廉潔作風(fēng)主題活動方案

廉潔作風(fēng)主題活動方案活動目的和意義目的：加強(qiáng)干部職工廉政意識，推動工作風(fēng)氣的純潔化，促進(jìn)企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。意義：突出公司依法治企，加強(qiáng)廉政建設(shè)，標(biāo)榜企業(yè)正氣，彰顯企業(yè)形象。加強(qiáng)干部職工廉政意識，增強(qiáng)全員監(jiān)督意識，提升管理水平，增強(qiáng)企業(yè)對風(fēng)險的抵御力。充分利用基層組織作用，搭建共建共治共享平臺，營造良好的企業(yè)內(nèi)部溝通氛圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力?；顒觾?nèi)容和時間安排在廉政教育上：每周一次“廉政大講堂”，邀請專家學(xué)者，針對當(dāng)前企業(yè)中的常見廉政問題進(jìn)行縱論，組織廣大職工進(jìn)行廉政政策宣傳教育。每月一次“廉政擂臺賽”，開展企業(yè)自身暴露整改，共同思索企業(yè)廉政建設(shè)的切合性和可行性，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)廉政文化的建設(shè)和普及。在營造廉潔企業(yè)氛圍上：以“反腐倡廉宣傳周”為主題，廣泛開展反腐倡廉主題宣傳，組織企業(yè)廣大職工參與，加強(qiáng)宣傳教育力度。關(guān)注職工身心健康，建設(shè)公司書畫、音樂、影視、文學(xué)等文化體育項目，營造健康向上的文化氛圍，同時增強(qiáng)職工群體凝聚力。成立紀(jì)檢監(jiān)察委員會，開展日常工作檢查和專項檢查活動，于年底作表彰會，用實際行動鼓勵各個部門對沖績效得分。在規(guī)范和守好初心上：在企業(yè)文化建設(shè)中，將“助人為樂，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神納入其中，讓每個企業(yè)員工反思企業(yè)自身所取得的成績，加強(qiáng)初心的轉(zhuǎn)化和明確，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。按照公司廉潔風(fēng)險評估制度，全面排查企業(yè)廉政隱患，推動各個部門治理，營造良好社會聲譽(yù)和企業(yè)口碑?；顒有Ч驮u估評估周期：半年一個周期，一年兩期。評估依據(jù)：參與率、滿意度。監(jiān)督法規(guī)使用情況和遵守情況。廉政風(fēng)險排查報告。公司形象公共關(guān)系事宜。評估結(jié)果：與上一考核周期對比，成果頗豐，滿足目標(biāo)預(yù)期。針對不足之處進(jìn)行補(bǔ)充整改，尋求解決方法，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。結(jié)束語廉政建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的一個重要組成部分，是企業(yè)和社會法規(guī)遵守的前提，企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展更要建立在廉政環(huán)境良好的基礎(chǔ)之上。因此，我們要認(rèn)真探索，不斷完善，多層次、多形式地推進(jìn)企業(yè)廉潔建設(shè)，營造良好的工作氛圍，