2024專業(yè)技術(shù)勞務(wù)輸出協(xié)議版

2024專業(yè)技術(shù)勞務(wù)輸出協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（技術(shù)輸出方）1.2乙方（技術(shù)輸入方）1.3專業(yè)技術(shù)人員第二條：合同范圍及內(nèi)容2.1專業(yè)技術(shù)勞務(wù)輸出范圍2.2專業(yè)技術(shù)勞務(wù)輸出內(nèi)容第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：專業(yè)技術(shù)人員的派遣與接收4.1專業(yè)技術(shù)人員的派遣4.2專業(yè)技術(shù)人員的接收第五條：工作條件和待遇5.1工作條件5.2工資待遇5.3福利保障第六條：培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)第七條：知識產(chǎn)權(quán)和保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構(gòu)第十條：合同的變更和解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條：合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同生效條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：附件14.1附件清單第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同范圍及內(nèi)容2.1專業(yè)技術(shù)勞務(wù)輸出范圍：甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供包括但不限于技術(shù)咨詢、技術(shù)支持、項目研發(fā)、設(shè)備安裝與維護(hù)等專業(yè)技術(shù)勞務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容以附件一為準(zhǔn)。第三條：合同期限3.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為____年，自合同生效日期起計算，到期后自動終止，除非雙方提前書面續(xù)約。第四條：專業(yè)技術(shù)人員的派遣與接收4.1專業(yè)技術(shù)人員的派遣：甲方應(yīng)在合同生效日期前，向乙方派遣約定數(shù)量的技術(shù)人員。技術(shù)人員應(yīng)符合乙方提出的專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等要求。4.2專業(yè)技術(shù)人員的接收：乙方應(yīng)對甲方派遣的技術(shù)人員予以接收，并為其提供必要的工作條件和環(huán)境。第五條：工作條件和待遇5.1工作條件：技術(shù)人員在乙方的日常工作條件應(yīng)符合乙方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于辦公場所、實驗設(shè)施、工作設(shè)備等。5.2工資待遇：甲方可根據(jù)實際情況，為技術(shù)人員提供合理的工資待遇，并按時足額支付。5.3福利保障：技術(shù)人員在乙方工作期間，應(yīng)享受與乙方員工同等的法定福利保障，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。第六條：培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以保證技術(shù)人員能夠滿足乙方的要求。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)對技術(shù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對技術(shù)人員的工作進(jìn)行評價。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按約定時間、數(shù)量派遣技術(shù)人員，或派遣的技術(shù)人員不符合乙方要求的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按時支付工資、福利或提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)提交至甲方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十條：合同的變更和解除10.1合同變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件：合同有效期內(nèi)，除非一方嚴(yán)重違約，否則任何一方不得單方面解除合同。雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前書面通知對方，并按照合同約定處理后續(xù)事項。第十一條：合同的終止11.1合同終止條件：合同到期，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。11.2合同終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)支付技術(shù)人員在合同終止日前的工作報酬、福利保障等，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件：本合同自簽署之日起，經(jīng)雙方確認(rèn)無異議后生效。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，應(yīng)通過協(xié)商一致的方式進(jìn)行補充約定，并以書面形式附在本合同后。第十四條：附件14.1附件清單：詳見附件二，為本合同的組成部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專業(yè)技術(shù)人員名單詳細(xì)列出甲方派遣至乙方的專業(yè)技術(shù)人員的基本信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、職務(wù)、專業(yè)技能等。附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)列出技術(shù)人員的工資待遇構(gòu)成，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金、福利保障等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為技術(shù)人員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)列出乙方對技術(shù)人員的工作表現(xiàn)考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)列出雙方在知識產(chǎn)權(quán)歸屬方面的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。附件七：爭議解決方式選擇協(xié)議詳細(xì)列出雙方在爭議解決方式方面的選擇，包括但不限于友好協(xié)商、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按約定時間、數(shù)量派遣技術(shù)人員；2.派遣的技術(shù)人員不符合乙方要求；3.未按時足額支付技術(shù)人員工資待遇；4.未提供約定數(shù)量的培訓(xùn)；5.未按約定提供技術(shù)支持和服務(wù)。乙方違約行為：1.未按時支付技術(shù)人員工資待遇；2.未提供約定的工作條件和環(huán)境；3.未按約定提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；4.提前解除合同；5.未按約定支付違約金。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付合同總金額的10%作為違約金；2.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)予以賠償；3.繼續(xù)履行：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。示例說明：若甲方未按約定時間、數(shù)量派遣技術(shù)人員，甲方應(yīng)向乙方支付違約金50,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)技術(shù)人員：指具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗，能夠為乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的人員。2.工資待遇：指甲方為技術(shù)人員提供的工資、獎金、福利等經(jīng)濟報酬。3.培訓(xùn)：指甲方為提高技術(shù)人員專業(yè)技能和工作效率而提供的教學(xué)、實踐等活動。4.考核：指乙方對技術(shù)人員工作表現(xiàn)進(jìn)行的評估，以確定其工作質(zhì)量和效果。5.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等敏感信息而簽訂的協(xié)議。6.知識產(chǎn)權(quán)：指