河北省公務員面試模擬155

河北省公務員面試模擬155論述題第1題、每到“畢業(yè)季”，大學畢業(yè)生們紛紛以畢業(yè)聚餐、旅行、寫真等活動來表達情感，留住校園里的美好記憶。有的花費6000元，有的甚至花費超過10000元。對此，你怎么看？我的答案：我的答案：參考答案：如今，隨著紀念活動形式的多樣化，每到“畢業(yè)季”，大學畢業(yè)生們就競相以各種各樣的形式來為畢業(yè)留念。的確，大學是人生中很重要的一段旅程，畢業(yè)生也確實需要在離開校園之際好好紀念下自己過往的美好時光。但為此花費過多金錢，不但難解畢業(yè)期的離愁別緒，還為自己增添了不少經濟負擔。特別是對于家庭條件不好的同學來說，參加這樣的畢業(yè)活動無疑會給自己和家里帶來過重的經濟負擔，而不參加又會顯得自己脫離組織，實在讓人為難。同時，為畢業(yè)活動花費過多錢財，也會讓大學生產生攀比心理，甚至是拜金心理，對其走人社會，樹立正確的價值觀和職業(yè)觀都會產生消極影響。因此，我們應該提倡積極理性的畢業(yè)紀念活動方式，使學生們既實現(xiàn)紀念的目的，也不給自己增添過多的經濟負擔。而要實現(xiàn)這樣的意圖，需要學生、學校及社會的共同努力。就學生自身來說，要轉變留念形式。本著不花錢或是少花錢的目的，發(fā)揮大學生的創(chuàng)造性思維，努力想出一些別具一格的活動形式。比如，為母校做最后一次清潔活動，讓母校因為自己增添一份美麗；或是借用學校食堂，自制一些簡單菜品，在共同參與制作中體會不一樣的同學情；等等。從學校方面來說，要做好宣傳引導工作。學生會、學校宣傳部門等在畢業(yè)季應發(fā)出積極倡議，引導畢業(yè)生采取綠色、節(jié)儉又具有創(chuàng)意的紀念活動。這樣既可以給畢業(yè)生出謀劃策，也可以對學生獨具創(chuàng)意的畢業(yè)形式給予鼓勵與支持，引導畢業(yè)生自覺改變活動形式。從社會方面來說，媒體要發(fā)揮正面引導作用，少報道一些學生為慶祝畢業(yè)而進行高消費的新聞，多報道一些別出心裁又無須花費過多金錢的新穎活動形式，為廣大畢業(yè)生營造一種崇尚節(jié)儉的社會氛圍。答案解析：第2題、現(xiàn)在很多國家離退休干部、知識分子和工商界人士“告老還鄉(xiāng)”后，都會發(fā)展家鄉(xiāng)，充實家鄉(xiāng)?！笆濉币?guī)劃綱要也明確提出，要培育“新鄉(xiāng)賢文化”。有人說“新鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)”好，但也有人說實施困難，不具備可行性。你怎么看？我的答案：我的答案：參考答案：“新鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)”實現(xiàn)了寶貴的人才資源從鄉(xiāng)村流出到返回鄉(xiāng)村的良性循環(huán),對促進城市與鄉(xiāng)村的平衡協(xié)調發(fā)展，保障鄉(xiāng)村經濟、政治、文化等各項事業(yè)有字發(fā)展起著積極的推動作用，不僅可行，更應該大力提倡。鄉(xiāng)村的建設與治理是國家建設治理的基礎和重要組成部分。改革開放以來，經過30多年的建設，我國農村發(fā)生了翻天覆地的變化，大部分農村硬件建設已基本到位，但一些有識之士、青壯年勞動力外出打拼，使許多村莊不僅缺少人氣，更缺少人才。而那些外出打拼的人士，經過在外多年的拼搏，開闊了視野、增長了見識、學到了新知識、掌握了新技能，具有現(xiàn)代社會價值觀，有些人還有一定的社會地位。他們出自鄉(xiāng)土，成就于城市；成長于鄉(xiāng)土，弄潮于商海，對鄉(xiāng)村情況比較熟悉，在鄉(xiāng)村與城市的內在關聯(lián)上，具有天然獨特的優(yōu)勢。不少人雖然身在他鄉(xiāng)，但卻從未曾忘懷哺育過自己的故鄉(xiāng)。如今，他們功成名就選擇“告老還鄉(xiāng)”，以新的思想、技術、資本及社會影響力回報故鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村建設和治理發(fā)揮自己獨特的作用?！