2024年安全生產(chǎn)責任制范本（三篇）

第8頁共8頁2024年安全生產(chǎn)責任制范本二、三級安全教育的實施。5、負責規(guī)劃并監(jiān)督班組安全活動，定期組織反事故演習。6、參與公司新建、改建、擴建工程的設(shè)計審查、竣工驗收以及設(shè)備改造、工藝條件變更方案的審查，確保符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。7、管理公司安全設(shè)備、滅火器材、防護器材和急救器具；掌握車間工作環(huán)境狀況，提出改進建議。8、每日深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章操作。在緊急情況下，對不聽勸阻者有權(quán)停止其工作，并立即報告領(lǐng)導處理。檢查并落實動火安全措施，確保動火作業(yè)安全。9、參與公司各類事故的調(diào)查處理，進行統(tǒng)計分析，并按時上報。10、完善安全管理基礎(chǔ)資料，確保資料齊全、實用、規(guī)范化。第七條班組安全員職責1、班組安全員由班組長或副班組長兼任，接受公司安全督導員的業(yè)務(wù)指導，負責本班組的安全工作。2、定期開展班組各種安全活動，認真記錄安全活動情況，提出改進安全工作的意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結(jié)。3、對新員工（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。負責崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓練。4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有權(quán)制止違章操作，并及時報告。5、檢查監(jiān)督班組人員正確使用和管理勞動保護用品、防護器具及滅火器材。6、事故發(fā)生時，及時了解情況，維護現(xiàn)場，救助傷員，并向領(lǐng)導報告。第八條工人安全職責1、認真學習并嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好記錄，交接班時必須交接安全情況，為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。5、正確操作、精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。7、積極參與各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓練。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)進行勸阻和制止。第九條廠總務(wù)部安全職責第一條1、協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，對安全部門的材料及時會審，并打印、下發(fā)。2、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中，突出安全第一的思想，將安全管理納入經(jīng)濟責任制，在各單位考核評比時，同時考核安全。加強基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)職工安全素質(zhì)。3、負責執(zhí)行崗位責任制大檢查管理制度。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執(zhí)行情況和基層單位達標情況。4、對新入廠人員（包括實習、代培人員）及時安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，與安全部門共同負責職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓、考核工作。5、貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。6、控制加班、加點，貫徹勞動法。7、參與重大事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參與工傷鑒定工作。8、將安全工作業(yè)績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。9、做好新工人體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整。10、按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上配備好專兼職安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員。11、在辦理臨時用工協(xié)議書時，應(yīng)有安全方面的條款，并與有關(guān)部門共同執(zhí)行。12、健全安全保衛(wèi)制度，認真做好要害部門（如倉庫、財務(wù)室、門衛(wèi)等）的安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。13、負責交通事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報，搞好交通安全管理，參與上級機關(guān)事故的調(diào)查處理。14、負責重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。15、參與安全檢查，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。16、負責企業(yè)內(nèi)危險物品、易燃物品的管理和審批。17、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。18、認真執(zhí)行公司宿舍管理的有關(guān)制度，負責公司宿舍的安全和保衛(wèi)工作。