2024年小學教師聘用合同樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年小學教師聘用合同樣本甲方（用人單位）名稱：_____乙方（教師）姓名：_____基于雙方的共識，茲制定以下協(xié)議：一、本合同的期限設(shè)定為____年____月____日至____年____月____日。二、工作地點與職責：1.勞動合同的履行地設(shè)定為：_____2.乙方將從事甲方指定的教學及班級日常管理工作。如有需要，經(jīng)雙方同意，乙方可能被指派進行臨時性工作。3.乙方應嚴格遵循崗位職責，確保工作質(zhì)量，遵守甲方制定的教職工工作規(guī)章制度。三、工作時間與休息休假：1.乙方將按照學校統(tǒng)一的上下班時間進行工作，嚴格遵守學校的作息規(guī)定。2.休息休假將按照學校規(guī)定的時間進行。3.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日。4.如需請病、事假，乙方需書面申請并安排代課，經(jīng)批準后方可離崗，否則將扣除相應工資。四、薪酬待遇：1.甲方將按月支付乙方商定的工作報酬。2.乙方將享有正常的法定雙休日及節(jié)假日。3.乙方有權(quán)享受學校提供的各項福利待遇。五、責任劃分：1.如因乙方未在崗導致班級管理混亂并發(fā)生安全事故，乙方需承擔主要責任。對于學生特殊情況，乙方需及時電話回訪并記錄，家訪情況需及時向?qū)W校匯報。2.乙方必須完成規(guī)定的全部教學課程及評價體系。3.若在履行本合同過程中發(fā)生爭議，雙方應首先嘗試協(xié)商解決。協(xié)商無果，可依法申請仲裁或提起訴訟。4.本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（簽字）：_____簽字日期：____年____月____日2024年小學教師聘用合同樣本（二）聘用單位（以下簡稱甲方）與受聘人員（以下簡稱乙方），經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同如下：一、合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，若乙方有意續(xù)簽，需提前三個月向甲方提出書面申請并辦理相關(guān)續(xù)簽手續(xù)；若乙方?jīng)Q定不再續(xù)簽，亦需提前三個月提出辭職申請，并確保在合同終止前按質(zhì)按量完成教育教學任務(wù)。二、乙方義務(wù)：1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，以及甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應不斷學習業(yè)務(wù)知識，提升專業(yè)技能，全力以赴完成崗位職責所賦予的各項任務(wù)。3.若因甲方工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方應無條件服從。若對崗位調(diào)整有異議，可申請辭職，但將視為違約處理。4.鑒于教育行業(yè)的特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同的要求。三、甲方應于每月____日支付乙方上月工資，工資標準依據(jù)《僑星學校工資制度》執(zhí)行。寒暑假期間，乙方工資為每月____元（實習生除外）。工資構(gòu)成包括基本工資（含五險一金）、課時津貼、績效工資及其他津貼。四、甲方有權(quán)在以下情形之一發(fā)生時解除本合同：1.乙方在聘用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件。2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。3.乙方無法勝任本職工作。4.乙方因招錄被錄用為國家干部。五、若甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。六、合同簽訂時，乙方需繳納誠信保證金____元，該款項將在工資中分期扣除。同時，乙方需提交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書及身份證原件復印件各一份。合同期滿，誠信保證金將全額退還乙方。七、甲乙雙方均應嚴格遵守本合同，不得擅自違約。如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致。未經(jīng)協(xié)商擅自違約的一方，應向?qū)Ψ劫r償因此造成的損失。若乙方違約，其誠信保證金及所有獎金將被扣留；但如因客觀原因需離職，且能提前三個月提出辭職申請并在本校完成勞動合同一年以上者，誠信保證金和其他獎金將按完成合同時間比例退還乙方。具體違約處理規(guī)定如下：1.乙方未經(jīng)甲方同意在學期中途辭職的，將扣除一個月工資。2.因乙方失職造成安全事故的，需承擔相應的賠償責任。八、合同期滿，本合同自然終止。九、本合同一式