建筑行業(yè)專業(yè)勞務派遣協(xié)議規(guī)范一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

建筑行業(yè)專業(yè)勞務派遣協(xié)議規(guī)范一本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義與范圍1.1：定義1.2：范圍第二條：勞務派遣單位義務2.1：派遣人員資質(zhì)2.2：派遣人員培訓2.3：派遣人員福利第三條：用工單位義務3.1：工作條件提供3.2：工作安全保障3.3：工作時間規(guī)定第四條：派遣人員義務4.1：工作職責履行4.2：職業(yè)道德遵守4.3：保密協(xié)議履行第五條：派遣人員管理與考核5.1：管理規(guī)則制定5.2：考核標準設定5.3：獎懲措施實施第六條：勞務派遣費用6.1：費用構(gòu)成6.2：費用支付方式6.3：費用結(jié)算周期第七條：合同期限與終止7.1：合同期限7.2：合同終止條件7.3：合同終止后處理第八條：違約責任8.1：勞務派遣單位違約8.2：用工單位違約8.3：派遣人員違約第九條：爭議解決方式9.1：協(xié)商解決9.2：調(diào)解解決9.3：法律途徑解決第十條：法律適用與效力10.1：法律適用10.2：合同效力第十一條：保密條款11.1：保密內(nèi)容11.2：保密義務11.3：違約保密責任第十二條：不可抗力12.1：不可抗力定義12.2：不可抗力后果處理第十三條：合同的修改與補充13.1：修改條件13.2：補充內(nèi)容第十四條：合同的簽署與生效14.1：簽署程序14.2：生效條件14.3：合同副本管理第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義與范圍1.1：定義1.2：范圍本合同適用于甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供專業(yè)勞務人員，并按照約定完成相關工作的全部過程。第二條：勞務派遣單位義務2.1：派遣人員資質(zhì)甲方應保證所派遣的人員具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任乙方提供的工作崗位。2.2：派遣人員培訓甲方應對派遣人員進行必要的培訓，確保其熟悉乙方的工作要求和規(guī)范。2.3：派遣人員福利甲方應按照國家的相關法律法規(guī)，為派遣人員繳納社會保險，并支付合理的工資和福利。第三條：用工單位義務3.1：工作條件提供乙方應提供符合國家安全標準的工作條件和環(huán)境，確保派遣人員的人身安全和健康。3.2：工作安全保障乙方應建立健全的安全管理制度，對派遣人員進行安全教育和培訓，并提供必要的安全防護措施。3.3：工作時間規(guī)定乙方應遵守國家有關工作時間的規(guī)定，確保派遣人員的合法休息時間和加班工資。第四條：派遣人員義務4.1：工作職責履行派遣人員應認真履行工作職責，服從乙方的管理和指揮，按照乙方的要求完成工作任務。4.2：職業(yè)道德遵守派遣人員應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得有損害乙方利益的行為。4.3：保密協(xié)議履行派遣人員應遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方商業(yè)秘密和技術機密。第八條：違約責任8.1：勞務派遣單位違約甲方違反本合同的約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任。8.2：用工單位違約乙方違反本合同的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任。8.3：派遣人員違約派遣人員違反本合同的約定，導致甲方或乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任。第九條：爭議解決方式9.1：協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2：調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向有關調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3：法律途徑解決調(diào)解不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與效力10.1：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2：合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方確認后方能生效。第十一條：保密條款11.1：保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，均應予以保密。11.2：保密義務雙方及其工作人員均負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3：違約保密責任違反保密義務的一方應承擔違約責任，賠償對方因保密信息泄露所造成的損失。第十二條：不可抗力12.1：不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2：不可抗力后果處理因不可抗力導致本合同無法履行或者造成損失的，雙方應立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。第十三條：合同的修改與補充13.1：修改條件本合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.2：補充內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行，補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的簽署與生效14.1：簽署程序本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2：生效條件本合同的生效條件是雙方簽字蓋章，并且乙方向甲方支付約定的費用。14.3：合同副本管理雙方各執(zhí)一份本合同的副本，其余副本由甲方統(tǒng)一管理。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細列出甲方擬派遣至乙方工作的人員名單，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、職業(yè)資格證書等相關信息。附件二：派遣人員資質(zhì)證明提供派遣人員的職業(yè)資格證書、身份證復印件等證明材料，以證明其具備相應的工作能力。附件三：保密協(xié)議詳細列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密義務、違約責任等。附件四：工作安全保障措施詳細列出乙方應采取的工作安全保障措施，包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全事故應急預案等。附件五：工作時間規(guī)定詳細列出乙方的工作時間規(guī)定，包括正常工作時間、加班時間、休息日安排等。附件六：派遣費用明細表詳細列出甲方應支付的派遣費用，包括人員工資、社會保險、管理費等。附件七：合同履行情況記錄表用于記錄雙方在合同履行過程中的重要事項，包括但不限于派遣人員的工作表現(xiàn)、費用支付情況等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供合格派遣人員的。2.甲方未按照約定完成派遣人員培訓的。3.甲方未按照約定支付派遣人員的工資和福利的。4.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境的。5.乙方未按照約定保障派遣人員的人身安全和健康的。6.乙方未按照約定支付費用的。責任認定：1.甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任。2.乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任。3.派遣人員違反合同約定，導致甲方或乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方未按照約定提供合格派遣人員，導致乙方項目進度延誤，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向其提供具備相應資質(zhì)和能力的派遣人員，并由用工單位支付費用的行為。2.職業(yè)資格