實習生保密協(xié)議標準格式

實習生保密協(xié)議標準格式本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1實習生1.2保密信息1.3泄露1.4競爭對手2.保密義務2.1實習生的保密義務2.2保密信息的范圍2.3保密信息的保護期限3.保密信息的使用3.1實習生的使用權限3.2不得擅自復制或傳播3.3不得泄露給競爭對手4.保密信息的披露4.1實習生的披露限制4.2披露的程序與條件4.3披露后的保護措施5.違約責任5.1實習生違反保密協(xié)議的后果5.2違約賠償?shù)挠嬎惴椒?.3違約金的支付方式6.爭議解決6.1爭議的解決方式6.2適用法律的確定6.3爭議解決的地點7.合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更程序7.3合同的終止條件8.其他約定8.1保密協(xié)議的繼承8.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓8.3雙方的權利與義務9.違約與侵權的訴訟9.1訴訟的時效9.2訴訟的管轄法院9.3訴訟的費用承擔10.保密協(xié)議的修改10.1修改的條件10.2修改的程序10.3修改后的協(xié)議生效時間11.附則11.1合同的附件11.2合同的生效日期11.3合同的份數(shù)及保存12.實習生個人信息保護12.1實習生個人信息的收集、使用與保護12.2實習生個人信息的披露條件12.3實習生個人信息的保密期限13.合同的解除13.1解除的條件13.2解除的程序13.3解除后的權益處理14.雙方簽字蓋章14.1實習生的簽字14.2公司的簽字14.3簽字蓋章的有效性第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1實習生實習生是指與公司簽訂實習協(xié)議，在公司的指導下進行實習工作的人員。1.2保密信息保密信息是指在實習期間，實習生接觸到的、不為公眾所知曉的、對公司具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。1.3泄露泄露是指實習生未經(jīng)許可，向第三方披露或者使用保密信息的行為。1.4競爭對手競爭對手是指在相同或者相近的業(yè)務領域內(nèi)，與公司存在直接或者間接競爭關系的企業(yè)或者其他組織。第二條保密義務2.1實習生的保密義務實習生應當對在實習期間接觸到的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或者使用。2.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括所有不為公眾所知曉的、對公司具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.3保密信息的保護期限保密信息的保護期限自實習結(jié)束之日起計算，期限為兩年。第三條保密信息的使用3.1實習生的使用權限實習生僅限于在實習期間為完成實習任務的目的，使用保密信息。3.2不得擅自復制或傳播實習生不得擅自復制或者傳播保密信息，不得將保密信息以任何形式存儲于個人設備中。3.3不得泄露給競爭對手實習生不得將保密信息泄露給競爭對手，不得利用保密信息參與與公司存在競爭關系的企業(yè)或者組織的工作。第四條保密信息的披露4.1實習生的披露限制實習生在未經(jīng)公司許可的情況下，不得向任何第三方披露保密信息。4.2披露的程序與條件如實習生需要披露保密信息，必須提前向公司申請，并按照公司的規(guī)定程序進行。4.3披露后的保護措施實習生披露保密信息后，應當采取一切合理措施，確保保密信息不被濫用或者泄露。第五條違約責任5.1實習生違反保密協(xié)議的后果如實習生違反保密協(xié)議，應當承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。5.2違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄟ`約賠償金應當按照公司因?qū)嵙暽`約所遭受的實際損失計算，最高不超過人民幣十萬元。5.3違約金的支付方式違約金應當一次性支付，實習生未能支付的，公司有權依法追償。第六條爭議解決6.1爭議的解決方式如發(fā)生爭議，雙方可以選擇通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。6.2適用法律的確定本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.3爭議解決的地點爭議解決的地點為公司所在地人民法院。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件本合同自實習生和公司雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更程序如雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應當簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同的終止條件（一）實習期屆滿，實習生同意不再續(xù)簽；（二）實習生提前解除本合同，且符合合同約定的解除條件；（三）公司提前解除本合同，且符合合同約定的解除條件；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。