“乙方在實(shí)習(xí)期間，若表現(xiàn)符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方同意自_______日起，乙方正式成為甲方員工?！?.場(chǎng)合：乙方是一名特殊技能的畢業(yè)生，甲方希望他能帶去特定的技術(shù)或知識(shí)。補(bǔ)充條款：可以增加一條關(guān)于技能使用的條款：——“乙方同意在甲方單位工作期間，充分利用其專業(yè)技能，為甲方的技術(shù)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)?！?.場(chǎng)合：乙方需要在工作期間繼續(xù)深造。補(bǔ)充條款：可以添加關(guān)于學(xué)習(xí)和工作平衡的條款：——“甲方支持乙方在工作期間進(jìn)行深造，并將視情況調(diào)整乙方的工作安排?！碧厥鈭?chǎng)合下的補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合特定附件：附件列表：畢業(yè)生的學(xué)歷證明復(fù)印件技能證書或?qū)I(yè)資格證明復(fù)印件實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告（如果適用）1.補(bǔ)充條款附件：實(shí)習(xí)協(xié)議書（如果適用）繼續(xù)教育協(xié)議或安排（如果適用）學(xué)歷