2024年新船員聘用勞動(dòng)合同范本

?2024年新船員聘用勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_______年。2.試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方船舶上擔(dān)任_______職務(wù)，負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方職務(wù)、技能水平等因素，確定乙方的工資待遇。2.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，甲方按月支付乙方工資。3.甲方根據(jù)船舶運(yùn)營(yíng)情況，按照規(guī)定為乙方支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利，并根據(jù)船舶運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況合理安排乙方的工作和休息。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和健康體檢。3.乙方在合同期限內(nèi)，享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、健康的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的人身安全保護(hù)，確保乙方在船舶上的安全。七、合同的變更、解除和終止1.本合同依法變更、解除或終止的，雙方應(yīng)按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定辦理。2.甲方有權(quán)根據(jù)船舶運(yùn)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容。3.乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前_______日通知甲方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日附件：乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件、甲方船舶資料等。注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意合同期限的明確約定，避免試用期過長(zhǎng)或合同期限不確定。解決辦法：在合同中明確寫出具體的合同起始和終止日期，合理規(guī)定試用期限。法律名詞解釋：合同期限：指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在合同中約定的，勞動(dòng)合同效力的存續(xù)期間。2.工作內(nèi)容要具體明確，防止職責(zé)不清引發(fā)糾紛。解決辦法：詳細(xì)描述乙方的職務(wù)和工作任務(wù)，明確乙方的職責(zé)范圍。法律名詞解釋：工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成的具體工作任務(wù)和承擔(dān)的職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬需詳細(xì)規(guī)定，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。解決辦法：在合同中明確規(guī)定乙方的基本工資和各類可能的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。法律名詞解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)支付給勞動(dòng)者的貨幣形式的回報(bào)。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的繳納和提供必須依法執(zhí)行。解決辦法：按照國(guó)家法律規(guī)定，明確約定甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇內(nèi)容。法律名詞解釋：社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。福利待遇：指用人單位為吸引和留住人才，向勞動(dòng)者提供的除工資、社會(huì)保險(xiǎn)以外的各種物質(zhì)和精神上的補(bǔ)償。5.違約責(zé)任要明確，保障雙方的合法權(quán)益。解決辦法：詳細(xì)列舉違約情形及相應(yīng)的違約責(zé)任，為可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供解決依據(jù)。法律名詞解釋：違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決方式要雙方認(rèn)可，便于糾紛的解決。解決辦法：在合同中明確約定解決爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：爭(zhēng)議解決：指通過一定的方式，解決合同當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛。1.特殊場(chǎng)合：長(zhǎng)期海上作業(yè)補(bǔ)充條款：考慮到乙方將長(zhǎng)期在海上工作，甲方應(yīng)確保為乙方提供定期的心理健康咨詢和必要的娛樂設(shè)施，以維護(hù)乙方的身心健康。定期安排心理健康咨詢服務(wù)。在船舶上配備適當(dāng)?shù)膴蕵吩O(shè)施，供乙方休息時(shí)間使用。2.特殊場(chǎng)合：遭遇極端天氣或不可抗力補(bǔ)充條款：如果因?yàn)闃O端天氣或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并確保乙方的安全和生活保障。補(bǔ)充條款可能如下：如遇極端天氣或不可抗力情況，甲方應(yīng)優(yōu)先保障乙方安全，并雙方協(xié)商合同履行方案。在此期間，甲方應(yīng)保障乙方的正常生活需要。附件列表：1.船員健康體檢報(bào)告：確保乙方在上船前身體健康，適合海上工作。2.船舶安全證書：證明甲方的船舶符合安全標(biāo)準(zhǔn)，適合乙方面工作。3.心理健康咨詢服務(wù)協(xié)議：針對(duì)長(zhǎng)期海上作業(yè)，提供的心理健康服務(wù)協(xié)議。4.船舶娛樂設(shè)施清單：列出船舶上為乙方提供的娛樂設(shè)施。當(dāng)船員需要在海上長(zhǎng)時(shí)間工作時(shí)，我們得想想他們的心理健康和放松時(shí)間。所以，合同里得加一條，保證他們能有心理咨詢和娛樂設(shè)施。如果遇到了壞天氣或者其他不可抗力的事情，我們