2024年工廠宿舍管理制度樣本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年工廠宿舍管理制度樣本為確保公司資產(chǎn)及員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，強(qiáng)化員工宿舍的管理，創(chuàng)造安寧、整潔、衛(wèi)生、宜居的生活環(huán)境，特制定以下規(guī)定：1.公司提供宿舍，由人力資源部統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)施。員工有權(quán)選擇是否入住，但選擇入住者必須遵守《員工宿舍管理規(guī)定》。如有違規(guī)行為，人力資源部將視情況給予相應(yīng)處罰或取消住宿資格。2.入住員工需服從宿舍保安的安排，未經(jīng)許可不得擅自更換房間或床位。禁止亂住、混住現(xiàn)象，違者將被處以____元罰款。3.禁止非本公司員工進(jìn)入宿舍或留宿。如在法定假日有員工親屬需留宿，需填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)人力資源部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。否則，不得留宿，違者罰款____元。4.嚴(yán)禁私拉電線、使用電爐、煤油爐、電飯煲等設(shè)備，違規(guī)者將被罰款____元，若造成嚴(yán)重后果，將交由公安機(jī)關(guān)處理。5.禁止在宿舍內(nèi)飲酒鬧事、賭博。如發(fā)現(xiàn)利用紙牌或麻將賭博，將予以無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕夤吞幏?。?duì)無(wú)理取鬧者，將送交公安機(jī)關(guān)處理。6.未經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，不得擅自進(jìn)入異性宿舍，違者罰款____元。因工作需要或保安例行檢查除外。7.請(qǐng)愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施，對(duì)人為損壞設(shè)施的行為，將嚴(yán)肅處理違規(guī)者，并要求賠償公司損失。若無(wú)法確定肇事者，同房間員工將平均分擔(dān)賠償金。8.員工需將垃圾投放至指定垃圾桶，不得亂扔、亂放，違者罰款____元。9.為保障員工安全，進(jìn)出宿舍請(qǐng)主動(dòng)出示廠證，配合保安人員的檢查。對(duì)不配合出示廠證或拒絕接受檢查的，將處以罰款____元。10.宿舍保安員需加強(qiáng)宿舍管理，防止已離職、被解雇或自離人員留宿。如因保安員失職導(dǎo)致留宿，將對(duì)保安員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。11.住宿員工需在24:00前返回宿舍，超時(shí)未歸者，宿舍保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入。對(duì)無(wú)理取鬧者，將上報(bào)人力資源部從重處理。（特殊情況除外）12.每位住宿員工每月用水____方，用電____度，超出部分由同宿舍人員平均分擔(dān)。（以每月末保安抄表數(shù)為準(zhǔn)）13.禁止將飯菜帶入宿舍食用，違者罰款____元。14.每晚24:00后，所有宿舍需熄燈休息。如因工作需要開(kāi)燈，離開(kāi)時(shí)務(wù)必關(guān)閉，以免打擾他人。違規(guī)者將被罰款，具體金額未定。15.期望所有員工嚴(yán)格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，共同維護(hù)文明宿舍環(huán)境。16.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。2024年工廠宿舍管理制度樣本（二）為確保公司資產(chǎn)及員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，強(qiáng)化員工宿舍的管理，創(chuàng)造安寧、整潔、衛(wèi)生、宜居的生活環(huán)境，特制定以下規(guī)定：1.公司提供宿舍，由人力資源部統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)施。員工有權(quán)選擇是否入住，但選擇入住者必須遵守《員工宿舍管理規(guī)定》。如有違規(guī)行為，人力資源部將視情況給予相應(yīng)處罰或取消住宿資格。2.入住員工需服從宿舍保安的安排，未經(jīng)許可不得擅自更換房間或床位。禁止亂住、混住現(xiàn)象，違者將被處以____元罰款。3.禁止非本公司員工進(jìn)入宿舍或留宿。如在法定假日有員工親屬需留宿，需填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)人力資源部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。否則，不得留宿，違者罰款____元。4.嚴(yán)禁私拉電線、使用電爐、煤油爐、電飯煲等設(shè)備，違規(guī)者將被罰款____元，若造成嚴(yán)重后果，將交由公安機(jī)關(guān)處理。5.禁止在宿舍內(nèi)飲酒鬧事、賭博。如發(fā)現(xiàn)利用紙牌或麻將賭博，將予以無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕夤吞幏?。?duì)無(wú)理取鬧者，將送交公安機(jī)關(guān)處理。6.未經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，不得擅自進(jìn)入異性宿舍，違者罰款____元。因工作需要或保安例行檢查除外。7.請(qǐng)愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施，對(duì)人為損壞設(shè)施的行為，將嚴(yán)肅處理違規(guī)者，并要求賠償公司損失。若無(wú)法確定肇事者，同房間員工將平均分擔(dān)賠償金。8.員工需將垃圾投放至指定垃圾桶，不得亂扔、亂放，違者罰款____元。9.為保障員工安全，進(jìn)出宿舍請(qǐng)主動(dòng)出示廠證，配合保安人員的檢查。對(duì)不配合出示廠證或拒絕接受檢查的，將處以罰款____元。10.宿舍保安員需加強(qiáng)宿舍管理，防止已離職、被解雇或自離人員留宿。如因保安員失職導(dǎo)致留宿，將對(duì)保安員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。11.住宿員工需在24:00前返回宿舍，超時(shí)未歸者，宿舍保安有權(quán)拒絕其進(jìn)入。對(duì)無(wú)理取鬧者，將上報(bào)人力資源部從重處理。（特殊情況除外）12.每位住宿員工每月用水____方，用電____度，超出部分由同宿舍人員平均分擔(dān)。（以每月末保安抄表數(shù)為準(zhǔn)）13.禁止將飯菜帶入宿舍食用，違者罰款____元。14.每晚24:00后，所有宿舍需熄燈休息