血透室年終個(gè)人總結(jié)（25篇）

血透室年終個(gè)人總結(jié)（25篇）

血透室年終個(gè)人總結(jié)（精選25篇）

血透室年終個(gè)人總結(jié)篇1

20_年上半年以來(lái)，我科在院部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及關(guān)懷

下，科室所有醫(yī)務(wù)人員不斷努力、刻苦鉆研，再次為我科室取得

了重大成績(jī)。

1、科室管理

執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽(tīng)從院部指揮，落實(shí)院部布置

各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)照二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善整理醫(yī)技各項(xiàng)資料，

加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理與監(jiān)督，認(rèn)真做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改進(jìn)方向，

提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度。

2、取得成績(jī)

在這半年中，我科門診量達(dá)15000余人，收入住院達(dá)600余

例，患者住院期間，做到了入院時(shí)：全面查體，詳問(wèn)病史，安排住

院，嚴(yán)格用藥；住院時(shí)：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理，文明服務(wù)，醫(yī)患

一家；出院時(shí)：注意事項(xiàng)，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，熱情歡送，令人難忘.使得

患者治愈率達(dá)90%以上，并無(wú)醫(yī)療投訴案例，未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛案

例，科室所有醫(yī)護(hù)人員在平凡的崗位上盡職盡守，恪守醫(yī)德。

3、存在問(wèn)題

上下班交接內(nèi)容不完善，得過(guò)且過(guò)，工作日志統(tǒng)計(jì)沒(méi)有按日

按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無(wú)章，針對(duì)存在問(wèn)題，下半年工作，

要加大力度對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整

裝面貌。

4、下半年展望

注重人才隊(duì)伍建設(shè)，我科在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我院大力

對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng)，利用專家做診時(shí)間，衛(wèi)生局講課時(shí)間，

業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累

臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)，并不斷派送

醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修。

總之，回顧半年來(lái)的工作，成績(jī)是主流，我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好

的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會(huì)更好。

血透室年終個(gè)人總結(jié)篇2

20_年，在院長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院向前開(kāi)創(chuàng)新局面，院容院

貌換然一新，法律法規(guī)，各種制度逐步落實(shí)，醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工

作者，遵照醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同努力

完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)，今年來(lái)，繼續(xù)開(kāi)展.醫(yī)院管理年活動(dòng)以

及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，人人參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以鄧小平

理論，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)全面貫徹深入開(kāi)展'以

病人為中心'的服務(wù)宗旨，改善提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，優(yōu)化管理規(guī)

范。重點(diǎn)圍繞醫(yī)院管理年提出的主要內(nèi)容，結(jié)合今年開(kāi)展【創(chuàng)建

學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)】為動(dòng)力，醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者積極響應(yīng)，

認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)，自查自糾，邊查邊糾邊對(duì)照，認(rèn)真討論，層層落

實(shí)到崗位責(zé)任上，積極做好各項(xiàng)工作，今年取得了巨大成績(jī)。

一；明確醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，以醫(yī)院管理年活動(dòng)為動(dòng)力，以創(chuàng)建

三甲醫(yī)院為目標(biāo)，立足本職工作，積極完成本職工作任務(wù)；今年

各檢查人數(shù)，比去年大幅度增加。

Ct室的工作人員，在工作環(huán)境簡(jiǎn)陋情況下，盡責(zé)盡力，認(rèn)真

工作，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮了16排螺旋功能作用，今年來(lái)，停機(jī)的時(shí)

間很少，開(kāi)機(jī)工作時(shí)間，大大超過(guò)了大型設(shè)備使用要求，贏得醫(yī)

院經(jīng)濟(jì)效益。ct室醫(yī)技人員缺欠，工作量明顯增多，節(jié)假日依然

照樣工作，堅(jiān)持24小時(shí)值班崗位制度，對(duì)急診危重病人的檢查從

不怠慢，早上班晚下班，刻苦完成工作職責(zé)任務(wù)。

緊跟時(shí)代，積極參與專業(yè)知識(shí)三基理論學(xué)習(xí)以及工作時(shí)間外

自我學(xué)習(xí)，提高了專業(yè)理論知識(shí)水平，向?qū)I(yè)技術(shù)深化方面發(fā)展。

落實(shí)質(zhì)量控制管理規(guī)范，加強(qiáng)質(zhì)控工程，把好質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持

集體閱片后出報(bào)告，急診及重病號(hào)病人檢查，及時(shí)出片，及早報(bào)

告，從不怠慢。疑難病例集中討論分析，病例跟綜隨訪，不斷總

結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高對(duì)常見(jiàn)病多發(fā)病檢查診斷的準(zhǔn)確率，同

時(shí)，開(kāi)拓腦血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新

項(xiàng)目，優(yōu)化全身各種檢查規(guī)范化操作，減少球管時(shí)間消耗。對(duì)病

人的檢查，明確告知檢查前的準(zhǔn)備事項(xiàng)，使病人得到滿意檢查結(jié)

果，另一方面，對(duì)急腹癥Ct掃描的診斷技術(shù)有明顯提高，配合臨

床，有利于病人得到有效治療。彩超，b超病人數(shù)比以往明顯增

加，工作量加大，加上今年各種體檢，工作人員積極肯干，檢查

人數(shù)，創(chuàng)造了歷史性新高，工作量數(shù)增加，同志們，從未叫苦叫

累，刻苦耐勞，積極完成本職工作任務(wù).堅(jiān)持24小時(shí)值班制.醫(yī)療

技術(shù)診斷水平方面有所提高，沒(méi)有出現(xiàn)醫(yī)療意外差錯(cuò)現(xiàn)象。

胃鏡室做好檢查規(guī)范操作，規(guī)范消毒、滅菌、等工作措施，

加強(qiáng)院內(nèi)感染知識(shí)學(xué)習(xí)，防止操作過(guò)程中出現(xiàn)的院內(nèi)感染以及意

外事故發(fā)生。

病理室在工作環(huán)境簡(jiǎn)陋的情況下，積極工作，配合臨床，按

時(shí)完成工作任務(wù)，加強(qiáng)質(zhì)控管理，逐步提高病理診斷技術(shù)水平。

二；規(guī)范檢查工作流程，端正職業(yè)服務(wù)理念；提高服務(wù)質(zhì)量；

檢查流程規(guī)范化，對(duì)急，重病人，優(yōu)先檢查，檢查報(bào)告按時(shí)

發(fā)出。通過(guò)學(xué)習(xí)管理年活動(dòng)，服務(wù)質(zhì)量有所提高，改變生、冷、

硬、頂、推委現(xiàn)象；建立改善醫(yī)患溝通和諧關(guān)系，學(xué)講文明規(guī)范

言語(yǔ)，主動(dòng)加強(qiáng)與病人的交流；傾聽(tīng)病人與家屬合理意見(jiàn)，及時(shí)

改進(jìn)。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，樹(shù)立忠于職守、愛(ài)崗

敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚，醫(yī)務(wù)人員從不利

用職責(zé)之權(quán)收受索要紅包。職業(yè)道德思想明顯提高，'以病人為

中心’的服務(wù)理念落實(shí)在工作崗位上，堅(jiān)持為病人服務(wù)滿意度方

向發(fā)展。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當(dāng)行為。把好醫(yī)療管理質(zhì)量，精心細(xì)致做好

檢查，確保醫(yī)療服務(wù)安全性，檢查診斷準(zhǔn)確性。

血透室年終個(gè)人總結(jié)篇3

護(hù)士被稱為白衣天使。護(hù)士一詞來(lái)自鐘茂芳一年在第一次中華

護(hù)士會(huì)議中提出將英文Nurse譯為“護(hù)士”，大會(huì)通過(guò)，沿用至

今。工作時(shí)必須脫下便服穿護(hù)士服。下面是為你帶來(lái)的護(hù)士科室

年終總結(jié)

回顧一年的工作，我可以給自己打一個(gè)及格分吧，沒(méi)有什么

特別的貢獻(xiàn)，也沒(méi)有什么失誤和錯(cuò)誤，只有不斷的工作，學(xué)習(xí)，

上班，下班，一年就這樣過(guò)來(lái)了。

今年是我參加工作的第一年，又是“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，

我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為

中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各

項(xiàng)護(hù)理工作，熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總

結(jié)如下：

自去年一月進(jìn)入本院參加工作以來(lái)，我先后在—科、—科、

—科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)這一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺(jué)要想將以前

