交通運輸行業(yè)駕駛員薪資協(xié)議_第1頁
交通運輸行業(yè)駕駛員薪資協(xié)議_第2頁
交通運輸行業(yè)駕駛員薪資協(xié)議_第3頁
交通運輸行業(yè)駕駛員薪資協(xié)議_第4頁
交通運輸行業(yè)駕駛員薪資協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

交通運輸行業(yè)駕駛員薪資協(xié)議合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的有效期第二章薪資構成2.1基本薪資2.2績效獎金2.3加班工資2.4福利待遇第三章工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3加班規(guī)定第四章薪資支付4.1薪資發(fā)放時間4.2薪資支付方式4.3薪資調整機制第五章績效考核5.1績效考核標準5.2績效考核流程5.3績效獎金的發(fā)放第六章福利待遇6.1社會保險6.2醫(yī)療保險6.3住房公積金6.4帶薪年假6.5其他福利待遇第七章合同解除與終止7.1雙方解除協(xié)議的情形7.2單方面解除協(xié)議的情形7.3協(xié)議終止后的薪資處理第八章保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九章爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2請求第三方調解9.3向人民法院提起訴訟第十章法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一章其他約定11.1雙方的其他約定11.2對本協(xié)議的修改和補充第十二章附件12.1相關證明材料12.2薪資明細表第十三章簽字蓋章13.1駕駛員簽字13.2用人單位蓋章第十四章生效日期14.1協(xié)議的生效日期14.2協(xié)議的終止日期合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就駕駛員的薪資問題達成一致,簽訂本協(xié)議。1.2協(xié)議的適用范圍為_________(用人單位名稱)的駕駛員。1.3本協(xié)議的有效期為自雙方簽字蓋章之日起至____年__月__日止。第二章薪資構成2.1基本薪資為人民幣____元/月。2.2績效獎金根據(jù)駕駛員的績效考核結果發(fā)放,具體標準見第五章。2.3加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定支付。2.4福利待遇按照國家和地方的有關規(guī)定以及本單位的實際情況執(zhí)行。第三章工作時間與休息3.1駕駛員的工作時間按照用人單位的規(guī)定執(zhí)行,如需調整,應提前通知駕駛員。3.2駕駛員享有法定的休息時間,具體休息時間按照用人單位的規(guī)定執(zhí)行。3.3駕駛員加班按照國家和地方的有關規(guī)定支付加班工資。第四章薪資支付4.1薪資發(fā)放時間為每月__日,如遇節(jié)假日或公休日,提前至最近的工作日發(fā)放。4.2薪資支付方式為銀行轉賬,賬戶信息為駕駛員提供的有效銀行賬戶。4.3薪資調整機制按照用人單位的規(guī)定執(zhí)行。第五章績效考核5.1績效考核標準為駕駛員的工作質量、安全記錄、服務態(tài)度等方面。5.2績效考核流程為每月__日前,由用人單位對駕駛員進行績效考核,并根據(jù)考核結果發(fā)放績效獎金。5.3績效獎金的發(fā)放按照績效考核結果,優(yōu)秀等級發(fā)放全額獎金,良好等級發(fā)放__%的獎金,一般等級不發(fā)放獎金。第六章福利待遇6.1駕駛員參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體繳納比例和金額按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.2駕駛員享有醫(yī)療保險待遇,具體范圍和報銷比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.3駕駛員參加住房公積金,具體繳納比例和金額按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.4駕駛員享有帶薪年假,具體天數(shù)和請假流程按照用人單位的規(guī)定執(zhí)行。6.5其他福利待遇按照國家和地方的有關規(guī)定以及本單位的實際情況執(zhí)行。第八章保密協(xié)議8.1保密內容為本協(xié)議的內容以及駕駛員在工作中獲得的任何甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。8.2保密期限為協(xié)議終止后__年。8.3違約責任按照國家和地方的有關規(guī)定以及本單位的實際情況執(zhí)行。第九章爭議解決9.1雙方協(xié)商解決,如有爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2請求第三方調解,如協(xié)商不成,可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3向人民法院提起訴訟,如調解不成,可向人民法院提起訴訟。第十章法律適用與爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式為上述9.1、9.2、9.3條所述。