2024年實(shí)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年實(shí)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板四、實(shí)習(xí)管理1、在實(shí)習(xí)期間，乙方將接受甲方指定部門(mén)主管的日常管理。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，部門(mén)主管將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出正式評(píng)價(jià)。2、若在實(shí)習(xí)期間，乙方未能達(dá)到甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，且無(wú)需提供任何補(bǔ)償或賠償。3、乙方在實(shí)習(xí)期間如違反操作規(guī)程、規(guī)章制度或法律法規(guī)，導(dǎo)致事故或糾紛，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任。4、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：（1）乙方需遵守國(guó)家法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)終止本協(xié)議;（2）乙方需遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，違反者甲方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議;（3）如乙方違反操作規(guī)程造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;（4）如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損失，或被追究法律責(zé)任，甲方有權(quán)無(wú)償解雇;（5）乙方同意在實(shí)習(xí)期間不使用無(wú)合法運(yùn)營(yíng)資質(zhì)的交通工具，因違反此規(guī)定造成的損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任;（6）乙方同意，非工作時(shí)間、非工作場(chǎng)所或非工作原因?qū)е碌囊磺腥松硎鹿?、傷害或其他?jīng)濟(jì)法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。五、實(shí)習(xí)報(bào)酬甲乙雙方確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)期間的月工資為人民幣1800元。乙方需自行承擔(dān)實(shí)習(xí)期間的住宿水電費(fèi)。甲方將根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，每天提供10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，其他津貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門(mén)工資制度調(diào)整或乙方崗位變動(dòng)，乙方同意按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方將提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在安全無(wú)害的條件下工作。2、甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際需要，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)結(jié)束后，保險(xiǎn)將自動(dòng)終止。如實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，商業(yè)保險(xiǎn)理賠的費(fèi)用將抵充甲方應(yīng)承擔(dān)的法律費(fèi)用。七、保密約定乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密及甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方簽訂保密協(xié)議。八、協(xié)議終止與解除1、雙方協(xié)商一致，可提前終止協(xié)議。2、協(xié)議期滿自動(dòng)終止。3、如乙方違反協(xié)議第四條第四款規(guī)定，除甲方有權(quán)解除協(xié)議外，甲方也可視情況對(duì)乙方進(jìn)行警告、通報(bào)等處理。4、乙方在說(shuō)明原因并獲得甲方同意后，可以解除協(xié)議。九、甲方有權(quán)在以下情況下調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位：1、乙方身體狀況不適合繼續(xù)工作或需調(diào)整勞動(dòng)組織。2、乙方在原崗位的工作能力及表現(xiàn)不適宜。3、因不可抗力或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)在原崗位工作。十、其他約定事項(xiàng)1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理規(guī)定、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議附件，具有同等法律約束力。2、乙方需確保已告知學(xué)校并獲得學(xué)校同意實(shí)習(xí)。如因乙方違反此規(guī)定，造成學(xué)?；蛞曳奖救说膿p失，甲方不承擔(dān)責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議。十一、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議糾紛經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效的，雙方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（二）至具體日期。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.甲方在實(shí)習(xí)期間，依據(jù)乙方的個(gè)人條件及自身管理需求，負(fù)責(zé)為乙方安排工作任務(wù)、確保勞動(dòng)安全、進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育、記錄考勤并提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。2.甲方指定的乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為：________________________。第三條實(shí)習(xí)期待遇1.甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。若乙方圓滿完成實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定的內(nèi)容，甲方將按每日_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼將在實(shí)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放。2.乙方在實(shí)習(xí)期間因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，可憑有效票據(jù)進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。3.實(shí)習(xí)期間，乙方不享有甲方員工基于《勞動(dòng)合同》及公司規(guī)章制度所享有的各項(xiàng)福利待遇。然而，鑒于實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況，為緩解其生活壓力，甲方將根據(jù)實(shí)際情況及現(xiàn)有資源，為實(shí)習(xí)生提供住宿及生活補(bǔ)貼。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任及注意事項(xiàng)等。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。若乙方因個(gè)人能力或健康狀況無(wú)法參與正常實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒絕服從甲方的工作安排及各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方的實(shí)習(xí)并解除本協(xié)議。3.甲方將結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及參與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并指派專(zhuān)人進(jìn)行指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，為其出具一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在允許的范圍內(nèi)，應(yīng)努力學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，并積極參與實(shí)踐活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并妥善保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。乙方應(yīng)保守甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及經(jīng)營(yíng)信息，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)移交工作資料及工具。未經(jīng)允許，乙方不得私自帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.實(shí)習(xí)系乙方自愿行為，因此乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)自覺(jué)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，保護(hù)自身健康并端正行為舉止。因乙方違反規(guī)章制度、不服從管理而造成的后果，或因乙方擅自離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的與工作無(wú)關(guān)的行為及后果（包括患病或意外事故），均由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。若因乙方的過(guò)失、故意行為或超越職權(quán)范圍的行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。4.乙方未經(jīng)允許不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位。如因正當(dāng)理由需離職，應(yīng)提前七天提交書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并做好工作交接。乙方離職后，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。5.乙方承諾在實(shí)習(xí)過(guò)程中秉持誠(chéng)實(shí)信用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，并對(duì)所填寫(xiě)的信息及提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第六條協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可予以解除。2.若乙方存在違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.在實(shí)習(xí)期間，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或無(wú)法勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并在支付乙方生活補(bǔ)貼及履行相關(guān)手續(xù)后，正式解除本協(xié)議。4.若乙方因自身原因（如無(wú)法與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等）影響工作正常開(kāi)展，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。5.其他根據(jù)法律規(guī)定及本協(xié)議約定可解除協(xié)議的情形。第七條其它事項(xiàng)1.甲乙雙方均明確理解本協(xié)議所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系并不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。2.實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)或利用甲方資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其權(quán)益歸甲方所有。3.本協(xié)議所約定的乙方責(zé)任并不免除其根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。4.對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商。因本協(xié)議引起的糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條雙方約定的