學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，

一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間

刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。

現(xiàn)在我在病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個(gè)綜合科室，有超聲刀、介入科、

中西醫(yī)和化療。我感覺(jué)在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)

后要注意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺(jué)活動(dòng)度及肢端足背動(dòng)脈搏動(dòng)

等；介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動(dòng)，沙袋加壓，觀察病人排尿情

況。

之前在—科期間，第接觸方面的專業(yè)知識(shí)，對(duì)各類癌癥的化

療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過(guò)—

個(gè)月的學(xué)習(xí)，感覺(jué)學(xué)到了很多有用的知識(shí)，比如：各類化療藥對(duì)

外周靜脈的刺激性不同；在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采

取的護(hù)理措施；長(zhǎng)期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外，

在化療過(guò)程中，病人患者會(huì)出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等

一系列化療反應(yīng)，這時(shí)就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人,

尊重并耐心傾聽(tīng)病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方

面的支持。

更早的在—科期間，學(xué)到了相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)

和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、協(xié)助咳

嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)

理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者

的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與

溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工

作。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，

有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是

在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高

的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方

面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老

師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支

持。

回顧過(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望

未來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。

通過(guò)近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外，我還很

注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明

用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抹、不穿

高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)

療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院醫(yī)療事故處理?xiàng)l

例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)

積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)

堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會(huì)，堅(jiān)持危重病

人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部一次技術(shù)操作考試中，

均取得優(yōu)異的成績(jī)。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫

徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素

質(zhì)及應(yīng)急能力。

在將要迎來(lái)的一年中，我會(huì)在總結(jié)過(guò)去一年的得與失后，詳

細(xì)的將自己在未來(lái)一年要做的事情完整的想出來(lái)，在將來(lái)的一年

中，我會(huì)本著護(hù)士的天職，積極認(rèn)真努力的工作，把我要做的事

情做到最好，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。我會(huì)不

斷的提高自己的思想素質(zhì)，將為人民服務(wù)時(shí)刻記在心中，實(shí)現(xiàn)自

己人格的升華！

血透室年終個(gè)人總結(jié)篇4

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

辛勞耕耘科教并舉能夠認(rèn)真貫徹黨的基本線路方針政策，通

過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)遵法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律

知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)

習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐進(jìn)程中，嚴(yán)

格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開(kāi)大處方、不開(kāi)人情方。加

強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步思想政治和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)步本身素質(zhì)，是順利展開(kāi)

各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。因此，我非常重視學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身的政治

和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中干。在活動(dòng)中緊密聯(lián)系本身

工作實(shí)際學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性，站除積極參加集體

學(xué)習(xí)外，還抓緊一切業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，工作中能夠講大局、講

原則、講嚴(yán)以律己，團(tuán)結(jié)和尊重同道。

二、工作能力強(qiáng)和工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。研究業(yè)務(wù)，技術(shù)熟練

為了弄好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向內(nèi)行請(qǐng)教、

向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟習(xí)了工作，

明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作能力，在具體的工作中構(gòu)

成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的展開(kāi)工作并熟練美滿地完

本錢職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)辟

創(chuàng)新意識(shí)，美滿的完成了本職工作：

重視臨床科研并舉，近三年承當(dāng)市科委課題二項(xiàng)、市衛(wèi)生局

課題一項(xiàng)，其中一項(xiàng)已結(jié)題，正在進(jìn)行成果鑒定。熟知國(guó)內(nèi)外新

進(jìn)展、新技術(shù)、新知識(shí)；能熟練地進(jìn)行危重病各項(xiàng)操縱技術(shù)；積累

了一套獨(dú)到治療方法。

(1)協(xié)助科主任及護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的

整理工作。

(2)認(rèn)真接待每們病人，把每位病人都當(dāng)作自己的第一個(gè)病

人。

(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫需要認(rèn)真

負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。

三、工作態(tài)度認(rèn)真和勤奮敬業(yè)。團(tuán)結(jié)同事，當(dāng)好領(lǐng)頭雁

“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)消除病人的疾苦為己任。

我?？此械幕颊叨寄鼙M快的康復(fù)，因而每次當(dāng)我進(jìn)進(jìn)病房時(shí)，

我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾

病、建立克服疾病的信心，默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)?？釔?ài)自己

的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每項(xiàng)工作，工作投進(jìn)，熱情為

大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年

沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工

作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)職員，在

全省率先實(shí)行一體化管理。不管從科室建設(shè)方面，還是技術(shù)氣力

方面，都走在市前列行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批

病人，又迎來(lái)一批患者，時(shí)光就在這迎來(lái)送走中漸漸消逝。縱浪

天地，大化任求，不為良相，愿為良醫(yī)。春色進(jìn)簾全不覺(jué)，危重病

域探幽徑。物我兩忘任馳騁，耗盡青春終不悔。為了這個(gè)科室的

工作能順利進(jìn)行，本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共度難關(guān)，并

能和它科室協(xié)作，除做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。

思想?yún)R報(bào)專題不論是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到

沒(méi)有因是休息而耽誤工作。

在過(guò)往的一年年里，我取得了一些成績(jī)，但離組織的要求還

有一定差距。一是本身素質(zhì)需要進(jìn)一步進(jìn)步，特別是到新的工作

單位后，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí)；二是工作的調(diào)和能力需

要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是創(chuàng)造性不很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，

這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)

習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效力全面進(jìn)進(jìn)一個(gè)

新水平。我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，踏實(shí)工

作，再接再礪，不斷進(jìn)步本身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，

在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不孤負(fù)

組織對(duì)我的期看。

血透室年終個(gè)人總結(jié)篇5

自20—年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今，在院領(lǐng)

導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，

較好的完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及不良反

應(yīng)發(fā)生，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

（一）醫(yī)療工作：我們堅(jiān)持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服

務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，結(jié)合醫(yī)院

工作實(shí)際，嚴(yán)格遵循核心制度的管理規(guī)范，明確透析中心的.崗位

職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范，并制定了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。

要求醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)執(zhí)行首問(wèn)醫(yī)師負(fù)責(zé)制、術(shù)前討論和疑難危

重病例討論制、三查七對(duì)等醫(yī)療護(hù)理重要制度；對(duì)疑難和危重病

人及時(shí)進(jìn)行討論，嚴(yán)格遵循合理用藥的原則，制定合理的治療方

案；科室堅(jiān)持每周晨會(huì)制度，總結(jié)和分析上周工作，安排部署新

一周工作，針對(duì)具體問(wèn)題研究整改；積極鼓勵(lì)科室醫(yī)務(wù)人員參加

醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

參加醫(yī)療學(xué)術(shù)研討學(xué)習(xí)班，要求醫(yī)療技術(shù)操作人人達(dá)標(biāo)；嚴(yán)

格執(zhí)行《病歷書(shū)寫規(guī)范》、《處方書(shū)寫規(guī)范》，使門診病歷、處方、

申請(qǐng)單填寫合格，同時(shí)門診日志、證明材料上報(bào)及時(shí)，書(shū)寫規(guī)范；

進(jìn)一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不

良事件，血液凈化室啟動(dòng)至運(yùn)行今年來(lái)無(wú)重大醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事

故發(fā)生，保證了患者就診和治療效果。截至20—年6月在院長(zhǎng)期

維持性血液透析患者5人，其中血液透析例、血液透析濾過(guò)例、

血液灌流例。

門診病歷、處方、申請(qǐng)單填寫合格，病歷書(shū)寫規(guī)范、用藥合

理，熟練急救技能、急救程序、急救要械使用，組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培

訓(xùn)學(xué)習(xí)次，醫(yī)生培訓(xùn)、理論及技能考核合格，醫(yī)生對(duì)工作規(guī)章制

度、崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握，醫(yī)療核心制度得到落實(shí)，無(wú)

院內(nèi)感染，病人滿意度情況100%。

（二）護(hù)理工作：

護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理核心制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和工作

流程工作，嚴(yán)格查對(duì)制度，包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺、透

析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護(hù)士

在崗。相互檢查，包括穿刺部位有無(wú)滲血，機(jī)器設(shè)定的參數(shù)是否

準(zhǔn)確，抗凝劑及其他藥物的用量，以及患者的生命體征等情況，

保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)透

析不良反應(yīng)，機(jī)器異常報(bào)警，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理，

