2024年固定崗位勞動(dòng)協(xié)議范本版

2024年固定崗位勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：崗位及工作內(nèi)容2.1：甲方提供的崗位名稱2.2：乙方的工作職責(zé)和要求第三條：合同期限3.1：合同起始日期3.2：合同終止日期第四條：工作時(shí)間4.1：每周工作時(shí)間4.2：法定節(jié)假日工作時(shí)間安排4.3：休息日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼5.3：工資支付時(shí)間及方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例6.3：社會(huì)保險(xiǎn)待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍9.2：保密協(xié)議的期限第十條：勞動(dòng)合同的變更10.1：合同變更的條件和程序第十一條：勞動(dòng)合同的解除和終止11.1：雙方解除合同的條件和程序11.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)第十二條：違約責(zé)任12.1：雙方違反合同的責(zé)任12.2：違約金的計(jì)算及支付方式第十三條：爭(zhēng)議解決13.1：雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式13.2：仲裁或訴訟的管轄法院第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××有限公司1.1.1：甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.1.2：甲方聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1：乙方性別：男1.2.2：乙方身份證號(hào)碼：11010519880307567X1.2.3：乙方聯(lián)系方式：13856781.3：合同簽訂日期：2024年3月15日第二條：崗位及工作內(nèi)容2.1：甲方提供的崗位名稱：軟件工程師2.2：乙方的工作職責(zé)和要求：2.2.1：負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和維護(hù)2.2.2：按照項(xiàng)目計(jì)劃完成任務(wù)，保證軟件質(zhì)量2.2.3：參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流和知識(shí)分享第三條：合同期限3.1：合同起始日期：2024年3月16日3.2：合同終止日期：2027年3月15日第四條：工作時(shí)間4.1：每周工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:004.2：法定節(jié)假日工作時(shí)間安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行4.3：休息日安排：周六日為休息日，如有工作需要，提前通知乙方第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣10000元5.2：績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方績(jī)效表現(xiàn)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。甲方提供住宿補(bǔ)貼人民幣500元/月，交通補(bǔ)貼人民幣300元/月5.3：工資支付時(shí)間及方式：每月10日前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及補(bǔ)貼第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例：以乙方工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照國(guó)家規(guī)定比例繳納6.3：社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方按照法律規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：為乙方提供安全的工作環(huán)境，必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡等7.2：勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定：雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，乙方應(yīng)按照甲方制定的安全操作規(guī)程進(jìn)行工作第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供定期的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)8.2：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并根據(jù)乙方的發(fā)展需求提供相應(yīng)的支持第九條：保密協(xié)議9.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：乙方應(yīng)保守甲方的所有商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等9.2：保密協(xié)議的期限：保密協(xié)議自合同生效之日起生效，至合同終止后三年內(nèi)有效第十條：勞動(dòng)合同的變更10.1：合同變更的條件和程序：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十一條：勞動(dòng)合同的解除和終止11.1：雙方解除合同的條件和程序：合同解除或終止應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)解除或終止合同的事由和日期11.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)谑l：違約責(zé)任12.1：雙方違反合同的責(zé)任：雙方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此造成的損失12.2：違約金的計(jì)算及支付方式：違約金的計(jì)算和支付方式按照雙方協(xié)商確定的規(guī)定執(zhí)行第十三條：爭(zhēng)議解決13.1：雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟13.2：仲裁或訴訟的管轄法院：雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行仲裁或訴訟第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可書(shū)面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、考勤規(guī)定、請(qǐng)假流程、獎(jiǎng)懲措施等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，違反者將按照本合同第十三條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件二：《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應(yīng)保證簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性，如有虛假陳述，甲方有權(quán)解除本合同。附件三：《職位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方所在崗位的工作職責(zé)、任職要求、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照職位說(shuō)明書(shū)的要求履行工作職責(zé)，甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)支付工資和獎(jiǎng)金。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。甲方按照本附件的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍和保密期限。乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事；3.乙方提供虛假個(gè)人簡(jiǎn)歷或身份信息；4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；5.甲方未按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金；6.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)解除合同；2.違約行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.違約金的具體金額雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律規(guī)定計(jì)算。示例說(shuō)明：1.如果乙方未提供勞動(dòng)，甲方可以解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；2.如果乙方提供虛假簡(jiǎn)歷，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金；3.如果甲方未支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及滯納金；4.如果甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付相應(yīng)賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有用