2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：__________實(shí)習(xí)單位：__________乙方：__________實(shí)習(xí)學(xué)生：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、甲方1.甲方同意接收乙方作為實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方如有意愿，可協(xié)商適當(dāng)延長實(shí)習(xí)期。2.甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其他約定福利：___________________。3.甲方有權(quán)要求乙方服從工作安排并遵守甲方的管理規(guī)定。4.甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5.在實(shí)習(xí)期間，若乙方無法勝任工作或不遵守工作安排，雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，并探討解決方案。6.如乙方因違反甲方管理規(guī)定或國家法律法規(guī)而給甲方造成損失，甲方有權(quán)終止乙方實(shí)習(xí)，并保留索賠權(quán)利。7.甲方在安排乙方在法定節(jié)假日工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班時(shí)，將依據(jù)國家及甲方相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。8.甲方將按照與乙方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)放給乙方。9.在乙方順利完成實(shí)習(xí)的前提下，甲方將為乙方出具《實(shí)習(xí)鑒定表》；若乙方因非不可抗力因素未完成實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)不予出具《實(shí)習(xí)鑒定表》。10.乙方實(shí)習(xí)期滿并成功取得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可選擇繼續(xù)留在甲方工作，成為正式員工，并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。二、乙方1.實(shí)習(xí)期間，乙方必須嚴(yán)格遵守社會(huì)治安條例及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事違法違規(guī)活動(dòng)，相關(guān)后果由乙方自行承擔(dān)。2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假安排將依據(jù)甲方管理規(guī)定執(zhí)行。3.如乙方因健康或特殊個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí)，必須提交相關(guān)證明文件并獲得甲方同意，同時(shí)需提前七天通知甲方。乙方返程費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。5.乙方應(yīng)遵守甲方的保密要求，對基于實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在公開前需獲得甲方許可。6.無論因何原因?qū)嵙?xí)結(jié)束，乙方均需向甲方辦理交接手續(xù)，歸還所有甲方資料、設(shè)備及財(cái)產(chǎn)。三、其他條款1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自終止本協(xié)議。2.任何一方違約均需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.本協(xié)議中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任等條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。4.未盡事宜由雙方協(xié)商解決并簽署書面文件確認(rèn)，該書面文件為本協(xié)議不可分割的一部分。5.本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________負(fù)責(zé)人簽字：__________負(fù)責(zé)人簽字：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方：__________乙方：__________為規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)工作，明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方需依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況及工作需求，安排乙方至____部門，從事____工作。實(shí)習(xí)期間，甲方將指派專業(yè)技術(shù)人員與管理人員為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及日常管理，乙方則需自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，積極投入實(shí)習(xí)工作。三、實(shí)習(xí)津貼遵循按勞分配原則，乙方實(shí)習(xí)期間的月津貼為人民幣_(tái)___元，具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。四、實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范1.乙方需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，直至終止實(shí)習(xí)。2.如因乙方原因造成甲方財(cái)物損失，乙方需按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方如需請假，需按甲方規(guī)定提前申請并獲得批準(zhǔn)。無故缺勤者，按曠工處理。4.節(jié)假日及非實(shí)習(xí)時(shí)間由乙方自行安排，乙方在此期間的所有個(gè)人行為及后果均由其自行承擔(dān)。5.乙方需嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方或第三方商業(yè)秘密。五、培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)前的相關(guān)培訓(xùn)，以確保乙方能夠順利融入實(shí)習(xí)崗位。2.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及上崗前培訓(xùn)。如乙方需從事特種作業(yè)，需經(jīng)專門培訓(xùn)并考核合格后方可上崗。3.協(xié)議期內(nèi)，甲方將不定期組織各類專項(xiàng)培訓(xùn)及講座，以提升乙方的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方需為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全不受侵害。2.根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際需求，甲方將按國家規(guī)定為其配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生職業(yè)病或工傷事故，將依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同解除1.乙方在實(shí)習(xí)期間如需終止實(shí)習(xí)合同，需提前向甲方說明原因并提出申請。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方辦理離職手續(xù)。2.乙方離職時(shí)，需按甲方規(guī)定辦理好相關(guān)移交手續(xù)。3.乙方在未獲得甲方批準(zhǔn)前擅自離崗者，將按曠工處理。4.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜繼續(xù)實(shí)習(xí)的，有權(quán)向乙方提出終止實(shí)習(xí)。在為乙方結(jié)清實(shí)習(xí)津貼后，本合同即行解除。5.乙方離職后，甲方將不再承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。八、乙方已仔細(xì)閱讀并理解甲方的《實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書》內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議。九