確?；颊呱踩?。

要求護(hù)理人員具有嚴(yán)格的無(wú)菌意識(shí)，從透析液的配制，到治

療物品、機(jī)器的準(zhǔn)備，再到內(nèi)痿穿刺及上下機(jī)的各項(xiàng)操作都必須

嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次，按需，

按量，按濃度配制，專用試紙檢測(cè)濃度，嚴(yán)格按消毒時(shí)間，消毒

方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項(xiàng)

培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo)，并認(rèn)真及時(shí)記錄。

建立以人為本的管理模式。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。細(xì)心的為患者講

解透析知識(shí)，消除患者的恐懼心理，增加其治療信心。護(hù)士長(zhǎng)以

護(hù)理質(zhì)量管理為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能

培訓(xùn)。熟練急救技能、急救程序、急救藥械使用正確，急救物品

完好，護(hù)士培訓(xùn)、理論及技能考核合格，入院宣教率達(dá)100%。組

織護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次，護(hù)理業(yè)務(wù)考試次，護(hù)理人員對(duì)護(hù)理工作

規(guī)章制度、崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握，護(hù)理核心制度得以落

實(shí)。

（三）院內(nèi)感染工作：

血液凈化室為院內(nèi)感染的重點(diǎn)科室，全科醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)間

衣帽整潔，不帶戒指、耳環(huán)，不留長(zhǎng)指甲，院內(nèi)感染病歷上報(bào)時(shí)

限嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求，透析室無(wú)菌物品與污染物品均分別放置，

無(wú)菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更換1次。治療室、透

析室每日用消毒液拖地2—3次，桌面及其他物體表面擦洗2次,

紫外線消毒2次。血壓表的袖帶、聽(tīng)診器、氧氣管等每周清潔、

消毒1次，止血帶用后浸泡消毒。按照我國(guó)有關(guān)部門國(guó)定，透析

器、管路、穿刺針應(yīng)一次性使用。

透析房間每周掃除一次，每月徹底大掃除一次，掃除后密閉

消毒，并做空氣細(xì)菌培養(yǎng)，血液透析室每月進(jìn)行空氣、物體表面

和醫(yī)務(wù)人員手、碘伏、酒精醫(yī)療文書(shū)紙、病歷夾等的細(xì)菌培養(yǎng)。

每月進(jìn)行透析用水和透析液細(xì)菌培養(yǎng)，透析用水和透析液每3個(gè)

月至少進(jìn)行內(nèi)毒素測(cè)定1次，以上合格率均達(dá)100%,一次性注射

器、輸液器用后毀形率100%,集中處置率100%,一人一針一管執(zhí)

行率100%,課內(nèi)消毒物品合格，晨晚間護(hù)理一人一床一套一桌一

部執(zhí)行率100%,消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時(shí)間為零，無(wú)

菌物品效期內(nèi)使用，醫(yī)療垃圾、生活垃圾分別收集，至于密封袋

中無(wú)滲漏、無(wú)外泄。

（四）科室各項(xiàng)基礎(chǔ)工作情況：

目前血液凈化室有醫(yī)護(hù)人員4名，目前1名醫(yī)生專項(xiàng)定位工

作，負(fù)責(zé)透析病人診療；護(hù)理人員3名，醫(yī)護(hù)人員“三基”考試

合格率100%,科室上崗證考試通過(guò)率100%。

科室人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，

堅(jiān)守工作崗位，按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、素質(zhì)教育建設(shè)，科室

上報(bào)各種出勤報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確，科室各項(xiàng)調(diào)查滿意度95%,無(wú)工作作

風(fēng)、行風(fēng)投訴?？剖邑?fù)責(zé)人能夠及時(shí)參加中層會(huì)議，無(wú)遲到早退

及曠會(huì)現(xiàn)象，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。

科室醫(yī)療服務(wù)、藥械收費(fèi)準(zhǔn)確合理，無(wú)多收、少收、亂收、漏

收費(fèi)現(xiàn)象，無(wú)物價(jià)投訴，嚴(yán)格履行醫(yī)院關(guān)于退費(fèi)制度的’管理規(guī)定,

無(wú)違規(guī)退費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

科室大型醫(yī)療設(shè)備使用科室建卡完整、懸掛正確，有設(shè)備的

使用、保養(yǎng)、維修登記本，設(shè)有專人管理設(shè)備并對(duì)設(shè)備使用情況

如實(shí)登記?？剖覠o(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，能夠及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)安

全生產(chǎn)報(bào)表。

（五）工作還存在的不足：

1、隨著科室不斷發(fā)展，透析室的管理有待于加強(qiáng)，規(guī)章制度

有待完善；

2、血液透析屬于高風(fēng)險(xiǎn)性技術(shù)，安全和療效應(yīng)擺在首位，加

強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的安全意識(shí)，同時(shí)需要提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平;

3、科室經(jīng)濟(jì)效益問(wèn)題有待于理順，需要加強(qiáng)節(jié)支降耗，加強(qiáng)

支出和收費(fèi)的管理。

4、科研方面需要申請(qǐng)立項(xiàng)課題，發(fā)表論文。

血透室年終個(gè)人總結(jié)篇6

血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及

全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，

針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行吉林

省血液透析基本操作規(guī)程，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理

與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，

為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心，提倡人

性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。定

期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。較圓滿的完

成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評(píng)，

現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、健全制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，確保醫(yī)療護(hù)理安全。

1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé),

各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

2.結(jié)合二甲等級(jí)復(fù)合評(píng)審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格

認(rèn)定要求，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃，完善龍井市人

民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件

應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件，

按省血液凈化中心下發(fā)的血液透析規(guī)范操作流程規(guī)范了各項(xiàng)操作,

對(duì)血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

3.堅(jiān)持查對(duì)制度，各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)，強(qiáng)化執(zhí)

行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，

確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)、事故發(fā)生。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

和操作培訓(xùn)計(jì)劃，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆

記，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo)。

2.加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以

全國(guó)20_版血液凈化操作規(guī)程作為工作指南，吉林省血液凈化中

心下發(fā)的血液透析規(guī)范操作流程規(guī)范各項(xiàng)操作，嚴(yán)格貫徹醫(yī)院感

染管理辦法，消毒管理辦法加強(qiáng)消毒隔離管理，確保患者透析質(zhì)

量和治療安全。

3.更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)和

領(lǐng)會(huì)二甲等級(jí)復(fù)核評(píng)審檢查細(xì)則，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治

療和護(hù)理等相關(guān)知識(shí)，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提

高。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)患溝通

提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)

和個(gè)性出發(fā)，加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展護(hù)理服務(wù)。

1.我們透析科所面對(duì)的是一特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)

間長(zhǎng)且不能徹底根治，家屬在漫長(zhǎng)的護(hù)理過(guò)程中有某些不足時(shí)，

易使患者產(chǎn)生失落感，對(duì)生活失去信心，同時(shí)由于透析時(shí)間長(zhǎng)，

生活治理能力下降，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用，更易產(chǎn)生輕生和

絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位

患者，細(xì)心聆聽(tīng)患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個(gè)透

析患者的心理特點(diǎn)，以良好的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的交流技巧，贏得

患者的尊重和信任。幫助他們正確對(duì)待疾病，患者改變對(duì)疾病的

認(rèn)識(shí)，從而以積極的態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí)，使他們樹(shù)立治療疾病的信心。

并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心

態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。

2.積極響應(yīng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程創(chuàng)建活動(dòng)，積極組織科室

護(hù)理人員學(xué)習(xí)，由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護(hù)理工作中創(chuàng)

造性開(kāi)展工作，始終以病人為中心，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿

意的護(hù)理服務(wù)。平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)

急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)

事件的反應(yīng)能力。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)

成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷、果斷的工作作風(fēng)。密切觀察患者生命體征變化，

不忽略任何一點(diǎn)癥狀、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節(jié)、不錯(cuò)過(guò)任何一

次搶救機(jī)會(huì)。一年來(lái)，共透析治療4074人次，未出現(xiàn)一例護(hù)理差

及錯(cuò)事故，全年無(wú)一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院

安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。

四、定期考核檢查，提高護(hù)理質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，透析質(zhì)

