臨沂市網(wǎng)絡(luò)科技行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂市網(wǎng)絡(luò)科技行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2雙方的基本情況1.3本合同的生效、變更和解除第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3工資支付方式及時(shí)間第四章試用期4.1試用期的長度4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3商業(yè)保險(xiǎn)第六章勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守國家法律法規(guī)6.2遵守公司規(guī)章制度6.3保守公司商業(yè)秘密第七章合同的履行、變更和解除7.1合同的履行7.2合同的變更7.3合同的解除第八章違約責(zé)任8.1雙方的違約責(zé)任8.2賠償責(zé)任第九章爭議解決9.1勞動(dòng)爭議的解決方式9.2爭議解決的時(shí)間和地點(diǎn)第十章合同的終止和解除10.1合同的終止10.2合同的解除第十一章合同的附則11.1合同的生效11.2合同的續(xù)簽第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2合同的修改和補(bǔ)充第十三章附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：公司規(guī)章制度第十四章簽署頁14.1雙方簽署頁合同編號(hào)_________第一章總則第一條款本合同的簽訂依據(jù)第二條款雙方的基本情況第三條款本合同的生效、變更和解除第二章工作內(nèi)容第四條款工作職責(zé)第五條款工作時(shí)間第六條款工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條款工資待遇第八條款獎(jiǎng)金及福利第九條款工資支付方式及時(shí)間第四章試用期第十條款試用期的長度第十一條款試用期的工資待遇第十二條款試用期的考核第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第十三條款勞動(dòng)保護(hù)第十四條款社會(huì)保險(xiǎn)第十五條款商業(yè)保險(xiǎn)第六章勞動(dòng)紀(jì)律第十六條款遵守國家法律法規(guī)第十七條款遵守公司規(guī)章制度第十八條款保守公司商業(yè)秘密第七章合同的履行、變更和解除第十九條款合同的履行第二十條條款合同的變更第二十一條條款合同的解除第八章違約責(zé)任第二十二條款雙方的違約責(zé)任第二十三條款賠償責(zé)任第九章爭議解決第二十四條款勞動(dòng)爭議的解決方式第二十五條款爭議解決的時(shí)間和地點(diǎn)第十章合同的終止和解除第二十六條款合同的終止第二十七條款合同的解除第十一章合同的附則第二十八條款合同的生效第二十九條款合同的續(xù)簽第十二章其他約定第三十條款雙方的其他約定第三十一條款合同的修改和補(bǔ)充第十三章附件第三十二條款附件一：崗位職責(zé)描述第三十三條款附件二：公司規(guī)章制度第十四章簽署頁第三十四條款甲方（用人單位）簽字：第三十五條款乙方（勞動(dòng)者）簽字：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：技能培訓(xùn)第三十六條款甲方應(yīng)提供乙方必要的技能培訓(xùn)，以適應(yīng)工作需要。說明：甲方有義務(wù)提供乙方所需的技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)等。附加條款二：職位晉升第三十七條款甲方應(yīng)給予乙方公平的職位晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評估。說明：甲方應(yīng)建立完善的晉升機(jī)制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。晉升機(jī)會(huì)應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評估，確保乙方的權(quán)益。附加條款三：加班工資第三十八條款甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。說明：甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于加班工資的規(guī)定，確保乙方在加班時(shí)能夠獲得相應(yīng)的工資補(bǔ)償。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款四：保密協(xié)議第三十九條款乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。說明：乙方應(yīng)承擔(dān)保守甲方商業(yè)秘密的責(zé)任，無論是在合同期內(nèi)還是解除合同后，都不得泄露甲方的商業(yè)秘密。違反保密協(xié)議的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)第四十條款乙方同意在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說明：乙方應(yīng)認(rèn)識(shí)到在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果應(yīng)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附加條款六：兼職限制第四十一條款乙方同意在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職工作。說明：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守兼職限制，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職工作。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益，確保乙方全身心投入到甲方的工作中去。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款七：中介服務(wù)費(fèi)用第四十二條款甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，作為中介服務(wù)的報(bào)酬。說明：甲方應(yīng)按照約定支付給第三方中介服務(wù)費(fèi)用，作為中介服務(wù)的報(bào)酬。中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)中介所提供服務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算。附加條款八：中介的責(zé)任和義務(wù)第四十三條款第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試、背景調(diào)查等工作，并確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方要求。說明：第三方中介應(yīng)對所推薦候選人的資質(zhì)和能力進(jìn)行認(rèn)真篩選，確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求。中介應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任，如候選人不符合要求，中介應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦。附加條款九：保密協(xié)議第四十四條款第三方中介同意對甲乙雙方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。說明：第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。中介應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，確保甲乙雙方的權(quán)益不受損害。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)描述2.公司規(guī)章制度3.技能培訓(xùn)資料4.職位晉升方案5.加班工資規(guī)定6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明8.兼職限制協(xié)議9.中介服務(wù)費(fèi)用協(xié)議10.中介責(zé)任與義務(wù)聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供技能培訓(xùn)：甲方未按照合同約定提供技能培訓(xùn)視為違約行為。2.甲方未提供職位晉升機(jī)會(huì)：甲方未按照合同約定提供職位晉升機(jī)會(huì)視為違約行為。3.甲方未支付加班工資：甲方未按照國家規(guī)定支付加班工資視為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方未按照保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密視為違約行為。5.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方未按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)視為違約行為。6.乙方違反兼職限制：乙方未按照兼職限制協(xié)議違反規(guī)定視為違約行為。7.第三方中介未履行招聘義務(wù)：第三方中介未按照中介服務(wù)費(fèi)用協(xié)議履行招聘義務(wù)視為違約行為。8.第三方中介泄露商業(yè)秘密：第三方中介未按照保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：試用期是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了相互了解對方是否適合工作崗位，約定的一段時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，具有強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技能培訓(xùn)不足：甲方應(yīng)增加培訓(xùn)次數(shù)和種類，提供多元化的培訓(xùn)資源，以滿足乙方的工作需求。2.職位晉升機(jī)會(huì)不公平：甲方應(yīng)建立透明公正的晉升機(jī)制，確保乙方的晉升機(jī)會(huì)公平。3.加班工資計(jì)算不清：甲方應(yīng)明確加班工資的計(jì)算方式，確保按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。4.商業(yè)秘密泄露：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，并采取相應(yīng)的保密措施。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯：甲方應(yīng)加強(qiáng)對知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，對涉嫌侵犯的行為進(jìn)行調(diào)查并采取法律手段維權(quán)。6.兼職限制違反：甲方應(yīng)加強(qiáng)對兼職限制的監(jiān)督，確保乙方不違反合同約定的兼職限制。7.中介服務(wù)未達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)與中介公司溝通，要求中介提供符合約定標(biāo)準(zhǔn)的招聘服務(wù)，并約定違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為網(wǎng)絡(luò)科技公司，乙方為該公司員工。2.乙方通過第三方中介招聘進(jìn)入甲方