靶锣l(xiāng)賢返鄉(xiāng)”，對加快農民脫貧致富步伐，提升農村經濟發(fā)展水平，推進農村文化建設，堅守好黨在農村的陣地，具有極其珍貴的價值。倡導并鼓勵“新鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)”參與鄉(xiāng)村治理和精神文明建設，不僅可行，也一定大有作為。一方面，國家應出臺相應的政策措施，鼓勵官員、知識分子和工商界人士為“留得住鄉(xiāng)愁”貢獻自己的學識力量，實現(xiàn)寶貴人才資源從鄉(xiāng)村流出到返回鄉(xiāng)村的良性循環(huán)。同時，大力發(fā)展鄉(xiāng)村文化，讓文化為“新鄉(xiāng)賢”反哺農村作強有力的支撐，讓見賢思齊蔚然成風。另一方面，退休官員、知識分子和工商界人士也要積極響應黨和政府的號召，向全國政協(xié)原副主席毛致用、云南省保山原地委書記楊善洲等“告老還鄉(xiāng)”的“新鄉(xiāng)賢”學習，在身體許可的前提下，落葉歸根，反哺故鄉(xiāng)，造福一方，譜寫當代鄉(xiāng)賢文化的嶄新篇章。答案解析：第3題、某市擬出臺《老年人權益保障條例》，規(guī)定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人不履行贍養(yǎng)和扶養(yǎng)義務的，贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人所在的單位應當督促其履行。對此規(guī)定，你怎么看？我的答案：我的答案：參考答案：某市擬出臺的“贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人不履行贍養(yǎng)、扶養(yǎng)義務的，贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人所在單位應當督促其履行”的規(guī)定，對解決當前很多老年人無人照料、被遺棄的現(xiàn)實問題，有重要意義。但是，規(guī)定能否起到實效、實現(xiàn)初衷，還有賴于對規(guī)定的進一步細化和落實。贍養(yǎng)老人既是我們每個公民的責任，也是我們的義務。但當前社會存在著很多老人無人看管、照料甚至被遺棄的現(xiàn)象，不僅損害了老年人的權益，同時也影響了社會風氣。因此，保障老年人合法權益勢在必行。但是，保障老人合法權益，僅靠贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人的道德自覺不行，僅靠社會輿論譴責不行，僅靠婦聯(lián)的調解、法院的判決也不行，而是需要多管齊下，發(fā)揮各種基層組織的作用。某市擬出臺的贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人所在單位督促員工“盡孝”的規(guī)定，未嘗不是保障老年人合法權益的一個有效舉措。一般來說，每位員工都很在乎單位領導和同事對自己的道德評價，而且單位對員工的工資、晉升等有著直接的制約作用。因此，由單位督促“盡孝”無疑是非常奏效的，甚至會起到事半功倍的效果。此外，“職工不孝，單位來管”的規(guī)定也有著深刻的現(xiàn)實意義。一是可以給企業(yè)只重“才”不重“德”的管理傾向敲響警鐘；二是用人單位對員工的督促明顯更有力，能夠給員工更大的壓力，促使其履行義務，以破解“子女不孝，社會難管”的困局；三是用“工作太忙”來搪塞父母的人恐怕不少，而此規(guī)定的出臺則使單位有理由考量自己是否背了員工不孝的“黑鍋”，從而減少子女因工作原因而未盡贍養(yǎng)義務的行為發(fā)生。然而，規(guī)定出臺后，更重要的是落實，要想讓單位特別是私營企業(yè)去督促員工盡孝，那就應該采取相關的措施，讓企業(yè)有動力用實際行動去督促員工盡孝。為此，一方面可以實施獎勵制度，對于一些嚴格貫徹落實這項要求的、能夠給員工