第十一章其他約定11.1雙方的其他約定如下:(1)駕駛員如違反本協(xié)議的規(guī)定,甲方有權解除本協(xié)議并要求乙方承擔相應的違約責任。(2)本協(xié)議的修改和補充需雙方共同協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。第十二章附件12.1相關證明材料包括:身份證復印件、駕駛證復印件、行駛證復印件等。12.2薪資明細表詳見附件。第十三章簽字蓋章13.1駕駛員(乙方)簽字:(簽名)13.2用人單位(甲方)蓋章:(蓋章)第十四章生效日期14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議的終止日期為____年__月__日。甲方(用人單位)簽字:(簽名)乙方(駕駛員)簽字:(簽名)簽訂日期:____年__月__日多方為主導時的,附件條款及說明當甲方為主導時,增加的多項條款及說明:1.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方應予以配合。如甲方調整乙方的工作崗位導致乙方工作地點發(fā)生變化,甲方應提供相應的交通補貼。2.甲方應按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護措施,確保乙方的人身安全。如在工作中乙方因甲方原因受到傷害,甲方應承擔相應的賠償責任。3.甲方應按本協(xié)議約定及時足額支付乙方的工資及各項福利待遇,如甲方遲延支付或未支付,應支付乙方的遲延履行違約金。4.甲方有權對乙方的工作績效進行考核,如乙方績效考核不合格,甲方有權按照本協(xié)議約定降低乙方的工資或解除本協(xié)議。當乙方為主導時,增加的多項條款及說明:1.乙方有權選擇在本協(xié)議約定的工作地點和工作崗位上工作,如乙方不同意甲方的工作調整,乙方有權解除本協(xié)議。2.乙方應按照甲方的要求,提供與工作相關的有效證件和資料,如乙方提供虛假信息,甲方有權解除本協(xié)議。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,如乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權按照本協(xié)議約定解除與乙方的勞動合同。4.乙方應按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓和學習,提高自身的工作技能和綜合素質。當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:1.第三方中介應按照本協(xié)議約定,為甲方和乙方提供真實、準確和完整的信息,如第三方中介提供虛假信息,甲方和乙方有權解除與第三方中介的合作關系。2.第三方中介應按照本協(xié)議約定,及時足額支付乙方的工資及各項福利待遇,如第三方中介遲延支付或未支付,甲方和乙方有權解除與第三方中介的合作關系。3.第三方中介應承擔本協(xié)議約定的乙方的社會保險和福利待遇責任,如第三方中介未按照本協(xié)議約定承擔責任,甲方和乙方有權解除與第三方中介的合作關系。4.第三方中介應按照本協(xié)議約定,為乙方提供必要的勞動保護和安全生產(chǎn)措施,確保乙方的人身安全。如第三方中介未按照本協(xié)議約定提供措施,甲方和乙方有權解除與第三方中介的合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表:1.駕駛員身份證明復印件2.駕駛員駕駛證復印件3.駕駛員行駛證復印件4.薪資明細表5.績效考核標準及流程說明6.社會保險和福利待遇相關規(guī)定7.第三方中介資質證明文件8.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方工資或解除勞動合同違反本協(xié)議約定的,視為甲方違約。2.乙方未按照甲方要求提供有效證件和資料、提供虛假信息、違反甲方規(guī)章制度或績效考核不合格的,視為乙方違約。3.第三方中介未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、提供社會保險和福利待遇、提供必要勞動保護和安全生產(chǎn)措施的,視為第三方中介違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的,明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.違約金:指當一方違反合同約定時,按照合同約定向對方支付的違約賠償。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇:指用人單位依法給予勞動者的帶薪年假、節(jié)假日加班工資等福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方調整乙方工作崗位和工作內容,應與乙方充分溝通,如乙方不同意,可協(xié)商解決或解除合同。2.甲方應確保乙方的勞動保護措施到位,如發(fā)生安全事故,按國家規(guī)定承擔賠償責任。3.甲方應按時支付乙方工資及福利待遇,如出現(xiàn)遲延支付,應支付違約金并補發(fā)工資。4.乙方應遵守甲方規(guī)章制度,如違反規(guī)定,甲方可依據(jù)規(guī)定采取相應措施。5.第三方中介應履行合同義務,如未履

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論