2024年新版出納職責(zé)勞動協(xié)議樣本版

2024年新版出納職責(zé)勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3出納職責(zé)2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的出納職責(zé)4.工作時間4.1工作時長4.2休息日與節(jié)假日5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律7.2甲方對乙方的管理權(quán)8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件13.簽署日期13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件14.1出納職責(zé)詳細(xì)說明14.2保密協(xié)議的具體內(nèi)容14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指的是2024年新版出納職責(zé)勞動協(xié)議樣本版A版的簽訂單位，具體名稱在合同首頁注明。1.2乙方（勞動者）：指的是與甲方簽訂本合同的出納工作人員，具體姓名在合同首頁注明。1.3出納職責(zé)：乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)履行出納相關(guān)職責(zé)，包括但不限于現(xiàn)金收取、支付、銀行結(jié)算、賬務(wù)核對、財務(wù)報表制作等工作。2.合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同期限為____年，自起始日期起計算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同終止日前書面達(dá)成一致。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期限內(nèi)，擔(dān)任甲方出納崗位，負(fù)責(zé)處理甲方日常出納事務(wù)。3.2乙方的出納職責(zé)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的財務(wù)管理制度和流程，履行出納職責(zé)，確保甲方財務(wù)的安全、準(zhǔn)確、及時。4.工作時間4.1工作時長：乙方每周工作____小時，按照國家規(guī)定的工作日和休息日安排。4.2休息日與節(jié)假日：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，給予乙方帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。5.勞動報酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元。5.2獎金與提成：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，可獲得相應(yīng)的獎金與提成。具體辦法由甲方另行制定，并與乙方達(dá)成一致。5.3社會保險與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和住房公積金。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)至本合同終止后____年。8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件：在合同期限內(nèi)，如雙方達(dá)成一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2解除條件：在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害；乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變化或經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方未能在甲方給予的合理期限內(nèi)到崗。8.3終止條件：本合同期滿或者雙方達(dá)成書面終止協(xié)議的，合同即終止。9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動條件、勞動保護(hù)、勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的月基本工資的____倍。9.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行出納職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的月基本工資的____倍。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級人民法院提起訴訟。11.法律適用與管轄11.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：本合同糾紛的訴訟應(yīng)提交甲方所在地的中級人民法院管轄。12.其他約定12.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件：本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：出納職責(zé)詳細(xì)說明、保密協(xié)議的具體內(nèi)容、其他相關(guān)文件等。13.簽署日期13.1甲方簽字：13.2乙方簽字：14.附件14.1出納職責(zé)詳細(xì)說明14.2保密協(xié)議的具體內(nèi)容14.3其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：出納職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)列出乙方作為出納應(yīng)當(dāng)履行的各項職責(zé)，包括但不限于現(xiàn)金收取、支付、銀行結(jié)算、賬務(wù)核對、財務(wù)報表制作等工作。附件二：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的信息范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。附件三：其他相關(guān)文件包括甲方制定的績效考核辦法、甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會的信息等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件、勞動保護(hù)、勞動報酬。2.乙方未按照本合同約定履行出納職責(zé)。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。5.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策變化或經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方未能在甲方給予的合理期限內(nèi)到崗。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的月基本工資的倍數(shù)。2.甲方違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的月基本工資的____倍。3.乙方違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的月基本工資的____倍。示例說明：如果甲方未按照本合同約定提供勞動條件、勞動保護(hù)、勞動報酬，甲方需要支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的月基本工資的2倍。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指的是2024年新版出納職責(zé)勞動協(xié)議樣本版A版的簽訂單位，具體名稱在合同首頁注明。2.勞動者：指的是與甲方簽訂本合同的出納工作人員，具體姓名在合同首頁注明。3.出納職責(zé)：乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)履行出納相關(guān)職責(zé)，包括但不限于現(xiàn)金收取、支付、銀行結(jié)算、賬務(wù)核對、財務(wù)報表制作等工作。4.工作時長：乙方每周工作____小時，按照國家規(guī)定的工作日和休息日安排。5.勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣____元。6.保密協(xié)議：乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息予以保密。7.違約金：違約方需要支付給守約方的一定金額，作為違