2024年員工離職保密協(xié)議范本（二篇）

第4頁共4頁2024年員工離職保密協(xié)議范本甲方：______乙方：______甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《______勞動合同條例》及《______有限公司保密制度》，并遵循國家及地方政府相關(guān)法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方商業(yè)秘密的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.甲方的交易秘密，涵蓋商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名錄，交易意向，成交或談判價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等詳細(xì)信息。2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營策略、投資決策方向、產(chǎn)品服務(wù)定價策略、市場分析報告、廣告推廣策略等。3.甲方的管理秘密，涉及財務(wù)、人事、薪酬、物流等核心管理資料。4.甲方的技術(shù)秘密，具體為產(chǎn)品設(shè)計方案、圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、制造工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。二、保密范圍1.乙方在勞動合同簽訂前所持有的，經(jīng)雙方協(xié)議同意由甲方應(yīng)用于生產(chǎn)的科研成果和技術(shù)秘密。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果及專利技術(shù)。3.乙方在勞動合同簽訂前已知悉的甲方商業(yè)秘密。4.乙方在勞動合同期限內(nèi)接觸并掌握的甲方所有商業(yè)秘密。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)提供正常的工作環(huán)境，為乙方的職務(wù)發(fā)明及科研成果提供應(yīng)用與生產(chǎn)條件，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益給予相應(yīng)獎勵。2.乙方須按甲方要求參與經(jīng)營、生產(chǎn)及科研項(xiàng)目的設(shè)計與開發(fā)，并將成果及資料提交甲方，甲方擁有所有權(quán)及處置權(quán)。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)或向第三方披露。4.雙方勞動合同解除或終止后，乙方需繼續(xù)保守甲方未公開的商業(yè)秘密。5.若雙方約定競業(yè)限制期，則在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得就職于與甲方存在競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)單位，亦不得自行生產(chǎn)與甲方競爭的產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。6.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，防止商業(yè)秘密泄露。7.甲方為乙方提供涉密崗位并支付保密津貼。四、保密期限1.勞動合同有效期內(nèi)。2.甲方專利技術(shù)未被公眾知曉的期間。五、脫密期限1.勞動合同條件變更導(dǎo)致乙方需解除合同的，應(yīng)提前____月書面通知甲方，此期間為脫密期，甲方將采取脫密措施并安排乙方調(diào)崗；乙方需完成涉密資料的交接工作。2.勞動合同終止且雙方無意續(xù)簽的，提出方應(yīng)提前____月書面通知對方，此期間為脫密期，甲方將采取相應(yīng)措施；乙方應(yīng)接受甲方安排并完成資料交接。3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方仍需遵守本協(xié)議，不得損害甲方利益。六、保密津貼1.甲方按月向乙方支付保密津貼，金額為人民幣_____元。2.保密津貼于每月____日與工資同步發(fā)放。3.若乙方調(diào)離涉密崗位，甲方將停止支付保密津貼。七、違約責(zé)任1.勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議但未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位、停發(fā)保密津貼并給予行政處分。2.乙方違約造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方勞動合同。3.乙方違約造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將予以除名并追回部分或全部保密津貼。4.乙方違約造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，除上述處罰外，還需賠償經(jīng)濟(jì)損失；構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。5.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議且無法通過協(xié)商解決時，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：______（蓋章）乙方：______（蓋章）法定代表人簽名：__________年____月____日____年____月____日2024年員工離職保密協(xié)議范本（二）甲方：_____乙方：_____雙方經(jīng)充分協(xié)商，就保密事項(xiàng)達(dá)成如下共識：一、乙方確認(rèn)，已與甲方依法終止勞動合同，且雙方之間不存在任何勞動糾紛、人事爭議或經(jīng)濟(jì)糾紛。二、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得向任何第三方泄露。三、乙方不得為個人利益與他人串通，從而對甲方造成任何損失。四、未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以甲方的名義進(jìn)行任何活動。五、乙方承諾，對甲方要求返還的任何資料，將無條件如數(shù)歸還。六、乙方不得利用所掌握的商業(yè)機(jī)密以圖個人職業(yè)發(fā)展，或以此為手段進(jìn)行新的研發(fā)活動。七、即使甲方的商業(yè)機(jī)密未明確指出，乙方也應(yīng)以謹(jǐn)慎和誠實(shí)的態(tài)度，采取必要措施保護(hù)其機(jī)密性。八、離職后，乙方須將所有載有甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料等歸還甲方，不得留存副本，無論這些信息是否有商業(yè)價值。九、違約責(zé)任：如乙方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性支付甲方違約金，金額為乙方離職前一年基本工資的五倍。同時，乙方因違約所得的收益須返還甲方。十、協(xié)議效力：本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效，有效