2024小微公司職工工作協(xié)議模板

2024小微公司職工工作協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（職工）1.3雙方第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎(jiǎng)金及福利4.3甲方支付工資的方式和時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方的醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等權(quán)益5.3乙方的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3保密違約的責(zé)任第七條：競(jìng)業(yè)限制7.1乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)7.2競(jìng)業(yè)限制的期限和地域7.3競(jìng)業(yè)限制違約的責(zé)任第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁程序10.3訴訟管轄法院第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定11.2附件第十二條：合同的生效、修改和廢止12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的廢止第十三條：法律適用和解釋13.1適用法律13.2合同解釋第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3雙方：指甲方和乙方。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽訂之日起生效，直至一方提出終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)為____。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為____。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方獎(jiǎng)金及福利：乙方按照公司規(guī)定享受年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼等福利。4.3甲方支付工資的方式和時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等權(quán)益：乙方享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等權(quán)益。5.3乙方的福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技術(shù)成果、客戶信息等，保密期限為____年。6.3保密違約的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條：競(jìng)業(yè)限制7.1乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事CompetitivePosition（與乙方在甲方擔(dān)任的崗位或者負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)相同或者類似的職位）或者幫助其從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.2競(jìng)業(yè)限制的期限和地域：競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除后____年，地域限制為全國(guó)范圍內(nèi)。7.3競(jìng)業(yè)限制違約的責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)當(dāng)書面簽署，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.2合同的解除：一方提前解除合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對(duì)方。解除合同的原因包括：8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；8.2.2乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；8.2.3乙方因《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的其他情形，甲方可以解除勞動(dòng)合同的。8.3合同的終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，合同即行終止。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方對(duì)于合同的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁程序：雙方按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3訴訟管轄法院：如雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定：雙方可以就合同中未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行其他約定，并以書面形式附在本合同后。11.2附件：本合同附件包括乙方的職位說(shuō)明書、甲方的規(guī)章制度等。第十二條：合同的生效、修改和廢止12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改：合同的修改應(yīng)當(dāng)書面簽署，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。12.3合同的廢止：合同的廢止應(yīng)當(dāng)書面簽署，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十三條：法律適用和解釋13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方蓋章：甲方法定代表人（或者授權(quán)代表）：14.2乙方簽字蓋章：乙方簽字：乙方身份證號(hào)碼：乙方戶籍所在地：乙方聯(lián)系電話：14.3合同簽署日期：本合同自____年__月__日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的職位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位、工作職責(zé)、崗位要求等，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、崗位權(quán)限等。附件二：甲方的規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含甲方的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度、福利制度等。附件三：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)資料，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件四：乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作量、工作效率等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述競(jìng)業(yè)限制的期限、地域、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的；3.乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制約定的；4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的；5.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利的；6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的；7.甲方未按照合同約定履行合同解除、終止程序的；8.雙方其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.合同解除：守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.其他責(zé)任：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，雙方可以協(xié)商確定其他責(zé)任形式。示例說(shuō)明：如乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因乙方違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，依法經(jīng)營(yíng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、非營(yíng)利組織等。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬，受勞動(dòng)法保護(hù)的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指