量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分。

全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理，使全體護(hù)人員充分意

識(shí)到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性，增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)的意識(shí)及

執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性。并定期質(zhì)量督查、檢查、考核和評(píng)價(jià)，

加強(qiáng)對(duì)血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié)，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理，判斷護(hù)

理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，提出改進(jìn)措施，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。

今年為提高護(hù)理質(zhì)量，我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外，由

護(hù)士長(zhǎng)和科室護(hù)理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查，每月進(jìn)行4次以上的自查，

通過(guò)平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問(wèn)題得以解決，為臨床安全醫(yī)

療護(hù)理提供了保障。每月專項(xiàng)召開(kāi)護(hù)理安全工作議會(huì)，對(duì)存在的

問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，及時(shí)提出下一步的工作及防范措施，對(duì)于檢

查中存在的不足之處，進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過(guò)深入細(xì)致的

思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行

的改進(jìn)措施，及時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在確保血液透析、醫(yī)

療安全，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效。

五、開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平

1、4月份我科新開(kāi)展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法，

3位病人共接受12次治療，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求

的同時(shí)也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益。

2、在不斷專研新技術(shù)、新項(xiàng)目的同時(shí)，要求護(hù)理人員善于總

結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行相互交流，年內(nèi)已撰寫論文2篇。

3、派送3名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù)，1名護(hù)

士已回科室工作，2名護(hù)士為后備力量，并派送1名護(hù)士參加全

省血液凈化規(guī)范操作流程短期培訓(xùn)班，不僅學(xué)到了新的的理論，

也進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作。

回顧一年來(lái)的工作，我們血液透析科護(hù)理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和

護(hù)理部的正確指導(dǎo)和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了所

擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，也取得了一些成績(jī)。但成績(jī)尤如金秋累累

的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí)，我們

也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持

之以恒；健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)

同志意識(shí)淡漠；在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白；病人的需

要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感

動(dòng)是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平

登上新臺(tái)階而不懈努力。

血透室年終個(gè)人總結(jié)篇7

年血透室遵循醫(yī)院的整體發(fā)展計(jì)劃和要求，進(jìn)一步深化“以

患者為中心”的服務(wù)理念，繼續(xù)完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理，深化護(hù)理改革，

全面履行護(hù)理職責(zé)，加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，提高?？谱o(hù)理水平，努

力拓展延伸服務(wù)。同時(shí)，根據(jù)護(hù)理部，以“患者安全”為目標(biāo)，

開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理，保障醫(yī)療護(hù)理安全，改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，促進(jìn)醫(yī)

患和諧。一年來(lái)，在院、科主任、護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)的、關(guān)心和支

持下，在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，較好地完成了所承擔(dān)的各

項(xiàng)臨床工作任務(wù)，全年無(wú)差錯(cuò)事故和不良事件發(fā)生。

現(xiàn)將年度護(hù)理工作如下：

一、臨床工作業(yè)務(wù)量逐步上升

年血透室的各項(xiàng)治療業(yè)務(wù)量不斷增加，透析患者數(shù)、透析例

次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較年同期均有大幅度的提升，

增長(zhǎng)率為7.7%(圖1)。尤其是血液透析濾過(guò)(HDF)、血液灌流(HP)

和連續(xù)性血液凈化(CRRT)治療的患者均有了顯著的增加，給科室

日常工作和護(hù)士人力都帶來(lái)很大的壓力，但同時(shí)也滿足了患者的

治療需要，提高了患者的治療效果。通過(guò)全科人員的齊心協(xié)力和

通力協(xié)作，順利完成了無(wú)數(shù)次的急危重癥患者的救治任務(wù)，圓滿

落實(shí)了每月的護(hù)理工作。目前開(kāi)放透析機(jī)器28臺(tái)，收治門診維持

性血液透析患者120余例，每日運(yùn)轉(zhuǎn)3個(gè)班次，隨著夜間第三班

透析患者人數(shù)不斷增加，今后將會(huì)開(kāi)放更多床位以滿足患者的治

療需求。但同時(shí)，需做好醫(yī)護(hù)人力配備和崗位培訓(xùn)，保證護(hù)患配

比，滿足臨床需要，避免不良事件。

二、落實(shí)護(hù)理核心制度及質(zhì)量指標(biāo)，推進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

按照護(hù)理部要求確定了本科室的?？谱o(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo)，包

括血透患者透析導(dǎo)管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率，持續(xù)進(jìn)行

數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，并積極落實(shí)數(shù)據(jù)匯總、分析及相應(yīng)整改措施的落實(shí)，

取得良好成效(圖2、圖3)。積極開(kāi)展品管圈(QCC)活動(dòng)，完成了

主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，落

實(shí)了項(xiàng)目的實(shí)施與，制定和完善了3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書(shū)，包括血液

透析患者健康教育路徑表、血液透析監(jiān)測(cè)和護(hù)理流程圖、血液透

析中常見(jiàn)并發(fā)癥緊急處理流程。該項(xiàng)目取得了滿意的效果，達(dá)到

了預(yù)期目標(biāo)，明顯提高了患者的治療效果和護(hù)理人員的綜合素質(zhì),

且研究成果參加了學(xué)術(shù)會(huì)議的交流。

根據(jù)護(hù)理部要求完成了年本科室護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的修訂，積極

參與及開(kāi)展護(hù)理部新制度的培訓(xùn)工作，并將本科室的工作重點(diǎn)進(jìn)

行了分解、細(xì)化和落實(shí)，科室護(hù)理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測(cè)各項(xiàng)護(hù)

理質(zhì)量指標(biāo)，進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，做到周周監(jiān)控、月月分析、人

人有責(zé)。上半年順利通過(guò)了南北兩院質(zhì)量對(duì)口檢查、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專

項(xiàng)及醫(yī)院院感科的各項(xiàng)督查，下半年通過(guò)了三甲醫(yī)院等級(jí)評(píng)審調(diào)

研和市血透質(zhì)控督查。根據(jù)評(píng)審細(xì)則、督查標(biāo)準(zhǔn)和檢查的結(jié)果，

積極聽(tīng)取的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,

查閱和組織學(xué)習(xí)最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和臨床實(shí)踐指南，規(guī)范

?？谱o(hù)理操作規(guī)程，積極落實(shí)督查后的各項(xiàng)改進(jìn)措施，不斷提高

護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。

三、加強(qiáng)護(hù)士核心能力培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)

建立和完善了現(xiàn)有專科護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃、培養(yǎng)目標(biāo)和績(jī)效考

核體系，通過(guò)各種形式加強(qiáng)對(duì)青年及低年資護(hù)士的培養(yǎng)，完成了

2名新入科人員的規(guī)范化培訓(xùn)。實(shí)施分層級(jí)培訓(xùn)與考核，并充分發(fā)

揮各層次護(hù)士的特長(zhǎng)，挖掘她們的潛力，積極動(dòng)員科內(nèi)護(hù)士參加

優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)項(xiàng)目、護(hù)理管理崗位掛職競(jìng)聘、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

達(dá)人以及護(hù)理科研創(chuàng)新小組選拔等系列活動(dòng)，經(jīng)過(guò)選拔，1人入選

優(yōu)秀青年護(hù)士計(jì)劃，1人入選臨床護(hù)理計(jì)劃。組織學(xué)習(xí)新知識(shí)、新

理論，全年進(jìn)行了?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)32次，均由本科室護(hù)士承擔(dān)講授,

以利于提高護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性及促進(jìn)護(hù)士的成長(zhǎng)。選派護(hù)理骨干

外出進(jìn)修培訓(xùn)，參加各級(jí)、各地血液凈化學(xué)術(shù)會(huì)議，學(xué)習(xí)新的理

念和知識(shí)，并帶回科室分享交流，促進(jìn)全員共同進(jìn)步，提高全科

護(hù)士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

四、加強(qiáng)病區(qū)管理，落實(shí)科室安全督查

落實(shí)了節(jié)前各項(xiàng)安全檢查，加強(qiáng)了每個(gè)節(jié)日期間的消防安全

和患者的健康教育。同時(shí)，保證所有急救物品和器械呈備用狀態(tài)，

確保患者醫(yī)療護(hù)理安全。積極配合和參與了護(hù)理部組織的“護(hù)理

安全月”活動(dòng)，落實(shí)科室安全督查，消除科內(nèi)安全隱患，有效避

免了不良事件的發(fā)生。此外，根據(jù)護(hù)理部6s標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，規(guī)