第十條設(shè)備員安全職責1、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。2、負責制訂和修訂重要設(shè)備的操作規(guī)程和設(shè)備管理制度。2024年安全生產(chǎn)責任制范本（二）1.必須提醒所有進入工地的人員佩戴安全帽，并禁止無關(guān)人員進入工地。2.負責維護責任區(qū)域及辦公室的清潔衛(wèi)生。3.嚴格遵守工作時間安排，外出時必須確保有人接替崗位。4.夜間值班時需巡視工地，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即處理并匯報。5.對進入工地現(xiàn)場的人員進行檢查并登記。6.檢查出門物品證明，嚴禁工人私自攜帶工地材料外出。7.門衛(wèi)在交接班時，應(yīng)向接班人員說明施工現(xiàn)場、安全材料等的進出情況?，F(xiàn)場消防責任制度：1.裝飾施工現(xiàn)場必須采取針對性的消防措施，不可疏忽大意，必須堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的原則。2.現(xiàn)場布局應(yīng)合理安排，確保有防火通道和防火設(shè)施。3.確?，F(xiàn)場施工人員學習防火知識。易燃物品必須安全存放，并由專人負責；裝飾施工現(xiàn)場及倉庫嚴禁吸煙。4.搭建工棚時嚴禁使用易燃材料，工棚沿口高度不得低于規(guī)定標準。臨時宿舍應(yīng)盡可能遠離建筑物，并避開高壓線，宿舍門必須向外開啟。5.施工現(xiàn)場用電應(yīng)符合相關(guān)規(guī)范。宿舍內(nèi)嚴禁私拉亂接，確保人身安全。6.施工現(xiàn)場倉庫及木工棚必須有醒目的防火標志，并配備消防器材。7.裝飾裝修施工現(xiàn)場需使用明火作業(yè)時，必須經(jīng)過安全負責人檢查批準，并有專人監(jiān)護。正確使用電焊、氣焊，操作人員必須持證上崗，在電焊、氣焊施工點周圍和指定區(qū)域內(nèi)不得有易燃物品。8.項目部應(yīng)指定專人負責消防器材的保管，滅火器要在有效期內(nèi)使用，到期必須及時更換。9.施工現(xiàn)場滅火器材應(yīng)放置在進出口的明顯位置，其他滅火器材的布置和擺放應(yīng)合理，并配備一定數(shù)量的黃沙箱。安全生產(chǎn)監(jiān)理責任制度：項目總監(jiān)理工程師的安全職責：1.項目總監(jiān)作為項目安全監(jiān)理的第一責任人，負責項目安全監(jiān)理工作。2.主持編制施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)專項監(jiān)理制度，并審批安全監(jiān)理細則。3.主持對施工設(shè)計或方案的施工安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨高M行審查。4.督促現(xiàn)場監(jiān)理人員按照規(guī)定對安全防護、文明施工措施費用的列支和使用實施監(jiān)理。5.建立并健全現(xiàn)場安全監(jiān)理機構(gòu)，按照《XX省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表》建立安全監(jiān)理檔案，并簽署意見。6.若工程現(xiàn)場存在安全事故隱患，要求施工單位整改；情況嚴重時，要求施工單位暫停施工，并及時報告建設(shè)單位。若施工單位拒不整改或不停止施工，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。項目總監(jiān)理工程師代表的安全職責：1.項目總監(jiān)代表作為項目現(xiàn)場安全監(jiān)理的直接責任人，負責總監(jiān)指定或交辦的安全監(jiān)理工作。2.督促專職安全監(jiān)理員及專業(yè)安全監(jiān)理員落實安全監(jiān)理職責，并對工地現(xiàn)場安全監(jiān)理工作進行動態(tài)檢查。3.定期組織監(jiān)理、施工、建設(shè)單位三方聯(lián)合進行安全生產(chǎn)檢查。4.檢查施工單位安全生產(chǎn)保證體系，安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和健全情況，督促施工單位檢查各分包企業(yè)的安全生產(chǎn)制度。5.檢查施工企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證。6.對施工企業(yè)執(zhí)行《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)情況進行監(jiān)理。7.指導相關(guān)監(jiān)理人員對重要施工環(huán)節(jié)和安全事故易發(fā)工序進行巡查和記錄。8.督促施工單位對于危險性較大的工程，單獨編制安全專項施工方案。督促施工單位對于深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程等，組織專家組對已編制的安全專項施工方案進行論證，并在實施過程中巡視檢查是否按專項方案施工。各專業(yè)安全監(jiān)理工程師及專職安全監(jiān)理人員的安全職責：1.審核基坑支護與降水、土方開挖、模板、高支模、起重吊裝及拆除，外排柵腳手架及臨電方案的安全生產(chǎn)技術(shù)措施是否符合標準規(guī)范要求。2.冬季、雨季等季節(jié)性施工方案及應(yīng)急救援預(yù)案的制定是否符合實際需要。3.檢查項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員是否具備相應(yīng)資格，專職安全生產(chǎn)管理人員的配備是否滿足相關(guān)要求。4.審核特種作業(yè)人員是否取得特種作業(yè)操作資格證書。5.巡視檢查施工過程中存在的各種安全隱患，并督促整改。6.