2024年大學生實習勞動合同標準范文（二篇）

第3頁共3頁2024年大學生實習勞動合同標準范文甲方（實習單位）名稱：乙方（實習生）姓名：年齡：性別：民族：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學生所在學校：所學專業(yè)：為確保就業(yè)實習工作的順利進行，維護用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方基于自愿合作的原則，經(jīng)充分協(xié)商，共同承認《甘肅工業(yè)高等?？茖W院大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對雙方的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、甲方職責1.工作內(nèi)容：為乙方提供辦公室文秘崗位的實習工作。2.工作時間：每日工作時間為8:30至12:00，下午2:30至6:00。3.實習報酬與福利：乙方實習期間，甲方應支付其實習報酬800元/月。二、工作時間與休息休假1.甲方應遵守國家及本市關于工作時間的規(guī)定，確保乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。2.甲方應按照國家和本市有關規(guī)定，保障乙方享有各類休息、休假權利。三、勞動保護與勞動條件1.甲方在實習期間，應根據(jù)國家及本市的相關規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的實習環(huán)境，并配備必要的勞動防護用品。2.甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，嚴禁乙方從事特種作業(yè)。3.甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度及其他禁忌從事的工作。4.甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)及國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。5.乙方在實習期間應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，并對甲方及其管理人員忽視人身安全和健康的行為進行檢舉或控告。四、勞動紀律1.甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理。2.甲方在乙方實習期間，應確保按時足額支付勞動報酬。無論因何種原因終止實習關系，甲方均需支付乙方自實習開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權根據(jù)其用工需求提前10天通知乙方終止實習關系。五、爭議解決本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地人民法院管轄。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方學校保存一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____負責人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年大學生實習勞動合同標準范文（二）甲方（用人單位）：名稱：寧德市大京旅游開發(fā)有限公司性質(zhì)：有限責任公司注冊資金：（具體金額）萬元法定代表人（主要負責人）：（具體姓名）乙方（勞動者）：姓名：_____性別：__________出生年月：____年____月____日身份證號：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關國家勞動法規(guī)，并依據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并達成如下協(xié)議條款：一、自本合同簽訂之日起，乙方正式成為甲方職工。二、本合同為固定期限合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期一年。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，在甲方單位從事辦公室文員崗位工作。乙方將按照甲方關于本崗位的生產(chǎn)（工作）任務和責任制要求，完成既定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。甲方應確保勞動定額的合理性。四、甲方將為乙方提供符合國家標準及甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，并提供必要的勞動保護用品。甲方將進行安全教育，以保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對于從事職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方將定期為其進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方將嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。五、在乙方為甲方工作期間，甲方將按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方工資報酬。公司實行固定工資加績效工資的月薪制，乙方月固定工資為1500元。對于試用期員工，工資統(tǒng)一為800元。若實行計件工資制，甲方將根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。六、甲乙雙方將依法參加社會保險。甲方將為乙方辦理退休養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，并自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各項經(jīng)營規(guī)范。乙方應服從組織安排，認真完成本職工作，確保任務的圓滿完成。八、在乙方履行合同期間，若發(fā)生患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等情況，乙方將按照國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度享受相應待遇。九、乙方在合同期內(nèi)及合同終止、解除后三個月內(nèi)，必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益或為甲方競爭對手效力的工作。乙方在公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密前，必須征得甲方的同意。十、若乙方由甲方出資招用、培訓或深造，乙方應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并嚴格遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及相關賠償條款。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料，乙方應如數(shù)交還甲方。如有物品遺失或損壞，乙方應承擔相應賠償責任。十二、在履行合同期間，若乙方家庭住址發(fā)生變更，乙方應主動通知甲方。十三、甲乙雙方若需解除勞動合同，必須嚴格按照《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定執(zhí)行。十四、在履行合同期間，若需變更勞動合同內(nèi)容，必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商達成一致意見。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。十五、甲乙雙方共同約定遵守本合同約定事項，包括合同變更、終止、解除及賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十六、有固定期限的勞動合同期滿后，本合同即行終止。若雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同，應及時辦理續(xù)訂手續(xù)。若甲方未出具終止勞動合同證明書且未履行續(xù)訂手續(xù)，則視為雙方續(xù)訂同一期限的勞動合同。十七、若甲乙雙方中的任何一方未履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定進行賠償。十八、其他需約定的事項：無。十九、在甲、乙雙方履行本合同期間，如發(fā)生勞動爭議，雙方應平等協(xié)商解決；也可自勞動爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向