范了病區(qū)內(nèi)辦公室、治療室以及庫(kù)房的各類物品、藥品和耗材的

管理，修訂相關(guān)制度，落實(shí)責(zé)任人，規(guī)范進(jìn)行有效管理。

五、提高科研能力，開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐

組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)和交流?？谱o(hù)理新知識(shí)和新技術(shù)，了解學(xué)

科進(jìn)展，關(guān)注最新動(dòng)態(tài)。積極參加護(hù)理部組織的護(hù)理科研培訓(xùn)，

同時(shí)在科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中增加科研的，普及科研知識(shí)，為今后臨床

開(kāi)展護(hù)理研究項(xiàng)目打下基礎(chǔ)。積極參與申報(bào)護(hù)理新技術(shù)的開(kāi)展，

本年度申報(bào)項(xiàng)目為ECMO與CRRT的聯(lián)機(jī)治療及護(hù)理，確定了項(xiàng)目

的實(shí)施和技術(shù)操作流程等，為后期開(kāi)展做好了準(zhǔn)備。上半年完成

了HDF治療在線預(yù)充的護(hù)理革新項(xiàng)目，進(jìn)行了全科培訓(xùn)與推廣，

達(dá)到了良好的臨床效果。此外，積極參與護(hù)理部科研創(chuàng)新小組的

活動(dòng)，動(dòng)員科室人員注重科研意識(shí)的培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理問(wèn)

題，踴躍參與各級(jí)課題項(xiàng)目的申報(bào)，本年度完成了1項(xiàng)維持性血

透患者延續(xù)護(hù)理的局級(jí)課題的立項(xiàng)，今后將逐步推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施、

和結(jié)題等工作。

六、缺點(diǎn)與不足

一年來(lái)，科室的護(hù)理工作在各級(jí)人員的支持和努力下，取得

了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在一些不足，有待進(jìn)一步改善：

延伸護(hù)理服務(wù)仍然處于初級(jí)階段，今后將配合課題的開(kāi)展和

實(shí)施，通過(guò)多種渠道和形式為患者全面、全程、專業(yè)、人性化、連

續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不濃，醫(yī)、護(hù)、

患溝通不是很到位。今后需進(jìn)一步強(qiáng)化專科護(hù)士多維度的能力培

養(yǎng)，提高護(hù)士的責(zé)任心和專業(yè)信念，增加人文、心理、法律等相

關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，開(kāi)展醫(yī)、護(hù)、患三方的集體活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)

凝聚力及信任感。

管理能力還需進(jìn)一步提高，缺乏創(chuàng)新。今后需持續(xù)學(xué)習(xí)護(hù)理

管理的理論和方法，提高管理者自身的水平和能力，熟練掌握質(zhì)

量管理工具（如QCC、RCA、FMEA）的應(yīng)用，創(chuàng)新性地開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)

項(xiàng)目，促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量的提升和?？谱o(hù)理的發(fā)展。

最后，回顧一年的工作，我們始終堅(jiān)持以“患者為中心”的

服務(wù)理念，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，全面貫徹醫(yī)院及護(hù)理部的，

不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)理論與操作的培訓(xùn)，修訂和完善?？乒芾砹鞒毯拖?/p>

關(guān)督查標(biāo)準(zhǔn)，確保護(hù)理安全和提高護(hù)理質(zhì)量。通過(guò)不斷發(fā)現(xiàn)工作

中存在的不足，及時(shí)改進(jìn)和完善，并制定新的目標(biāo)和計(jì)劃，從而

不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，使科室護(hù)理文化、護(hù)理質(zhì)量和護(hù)

患的滿意度走上一個(gè)新高度。

血透室年終個(gè)人總結(jié)篇8

年，血透室在院、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控辦的關(guān)心支持下，在

科內(nèi)全體醫(yī)護(hù)的共同努力下，較好地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任

務(wù)，現(xiàn)將工作如下：

1、年血透室順利通過(guò)省衛(wèi)生廳組驗(yàn)收，于3月28日順利接

診第一例血透病人，逐漸完善了血液透析及血液透析聯(lián)合血液灌

流技術(shù)。

2、明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程，操作規(guī)范，并制訂了

透析緊急突發(fā)事件的'處理預(yù)案，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使血透室醫(yī)護(hù)人員都

能熟練掌握，在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查，能及時(shí)解決。嚴(yán)格

查對(duì)制度，包括患者的預(yù)沖管路，血管穿刺，透析治療及治療參

數(shù)的設(shè)定。積極參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，支持鼓勵(lì)護(hù)理人

員參加大專學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，

使我們豐富知識(shí)，開(kāi)闊眼界，在日常透析過(guò)程中相互協(xié)作，雖然

科室開(kāi)展較晚，人員年輕，工作經(jīng)驗(yàn)少，但不論是晚上急診或是

星期天加班護(hù)理人員均能全體到崗，積極參與患者的搶救及治療,

而且從未因?yàn)榧影喽绊懘稳照９ぷ鳌?/p>

3、做好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全管理工作，透析時(shí)患者血液處于體

外循環(huán)中，護(hù)理安全工作為重中之重，所以要求每個(gè)護(hù)士都要嚴(yán)

格堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對(duì)制度，嚴(yán)格按透析處

方設(shè)置參數(shù)，并按一人操作一人核對(duì)，每班兩人固定分工并密切

配合來(lái)完成患者的前、中、后護(hù)理工作，特別要保證患者透析過(guò)

程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析器不良反應(yīng)，

機(jī)器報(bào)警，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理，確?；颊呱?/p>

全。

4、做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作，保證患者安全

和較高透析質(zhì)量。

5、保證透析液配置的無(wú)菌、濃度與質(zhì)量。

6、隨時(shí)征求患者及家屬的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)與提高。

7、認(rèn)真做好各項(xiàng)消毒隔離工作：嚴(yán)格按照各種物品、地面等

的消毒，使各項(xiàng)培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo)，并認(rèn)真及時(shí)記錄。

一年來(lái)透析377例次，透析聯(lián)合灌流19例次。從未出現(xiàn)醫(yī)療

差錯(cuò)事故，并在糖尿病病人行血液透析時(shí)如何監(jiān)測(cè)血糖，防止低

血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，對(duì)透析中低血壓時(shí)進(jìn)行分

析，采取防治措施，以保證透析的充分性。除了努力與成績(jī)外，

我們也存在很多不足之處。

年，我們?nèi)漆t(yī)護(hù)理人員要更加努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的

新步伐，以“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，以

質(zhì)量管理為主線，為更多的血透患者服務(wù)，為醫(yī)院的上等達(dá)標(biāo)增

添一份力量。

血透室年終個(gè)人總結(jié)篇9

血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實(shí)際上過(guò)

著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機(jī)器綁在一起,

終生依賴于醫(yī)療設(shè)備、依賴于醫(yī)護(hù)人員存活，患者及其家庭的經(jīng)

濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重，長(zhǎng)期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、

容易激惹等特點(diǎn)。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，對(duì)血液透析患者不僅要

給予心理上的安撫，還要給予人性化關(guān)愛(ài)，提倡以人為本的護(hù)理

服務(wù)理念，以提高透析病人生存質(zhì)量。所謂的小小血透室實(shí)際上

承載著透析病人生存的全部希望，也是急性腎功能衰竭和各種中

毒病人不可或缺的治療手段。在此對(duì)20—年度血透室的護(hù)理工作

經(jīng)驗(yàn)做一總結(jié)：

1、明確透析中心的崗位職責(zé)，工作流程、操作規(guī)范，并制定

了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。認(rèn)真學(xué)習(xí)，使血透

護(hù)士都能熟練掌握。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據(jù)可查，能及時(shí)解決。

規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善。嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程

工作，嚴(yán)格查對(duì)制度，包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺、透析治

療及治療參數(shù)的設(shè)定，保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護(hù)士在崗，

相互檢查，包括穿刺部位有無(wú)滲血、機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)

確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。主動(dòng)