核查施工現(xiàn)場建筑施工機械和安全設(shè)施的驗收手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定對《XX省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表》的有關(guān)表格簽署監(jiān)理意見。7.督促施工單位進行安全自查、自檢，并對施工單位自查情況進行抽查。8.對施工現(xiàn)場進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄，督促施工單位對工地現(xiàn)場安全隱患進行排查和整改，確保安全生產(chǎn)。2024年安全生產(chǎn)責任制范本（三）一、恪守原則，協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行冷藏分公司的安全生產(chǎn)檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)人員及時進行整改，并對違規(guī)者實施批評教育及相應(yīng)處理。二、定期組織安全生產(chǎn)會議，及時總結(jié)并推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。三、負責對新員工進行安全生產(chǎn)思想教育，以及對各部門和班組的安全責任教育，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。四、深入基層，現(xiàn)場檢查施工進展的同時，認真檢查安全生產(chǎn)狀況，并指導相關(guān)人員進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求相關(guān)人員及時整改。五、每季度定期對各部門班組進行安全生產(chǎn)責任制和安全目標的考核。六、監(jiān)督安全防護用品的發(fā)放和使用情況。經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責任制一、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標準、規(guī)范，結(jié)合冷藏分公司實際情況，制定并實施具體措施，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。二、全面負責施工生產(chǎn)中的所有安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程。三、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，制定針對性強、實用效果好的安全技術(shù)措施，作為科學指導安全生產(chǎn)的技術(shù)依據(jù)。四、組織學習安全技術(shù)操作規(guī)程，制定特殊生產(chǎn)工藝的技術(shù)措施，督促各部門班組在實施新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。五、在單位改建、擴建時提出設(shè)計方案，必須同時提出安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施方案，并監(jiān)督實施情況。綜合辦公室崗位安全生產(chǎn)責任制1、堅持“誰主管，誰負責”的原則，確保本部門的安全工作得到有效執(zhí)行。2、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度。3、在事故處理過程中，協(xié)助安全管理部門做好接待和善后處理工作。4、及時貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，并監(jiān)督其落實。5、確保安全教育培訓、勞動防護用品、保健津貼和防暑降溫及其他安全費用及時到位，并監(jiān)督相關(guān)費用的管理和控制。6、定期向主管領(lǐng)導提交安全生產(chǎn)責任制述職報告，匯報分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況和建議，完成領(lǐng)導交辦的其他安全工作。7、隨時了解資產(chǎn)使用狀況，及時進行資產(chǎn)維護保養(yǎng)，確保設(shè)備安全使用。8、負責資產(chǎn)檔案、臺賬、報表的統(tǒng)計分析工作，按照安全管理規(guī)定，對資產(chǎn)進行安全管理，確保設(shè)備安全無事故運行。9、在制定新建、改建、擴建工程計劃時，嚴格執(zhí)行安全措施與主體工程同時進行的原則，配合安全部門完成安全監(jiān)督內(nèi)容。10、認真執(zhí)行業(yè)績考核工作中的安全指標考核，將安全績效作為冷藏分公司考核的重要指標。11、完善安全考核內(nèi)容，督促各部門認真落實安全責任考核工作。12、監(jiān)督把安全工作業(yè)績納入職工晉級和獎勵考核的執(zhí)行情況。13、下班時注意關(guān)閉門窗、電器電源，認真執(zhí)行防火、防電措施。人力資源辦公室崗位安全生產(chǎn)責任制1、負責冷藏分公司人力資源的規(guī)劃、培訓、開發(fā)、儲備，確保及時滿足公司對人力資源的需求；與各部門班組負責人共同制訂員工的責任制方案、目標管理方案和考核獎懲、激勵方案，管理企業(yè)檔案資料，確保文檔資料的安全和有效性；管理、指導、培訓本部門員工；2、在員工試用期內(nèi)持續(xù)考察其能力，與相關(guān)部門密切溝通，對不勝任者及時處理。3、建立員工檔案，深入了解員工的技能、特長、知識水平、個性，力求人盡其才，關(guān)注關(guān)鍵部門員工動態(tài)，及時進行思想工作和人才儲備，避免人力資源斷層；4、經(jīng)常與各部門班組員工溝通，了解他們的意見和需求，及時化解矛盾，保持團隊的戰(zhàn)斗力，進行員工思想教育，推廣企業(yè)文化，做好上下級溝通，增強企業(yè)凝聚力；5、做好人才規(guī)劃，對關(guān)鍵崗位人才進行有計劃的流動和培養(yǎng)，積極發(fā)掘人才，做好人才儲備，以應(yīng)對緊急需