2024年學(xué)校臨時用工合同格式范本（二篇）

第3頁共3頁2024年學(xué)校臨時用工合同格式范本用人單位（甲方）：_________職工（乙方）：_________鑒于甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意招聘乙方為臨時工，并達成如下協(xié)議條款，以資共同遵守：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作安排，在食堂崗位承擔相關(guān)工作。三、勞動紀律甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，建立健全各項管理規(guī)章制度。乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的各項勞動紀律、法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作任務(wù)。四、工作時間與勞動報酬1.甲方保證乙方實行五天工作制，原則上不安排乙方加班。如確因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當安排加班。2.乙方基本工資標準為_____元/月。上班時經(jīng)考核，另加月考核獎____元，學(xué)期考核獎____元。關(guān)于社會養(yǎng)老保險，乙方自愿放棄參與。3.假期期間，若教師上課需用膳，食堂人員需正常上班，并發(fā)放基本工資，不發(fā)放考核獎。4.甲方應(yīng)于每月____日前，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放乙方工資。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，切實保障乙方在工作期間的安全與健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方從事的工作崗位，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。對于甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動協(xié)議終止與解除條件1.在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下情形之一者，甲方有權(quán)提出解除勞動合同：（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；（3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；（4）無理取鬧，打架斗毆的；（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；（6）因?qū)W校教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的；（7）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；（8）被依法追究刑事責任的。2.在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下情形之一者，乙方有權(quán)提出解除勞動合同：（1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；（2）甲方不履行勞動合同，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。3.任何一方需解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。七、違約責任一方違反本協(xié)議約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，按有關(guān)政策規(guī)定予以適當賠償。八、其他本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或由雙方協(xié)商解決。九、協(xié)議終止本協(xié)議期滿自行終止。十、協(xié)議份數(shù)本協(xié)議書一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_____________年____月____日____年____月____日2024年學(xué)校臨時用工合同格式范本（二）甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達成以下合同條款，并共同遵守執(zhí)行。一、甲方聘請乙方擔任學(xué)校（含學(xué)前班、一年級、二年級）學(xué)生日常生活管理工作，包括但不限于學(xué)生的起居、就餐等。乙方需每日在食堂協(xié)助廚師完成學(xué)生三餐的烹飪工作。二、乙方負有在早晨起床鈴響時喚醒學(xué)生、督促并協(xié)助其整理個人內(nèi)務(wù)（包括但不限于洗漱、整理床鋪等）的責任。對于自理能力較弱的學(xué)生，乙方應(yīng)給予耐心指導(dǎo)和幫助，確保學(xué)生生活環(huán)境整潔舒適。就餐時，乙方需合理分配學(xué)生食品，引導(dǎo)學(xué)生有序就餐，防止燙傷、摔傷等意外發(fā)生。三、就寢時段，乙方需首先清點各班就寢學(xué)生人數(shù)，并向班主任報告。同時，指導(dǎo)學(xué)生完成就寢前的準備工作（如上廁所、洗澡等），熄燈后協(xié)助學(xué)生蓋好被子、驅(qū)趕蚊蟲，并維護寢室紀律，確保安靜。四、乙方應(yīng)嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，不得有違紀、違法、無理取鬧、打架斗毆等行為。嚴禁在學(xué)生就寢后進行賭博、吸煙、飲酒等不當活動，確保學(xué)生人身及財產(chǎn)安全。五、乙方需確保自身無傳染性疾病等重大健康問題，并定期到醫(yī)院進行健康檢查。如發(fā)現(xiàn)健康問題，甲方有權(quán)終止合同。乙方應(yīng)聘時需持有有效《健康證》。六、甲方負責按月支付乙方在校工資，具體金額為每月XX元（含養(yǎng)老保險、平安保險），不另行發(fā)放其他績效工資。節(jié)日福利按在崗教職工標準的一半發(fā)放，具體可協(xié)商調(diào)整。七、乙方非因特殊原因不得無故請假或中途毀約。如需解除合同，應(yīng)提前XX天以書面形式向甲方提出申請，并共同遵守職業(yè)道德規(guī)范。八、本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX