2024年度IT行業(yè)程序員勞動(dòng)協(xié)議版

2024年度IT行業(yè)程序員勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保障3.4福利待遇4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款5.勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3休假制度6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬6.2專利權(quán)益7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.合同的終止11.1終止條件11.2終止后的權(quán)益處理12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2法律適用12.3合同的生效13.附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：福利待遇詳情14.簽署頁第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義（1）甲方：指依法成立并合法經(jīng)營的公司。（2）乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的員工。（3）工作日：指甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。（4）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，按照國家法定節(jié)假日休息。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。3.薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整，甲方按月支付乙方工資。3.2獎(jiǎng)金乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的業(yè)績、個(gè)人工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行評(píng)定。3.3社會(huì)保障甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇。（2）乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。（3）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.合同期限4.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。4.2終止日期本協(xié)議的終止日期為____年__月__日。4.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議終止前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇。具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方的權(quán)益外，其余版權(quán)歸甲方所有。6.2專利權(quán)益乙方在職期間所申請(qǐng)的專利，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方的權(quán)益外，其余專利權(quán)歸甲方所有。7.保密條款7.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.違約責(zé)任8.1違約行為乙方違反本協(xié)議的約定，屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任（1）乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方損失的____%元。（2）乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方尚未履行的工資總額的____%元。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更與解除10.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（2）乙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（4）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。11.合同的終止11.1終止條件本協(xié)議的終止條件如下：（1）本協(xié)議約定的合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議。（4）甲方因業(yè)務(wù)需要終止乙方的崗位，乙方同意終止本協(xié)議。11.2終止后的權(quán)益處理本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備等。甲方應(yīng)支付乙方尚未支付的工資、獎(jiǎng)金等待遇，并依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.其他條款12.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)通過書面形式互相通知與送達(dá)，通知與送達(dá)地址為甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)提供的地址。12.2法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：福利待遇詳情14.簽署頁（此處為簽署頁，由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)列出乙方的具體工作職責(zé)，包括但不限于日常工作任務(wù)、工作目標(biāo)、績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)。附件三：福利待遇詳情詳細(xì)列出乙方可以享受的各項(xiàng)福利待遇，包括年假、病假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.乙方工作能力或績效不符合甲方要求，經(jīng)甲方給予改進(jìn)機(jī)會(huì)后仍無改善。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方損失的____%元。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方尚未履行的工資總額的____%元。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方工作能力或績效不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以根據(jù)違約金數(shù)額向乙方追償。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，如未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方可以根據(jù)違約金數(shù)額向乙方追償。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟(jì)賠償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.公積金：指甲方按照法律法規(guī)為乙方繳納的住房公積金。1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方