第九條其他約定9.1保密協(xié)議的繼承如實習生因故去世，本保密協(xié)議對實習生的繼承人繼續(xù)有效。9.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)公司同意，實習生不得將本保密協(xié)議的權利和義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。9.3雙方的權利與義務雙方應當嚴格遵守本合同的約定，履行各自的權利和義務。第十條違約與侵權的訴訟10.1訴訟的時效如發(fā)生違約或者侵權行為，一方應當在知道或者應當知道違約或者侵權行為之日起一年內(nèi)提起訴訟。10.2訴訟的管轄法院本合同糾紛提起的訴訟，由公司所在地人民法院管轄。10.3訴訟的費用承擔如雙方發(fā)生訴訟，勝訴方有權要求敗訴方承擔訴訟費用。第十一條保密協(xié)議的修改11.1修改的條件如雙方同意修改本保密協(xié)議，應當簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2修改的程序修改協(xié)議應當明確修改的內(nèi)容，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3修改后的協(xié)議生效時間修改后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條實習生個人信息保護12.1實習生個人信息的收集、使用與保護公司應當合法、合規(guī)收集和使用實習生的個人信息，保護實習生的隱私權。12.2實習生個人信息的披露條件公司未經(jīng)實習生同意，不得將實習生的個人信息披露給任何第三方。12.3實習生個人信息的保密期限實習生的個人信息保密期限自實習結(jié)束之日起計算，期限為兩年。第十三條合同的解除13.1解除的條件如雙方同意解除本合同，應當簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2解除的程序解除協(xié)議應當明確解除的原因和日期，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.3解除后的權益處理如雙方解除合同，實習生應當歸還公司提供的所有資料和物品，并按照公司的要求承擔其他相關責任。第十四條雙方簽字蓋章14.1實習生的簽字實習生應當在本合同上簽字，以示確認。14.2公司的簽字公司代表應當在本合同上簽字，以示確認。14.3簽字蓋章的有效性雙方簽字蓋章后，本合同即具有法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議：實習協(xié)議是實習生的基本合同文件，明確了實習生的基本信息、實習期限、實習職責、實習待遇等內(nèi)容。2.保密協(xié)議：保密協(xié)議是實習生與公司之間的約定，明確了實習生在實習期間和實習結(jié)束后對公司的保密義務、保密信息的范圍、保密期限等內(nèi)容。3.實習生個人信息保護政策：該政策明確了公司在收集、使用和保護實習生個人信息時的原則、程序和責任，保障實習生的隱私權。4.實習任務書：實習任務書是實習生在實習期間需要完成的具體任務的詳細描述，包括任務目標、工作內(nèi)容、工作時間等。5.實習生考核表：實習生考核表是用來記錄和評估實習生在實習期間的工作表現(xiàn)和能力的表格。6.實習生培訓資料：實習生培訓資料是為了幫助實習生更快地了解公司和實習崗位，提高實習效果而提供的培訓資料。7.實習生入職指南：實習生入職指南是為了幫助實習生更好地融入公司，了解公司文化和制度而提供的指南。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違反保密協(xié)議，向第三方披露或使用保密信息，屬于違約行為。公司有權要求實習生承擔違約責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。示例：實習生在實習期間，未經(jīng)公司許可，將公司的商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導致公司遭受經(jīng)濟損失。2.實習生違反合同約定，提前解除合同，屬于違約行為。公司有權要求實習生承擔違約責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。示例：實習生在實習期未滿的情況下，未經(jīng)公司同意，提前解除合同，導致公司無法按時完成工作計劃。示例：實習生在實習期間，未能按照實習任務書的要求完成工作任務，導致公司項目進度受阻。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：實習生是指與公司簽訂實習協(xié)議，在公司的指導下進行實習工作的人員。2.保密信息：保密信息是指在實習期間，實習生接觸到的、不為公眾所知曉的、對公司具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。3.泄露：泄露是指實習生未經(jīng)許可，向第三方披露或者使用保密信息的行為。4.競爭對手：競