2024年專(zhuān)業(yè)木工個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議模板版

2024年專(zhuān)業(yè)木工個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同工種1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.2計(jì)件工資2.3計(jì)時(shí)工資2.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼2.5工資發(fā)放時(shí)間及方式3.試用期及合同期限3.1試用期3.2合同期限3.3續(xù)約條款4.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)用品4.2工作環(huán)境4.3休息休假4.4加班工資5.保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3商業(yè)保險(xiǎn)5.4福利待遇6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守法律法規(guī)6.2服從管理6.3保密條款6.4辭職及解雇7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1技術(shù)創(chuàng)新7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解仲裁9.3法律訴訟10.合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.合同的生效、期限和解除11.1合同生效11.2合同期限11.3合同解除12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2派遣12.3非競(jìng)爭(zhēng)條款13.附件13.1工資條13.2崗位職責(zé)13.3技能要求14.合同的簽署和備案14.1簽署日期14.2備案機(jī)關(guān)14.3合同副本第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同工種為專(zhuān)業(yè)木工，乙方應(yīng)按照甲方的要求，具備相應(yīng)的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)，完成約定的工作任務(wù)。1.4工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。1.5工作時(shí)間為乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，如需加班，應(yīng)按照雙方約定的事宜執(zhí)行。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：________元整（小寫(xiě)）：￥_________元/月。2.2計(jì)件工資按照甲方制定的計(jì)件單價(jià)和完成數(shù)量進(jìn)行計(jì)算。2.3計(jì)時(shí)工資按照甲方制定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。2.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度執(zhí)行。2.5工資發(fā)放時(shí)間及方式為每月________日前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第三條試用期及合同期限3.1試用期為自雙方簽訂合同之日起計(jì)算，為期________個(gè)月。3.2合同期限為_(kāi)______年，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。3.3續(xù)約條款：合同到期前一個(gè)月，雙方未提出異議的，視為自動(dòng)續(xù)約一年。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、手套、口罩等。4.2乙方應(yīng)在一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境中進(jìn)行工作。4.3乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)整。4.4乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保險(xiǎn)福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。5.3甲方可以為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方提供其他福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方提前________天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方違反合同規(guī)定，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。6.4乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、降職、解雇等處理。本部分為合同，共計(jì)________字。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)所作出的技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等成果，屬于雙方約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍。8.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何形式將甲方的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等泄露給第三方。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.2調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同變更應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方同意。11.2合同解除應(yīng)書(shū)面簽署，并說(shuō)明解除原因。11.3合同終止應(yīng)書(shū)面簽署，并說(shuō)明終止原因。第十二條其他約定12.1甲方應(yīng)按照乙方的工作表現(xiàn)和公司制度為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。12.2甲方如有派遣乙方到其他單位工作的需求，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的派遣協(xié)議。12.3雙方同意在合同期內(nèi)，乙方不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第十三條附件13.1本合同附件包括：崗位職責(zé)描述、技能要求說(shuō)明等。13.2附件與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。第十四條合同的簽署和備案14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2雙方應(yīng)將本合同副本報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容。附件二：技能要求說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方應(yīng)具備的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)要求。附件三：工資條詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等信息。附件四：工作時(shí)間表詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作時(shí)間安排，包括日常工作和加班安排。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件六：派遣協(xié)議如有派遣乙方到其他單位工作的需求，詳細(xì)說(shuō)明派遣期間的權(quán)益和義務(wù)。附件七：非競(jìng)爭(zhēng)條款詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)資料。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同而未按規(guī)定提前通知甲方。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度。5.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)資料，應(yīng)根據(jù)泄露造成的損失金額向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同而未按規(guī)定提前通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金，并按照合同約定承擔(dān)其他賠償責(zé)任。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、降職、解雇等處理。5.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)按照未支付部分的價(jià)值向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如泄露導(dǎo)致甲方損失10萬(wàn)元，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金10萬(wàn)元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：指合同期內(nèi)雙方相互了解、考察的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指