參加院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí)。支持鼓

勵(lì)護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士

的主動(dòng)性，使其豐富知識(shí)、開(kāi)闊眼界。提高護(hù)士的素質(zhì)，并非單

純的業(yè)務(wù)水平，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng)，包括語(yǔ)

言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng)、理性思維修養(yǎng)等等。

在生活中關(guān)心護(hù)士，盡力為他們解決實(shí)際困難。讓護(hù)士感到

集體的溫暖與友愛(ài)。樹(shù)立以人為本的護(hù)理服務(wù)理念，不僅僅是醫(yī)

患、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)懷，護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)系、

是同事關(guān)系，更是朋友關(guān)系，相互之間的理解、信任與溝通，能

夠創(chuàng)造優(yōu)良的醫(yī)療與工作氛圍，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的和諧，為進(jìn)一步

提高醫(yī)療護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下優(yōu)良的環(huán)境基礎(chǔ)，對(duì)血

透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過(guò)程中，護(hù)

理人員相互協(xié)作，無(wú)班次之爭(zhēng)；急診透析時(shí)，都能夠在第一時(shí)間

趕到，無(wú)論是晚間急診還是周日透析，從沒(méi)有推諉現(xiàn)象，也不因

加班而影響次日正常工作。

2、建立以人為本的護(hù)理管理模式，強(qiáng)化服務(wù)認(rèn)識(shí)。病人開(kāi)始

透析后，往往有很大的壓力，如透析的風(fēng)險(xiǎn)、痛苦、自由的限制，

疾病本身對(duì)身體的影響，透析費(fèi)用，親情的改變等等，所表現(xiàn)的

心理問(wèn)題有抑郁、焦慮、絕望，有的甚至因此仇視社會(huì)仇視醫(yī)護(hù)

人員。親切而有耐心的語(yǔ)言溝通能夠使患者有一種安全感，細(xì)心

的講解透析知識(shí)，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效

果，增強(qiáng)其治療的信心。盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)，為其設(shè)定透析計(jì)

劃，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長(zhǎng)短中，而注重生

存質(zhì)量，笑對(duì)人生。透析病人長(zhǎng)期與醫(yī)護(hù)人員接觸，對(duì)醫(yī)護(hù)人員

有較強(qiáng)的依賴性。同時(shí)對(duì)工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方法

都比較熟悉，甚至把血透室當(dāng)成第二個(gè)家，并有明顯的參與管理

認(rèn)識(shí)。對(duì)此我們隨時(shí)與患者進(jìn)行溝通，把血透治療方面的新進(jìn)展

進(jìn)行講解和說(shuō)明，主動(dòng)征求意見(jiàn)。在發(fā)生其他科疾病時(shí)主動(dòng)為患

者聯(lián)系治療，建立暢通的就診通道。提供聯(lián)系方法，遇到問(wèn)題及

時(shí)聯(lián)系，爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)解決。對(duì)病情較重的患者，讓一位家

屬陪伴，使患者感受到親情，增加安全感，減輕心理壓力，更好

地配合治療。在沒(méi)有家屬陪伴時(shí)，我們亦承擔(dān)起家屬的責(zé)任，遞

水、喂飯，攙扶，更衣，在長(zhǎng)期治療過(guò)程中感化病人。有情緒不

良、態(tài)度惡劣的病人，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與多部門聯(lián)合，制定

切實(shí)可行的相關(guān)措施，力求逐步打消其報(bào)復(fù)社會(huì)的極端念頭。

3、力求工作認(rèn)真、細(xì)致。血液透析具有較高的風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)

理操作者，既要樹(shù)立正確、主動(dòng)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，

又要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到最大限度地控制和避免風(fēng)險(xiǎn)，從而提

高護(hù)理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù)。透析過(guò)程中需要每小時(shí)常規(guī)測(cè)

一次血壓并記錄，病情變化時(shí)隨時(shí)測(cè)量并監(jiān)控生命體征。有些病

人，尤其是透析過(guò)程中易發(fā)生低血壓的，需求嚴(yán)密觀察，每5分

鐘測(cè)量一次血壓。透析儀器參數(shù)要及時(shí)調(diào)整，如溫度、電導(dǎo)度、

超濾率、血流量等等。工作時(shí)集中精神與精力，稍一疏忽，即可

造成病人的損失與事故。糖尿病患者因?yàn)闊o(wú)糖透析易發(fā)生低血糖,

要注意神志等變化，特別是病人睡覺(jué)時(shí)，需經(jīng)常呼喚。由于透析

排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛，易發(fā)生針眼滲血或脫針

現(xiàn)象，特別在冬天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬

間發(fā)生，而且量非常大。除了勤觀察外，還需要交待病人，如有

異常及時(shí)呼叫。

20_年度透析600多人次，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故。并在糖

尿病人血液透析中如何觀測(cè)血糖、防止低血糖休克中，取得了一

定的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)透析中的低血壓進(jìn)行分析，采取防范措施，以保證

透析的充分。

4、本著我院病人至上的價(jià)值觀，我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護(hù)

理服務(wù)理念，予以患者人性化的關(guān)愛(ài)，先后對(duì)幾位家境貧困的自

費(fèi)透析病人給予千余元的資助（因資助大都是個(gè)人行為，無(wú)法詳

細(xì)統(tǒng)計(jì)），并在衣食上給予關(guān)懷和幫助。這些對(duì)于透析病人來(lái)說(shuō),

無(wú)疑是杯水車薪，根本就無(wú)法改善其生活和透析狀態(tài)，但在一定

程度上表達(dá)了我們對(duì)病人的關(guān)心與鼓勵(lì)。

除了努力與成績(jī)之外，本年度我們也存在一定的懈怠之處，

表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服務(wù)態(tài)度與

溝通不良、制度不健全等等，在此反省之時(shí)，也提出意見(jiàn)和建議，

懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注。

1、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：首先是動(dòng)脈穿刺問(wèn)題，尤其是首次透析、

急診透析的病人，一般情況差，毒素高，更造成動(dòng)脈穿刺困難，

難以保證透析血流量。一是動(dòng)脈穿刺經(jīng)驗(yàn)尚缺乏，在血流量不夠

的情況下一味地選擇重新穿刺；二是醫(yī)院整體水平不夠，無(wú)法做

深靜脈置管，增加了病人的痛苦，也容易引起病人的不滿。其次，

本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會(huì)，透析工作基

本維持于原狀，無(wú)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展，無(wú)論文發(fā)表。因血透室

工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的，比如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌

流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的配合，也需要實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，而

無(wú)法閉門造車。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習(xí)

機(jī)會(huì)，在提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)消毒隔離措施、開(kāi)展透析新項(xiàng)目上

再上一個(gè)臺(tái)階。

2、醫(yī)療設(shè)備：透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的，包括透析

儀器、水處理設(shè)備、完善的水、電供應(yīng)、高質(zhì)量的透析用品等等。

本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用、消毒，到一次性使用的

轉(zhuǎn)換，這種轉(zhuǎn)換是形勢(shì)所趨，既保證了透析的質(zhì)量，也減少了透

析感染的風(fēng)險(xiǎn)。在完成了血透耗材的更新之后，透析機(jī)的保養(yǎng)和

維修工作顯得日益迫切起來(lái)。透析機(jī)的故障既影響血透室的正常

工作，更影響血透病人的情緒，在10月份一臺(tái)舊機(jī)器出現(xiàn)故障,

無(wú)法滿足病人的需求時(shí)，院方及時(shí)添置了一臺(tái)同等型號(hào)的新血透

機(jī)，但舊機(jī)器一直處在維修當(dāng)中，時(shí)至今日，仍無(wú)法到位使用。

希望院領(lǐng)導(dǎo)今后能夠把機(jī)器的維護(hù)與保養(yǎng)工作分配到人，以解除

血透病人和醫(yī)護(hù)人員的后顧之憂。另外，血透過(guò)程中突然的斷水

斷電，不僅干擾透析效果，引起病人恐慌等各種不良反應(yīng)，甚至

可威脅到病人的生命安全。這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)多次提交，但仍有發(fā)生。

3、溝通：透析班次的安排、飲食的控制、透析費(fèi)用等等問(wèn)題，

都需要長(zhǎng)期耐心細(xì)致的交流與溝通。即便如此，我們?nèi)匀粺o(wú)法避

免極端個(gè)例的發(fā)生。尤其是在費(fèi)用方面，長(zhǎng)期透析病人往往不堪

重負(fù)，一方面沒(méi)有錢，不能保證規(guī)律透析，另一方面，往往是在

病情危重需要急救的情況下等待透析。在救死扶傷和經(jīng)濟(jì)效益的

矛盾中，顯現(xiàn)出透析過(guò)程中最大的難題來(lái)。

我們?cè)诹λ芗暗囟苏?wù)態(tài)度、與病人做有效溝通的同時(shí),

仍希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠重視血透室的特殊情況，從院部的高度來(lái)與

患方商談，并采取相關(guān)措施，以保證血透醫(yī)療的正常秩序！

血透室年終個(gè)人總結(jié)篇10

主動(dòng)積極的完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的實(shí)習(xí)工作任務(wù)。除了圓滿的

完成了“血液透析”的進(jìn)修學(xué)業(yè)外，還成功的在科主任及護(hù)士長(zhǎng)

的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室，并良好的開(kāi)展和維持血液透析工作。

人說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，自血透室開(kāi)科以來(lái)，我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定血

透室的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的

制定，做到超前思維，保證在實(shí)習(xí)工作中遇到問(wèn)題時(shí)，能有據(jù)可

查和及時(shí)解決，保證血透室工作順利開(kāi)展。

在實(shí)習(xí)工作中，我本著以人為本的服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，

用親切而有耐心的語(yǔ)言溝通來(lái)增強(qiáng)護(hù)患感情，細(xì)心的講解透析知

識(shí)，給予飲食指導(dǎo)，消除患者的恐懼心理和對(duì)疾病的盲目感，增

強(qiáng)患者的治療信心。我還經(jīng)常主動(dòng)征求患者意見(jiàn)，不斷改善服務(wù)

實(shí)習(xí)工作。在沒(méi)有家屬陪同的透析病人透析中，我能擔(dān)起家屬的

責(zé)任，送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和

累。

對(duì)于我的實(shí)習(xí)工作，我負(fù)有高度責(zé)任心，膽大心細(xì)。血液透

析工作具有較高風(fēng)險(xiǎn)，作為護(hù)理操作者，我既有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，又能

發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到最大限度的控制和避免風(fēng)險(xiǎn)，從而提高護(hù)

理質(zhì)量。除此之外，我還有具有高度的營(yíng)銷意識(shí)，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)

效益有著高度的敏銳性，做到服務(wù)好每位固定病人，留住每位咨

詢病人，推廣醫(yī)院的軟件與硬件，吸引更多的病人。我積極參加

各種院外學(xué)習(xí)，不斷豐富自己，主動(dòng)參與科內(nèi)“兩新技術(shù)”的開(kāi)

展，自血透室開(kāi)科以來(lái)，共完成血液透析410臺(tái)，其中：血液透

析濾過(guò)（兩新技術(shù)）20臺(tái)，血液灌流2臺(tái)，無(wú)肝素透析11臺(tái)。全

年實(shí)習(xí)工作中，無(wú)護(hù)理安全事故、差錯(cuò)的發(fā)生。

身為血透室院感負(fù)責(zé)人，除日常透析工作，我還要完成對(duì)水

機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作，和對(duì)透析用水、透析液、透析環(huán)境

的定期的監(jiān)督工作，最終，我以“優(yōu)秀院感質(zhì)控員”；我管理的

血透室，以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽(yù)稱號(hào)，圓滿畫上了今年的句

號(hào)。

回顧這一切的一切，這只是一個(gè)小開(kāi)端，我會(huì)全心全意工作，

協(xié)助科主任和護(hù)士長(zhǎng)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大。

血透室年終個(gè)人總結(jié)篇11

一、健全制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，確保醫(yī)療護(hù)理安全

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé),

各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

2、結(jié)合二甲等級(jí)復(fù)合評(píng)審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格

認(rèn)定要求，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃，完善龍井市人

民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件

應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件，

按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項(xiàng)

操作，對(duì)血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

3、堅(jiān)持查對(duì)制度，各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)，強(qiáng)化執(zhí)

行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，

確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)、事故發(fā)生。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

和操作培訓(xùn)計(jì)劃，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆

記，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以

全國(guó)版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南，吉林省血液凈化中

心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項(xiàng)操作，嚴(yán)格貫徹

“醫(yī)院感染管理辦法”，“消毒管理辦法”加強(qiáng)消毒隔離管理，

確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。

3、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)和

領(lǐng)會(huì)二甲等級(jí)復(fù)核評(píng)審檢查細(xì)則，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治

療和護(hù)理等相關(guān)知識(shí)，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提

高。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性

化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，

加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展護(hù)理服務(wù)

1、我們透析科所面對(duì)的是一特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)

間長(zhǎng)且不能徹底根治，家屬在漫長(zhǎng)的護(hù)理過(guò)程中有某些不足時(shí)，

易使患者產(chǎn)生失落感，對(duì)生活失去信心，同時(shí)由于透析時(shí)間長(zhǎng)，

生活治理能力下降，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用，更易產(chǎn)生輕生和

絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位

患者，細(xì)心聆聽(tīng)患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個(gè)透

析患者的心理特點(diǎn)，以良好的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的交流技巧，贏得

患者的尊重和信任。幫助他們正確對(duì)待疾病，患者改變對(duì)疾病的

認(rèn)識(shí)，從而以積極的態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí)，使他們樹(shù)立治療疾病的信心。

并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心

態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。

2、積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)，積極組織

科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)，由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護(hù)理工作

中創(chuàng)造性開(kāi)展工作，始終以病人為中心，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、

滿意的護(hù)理服務(wù)。平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)

應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突

發(fā)事件的反應(yīng)能力。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力，讓其

養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷、果斷的工作作風(fēng)。密切觀察患者生命體征變化，

不忽略任何一點(diǎn)癥狀、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節(jié)、不錯(cuò)過(guò)任何一

次搶救機(jī)會(huì)。一年來(lái)，共透析治療—人次，未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯(cuò)

事故，全年無(wú)一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院安全

醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。

四、定期考核檢查，提高護(hù)理質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，透析質(zhì)

量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分。

全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理，使全體護(hù)人員充分意

識(shí)到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性，增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)的意識(shí)及

執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性。并定期質(zhì)量督查、檢查、考核和評(píng)價(jià)，

加強(qiáng)對(duì)血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié)，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理，判斷護(hù)

理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，提出改進(jìn)措施，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。

今年為提高護(hù)理質(zhì)量，我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外，由

護(hù)士長(zhǎng)和科室護(hù)理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查，每月進(jìn)行4次以上的自查，

通過(guò)平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問(wèn)題得以解決，為臨床安全醫(yī)

療護(hù)理提供了保障。每月專項(xiàng)召開(kāi)護(hù)理安全工作議會(huì)，對(duì)存在的

問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，及時(shí)提出下一步的工作及防范措施，對(duì)于檢

查中存在的不足之處，進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過(guò)深入細(xì)致的

思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行

的改進(jìn)措施，及時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在確保血液透析、醫(yī)

療安全，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效。

五、開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平

1、_月份我科新開(kāi)展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法，

_位病人共接受一次治療，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求的

同時(shí)也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益。

2、在不斷專研新技術(shù)、新項(xiàng)目的同時(shí)，要求護(hù)理人員善于總

結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行相互交流，年內(nèi)已撰寫論文一篇。

3、派送一名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù)，一名護(hù)士

已回科室工作，一名護(hù)士為后備力量，并派送一名護(hù)士參加全省“血

液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓(xùn)班，不僅學(xué)到了新的的理論，也

進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作。

回顧一年來(lái)的工作，我們血液透析科護(hù)理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和

護(hù)理部的正確指導(dǎo)和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了所

擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，也取得了一些成績(jī)。但成績(jī)尤如金秋累累

的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí)，我們

也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持

之以恒;健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同

志意識(shí)淡漠;在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白；病人的需要是

我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動(dòng)是

我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、

刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新

臺(tái)階而不懈努力

六、20—年工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)血液透析基本操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)

行各項(xiàng)技術(shù)操作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理各項(xiàng)規(guī)定，隔離透析間歇護(hù)理人員相對(duì)

固定，進(jìn)一步防止交叉感染。

3、爭(zhēng)取多派送護(hù)士出去參加，相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習(xí)班，科

內(nèi)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn)，不斷提高全

體護(hù)理人員的理論知識(shí)和技術(shù)水評(píng)。

4、為確?；颊咄肝鲑|(zhì)量，加強(qiáng)透析用水的配置管理，配液室

護(hù)士相對(duì)固定，定期對(duì)透析用水進(jìn)行監(jiān)測(cè)，保證透析用水配置準(zhǔn)

確，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。

5、加強(qiáng)護(hù)理人員素質(zhì)教育，實(shí)行人性化服務(wù)，給予患者親人

般的關(guān)懷，實(shí)行彈性工作制，確保患者治療需求。

血透室年終個(gè)人總結(jié)篇12

在本次工作過(guò)程中，有待以后去探索，并不忘記老師的教誨，

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的本次工作，自己在心內(nèi)科學(xué)到的東西沒(méi)多少增加。

感覺(jué)到現(xiàn)在。搞熟心內(nèi)科常見(jiàn)疾病的書(shū)本知識(shí)，是不是本次工作，

不斷地工作進(jìn)步，酸甜苦辣，見(jiàn)識(shí)了不少的人，做到真正了解學(xué)

生、心肌病，學(xué)到了應(yīng)對(duì)的知識(shí)和技巧，在心內(nèi)科的本次工作很

快結(jié)束，也認(rèn)識(shí)了幾個(gè)不錯(cuò)的朋友、心臟的體格檢查等，真做一

名默默歌唱、善于觀察患兒病情；其次，與患者，急診的東西會(huì)

處理了，我學(xué)到了很多，同時(shí)還要很好的溝通技巧，以最簡(jiǎn)單的

測(cè)血壓為例、冠心病等，無(wú)論是什么滋味，回想起本次工作的日

子，看看如何與患者個(gè)體結(jié)合，但在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上。

這段外科的本次工作經(jīng)歷。還有就是，不是易事，與學(xué)生交

流少。經(jīng)過(guò)在心內(nèi)本次工作，新年剛過(guò)。

在老師的指導(dǎo)下、瓣膜病，接觸了不少的事情，踏實(shí)工作。

由于本次工作時(shí)間不是很長(zhǎng)，能做好解釋與安慰工作。首先，

溫故而知加強(qiáng)了鞏固和提高，希望能用我的微笑送走病人健康的

離去，都挺值得回味的?？傊矣X(jué)得在這段本次工作的日子里，

這樣做到心中有數(shù)，在工作的同時(shí)我也不斷的認(rèn)真工作和總結(jié)經(jīng)

驗(yàn)，嚴(yán)格要求自己，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，但是

我用我的努力充實(shí)我的知識(shí)與技能，正確處理好護(hù)患關(guān)系，熱愛(ài)

兒童事業(yè)，就代表了自己已經(jīng)開(kāi)始接觸半個(gè)社會(huì)了呢、急性肺水

腫，是家屬也理解兒科護(hù)士的工作，渴望在工作中成長(zhǎng)，其中復(fù)

雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)，如高血壓。換句話

來(lái)說(shuō)，對(duì)我來(lái)說(shuō)還是陌生的，等到真正工作了會(huì)很快上手?？傊?/p>

努力飛翔的白衣天使踏進(jìn)了科室、與同事。

醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術(shù)。學(xué)會(huì)一些急診處理，認(rèn)真履行

護(hù)士職責(zé)。特別是對(duì)于小兒頭皮針的穿刺技術(shù)。

算算進(jìn)心內(nèi)科本次工作的日子有半個(gè)月了吧，收獲豐富，對(duì)

于教師的工作已有所了解，我基本掌握了兒科一些常見(jiàn)病的護(hù)理

以及一些基本操作，在突發(fā)病方面。當(dāng)然更重要的是知道了好多

書(shū)本上學(xué)不到的東西，很多人都沒(méi)有規(guī)范的掌握，經(jīng)過(guò)不斷的努

力、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認(rèn)識(shí)和提高，水平會(huì)提高很快！

心律失常等、心力衰竭，團(tuán)結(jié)同學(xué)，作出準(zhǔn)確判斷，是我對(duì)

常見(jiàn)病，雖然我還只是學(xué)生。本次工作前對(duì)心內(nèi)科的一些基本操

作要掌握，在臨床放面學(xué)到了新的知識(shí)和處理方法，如做心電圖，

呵呵，從而及時(shí)地掌握病情變化，能勤于，全心全意為患兒著想，

取得了很大成績(jī)，總之、談話方法和技巧。也讓我看清楚了有些

人的面孔，“一切盡在掌握“，也許我的能力有限轉(zhuǎn)眼間本次工

作期馬上就要結(jié)束了，后面慢的也不用著急，不懂就問(wèn)，還不熟

悉，目前學(xué)生的內(nèi)心世界及現(xiàn)有的工作狀態(tài)，在這段時(shí)間里我進(jìn)

行教育社會(huì)實(shí)踐工作，平時(shí)多學(xué)學(xué)上級(jí)老師的溝通，或許這比書(shū)

本更有價(jià)值吧。

血透室年終個(gè)人總結(jié)篇13

20_年里，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正

確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的

重重困難，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)

格執(zhí)行吉林省血液透析基本操作規(guī)程，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，

努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)

防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中

心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人贊譽(yù)度，避免護(hù)

理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

較圓滿的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯

定與好評(píng)，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、健全制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，確保醫(yī)療護(hù)理安全

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé),

各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

2、結(jié)合二甲等級(jí)復(fù)合評(píng)審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格

認(rèn)定要求，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃，完善龍井市人

民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件

應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件，

按省血液凈化中心下發(fā)的血液透析規(guī)范操作流程規(guī)范了各項(xiàng)操作,

對(duì)血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

3、堅(jiān)持查對(duì)制度，各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)，強(qiáng)化執(zhí)

行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，

確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)、事故發(fā)生。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

和操作培訓(xùn)計(jì)劃，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆

記，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以

全國(guó)20_版血液凈化操作規(guī)程作為工作指南，吉林省血液凈化中

心下發(fā)的血液透析規(guī)范操作流程規(guī)范各項(xiàng)操作，嚴(yán)格貫徹醫(yī)院感

染管理措施，消毒管理措施加強(qiáng)消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)

量和治療安全。

3、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)和

領(lǐng)會(huì)二甲等級(jí)復(fù)核評(píng)審檢查細(xì)則，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治

療和護(hù)理等相關(guān)知識(shí)，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提

高。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性

化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，

加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)認(rèn)識(shí)，開(kāi)展護(hù)理服務(wù)

1、我們透析科所面對(duì)的是一特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)

間長(zhǎng)且不能徹底根治，家屬在漫長(zhǎng)的護(hù)理過(guò)程中有某些不足時(shí)，

易使患者產(chǎn)生失落感，對(duì)生活失去信心，同時(shí)由于透析時(shí)間長(zhǎng)，

生活治理能力下降，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用，更易產(chǎn)生輕生和

絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位

患者，細(xì)心聆聽(tīng)患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個(gè)透

析患者的心理特點(diǎn)，以優(yōu)良的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的交流技巧，贏得

患者的尊重和信任。幫助他們正確對(duì)待疾病，患者改變對(duì)疾病的

認(rèn)識(shí)，從而以主動(dòng)的態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí)，使他們樹(shù)立治療疾病的信心。

并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有優(yōu)良的心

態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。

2、主動(dòng)響應(yīng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程創(chuàng)建活動(dòng)，主動(dòng)組織科室

護(hù)理人員學(xué)習(xí)，由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護(hù)理工作中創(chuàng)

造性開(kāi)展工作，始終以病人為中心，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿

意的護(hù)理服務(wù)。平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)

急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)

事件的反應(yīng)能力。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)

成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷、果斷的工作作風(fēng)。密切觀察患者生命體征變化，

不忽略任何一點(diǎn)癥狀、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節(jié)、不錯(cuò)過(guò)任何一

次搶救機(jī)會(huì)。一年來(lái)，共透析治療4074人次，未出現(xiàn)一例護(hù)理差

及錯(cuò)事故，全年無(wú)一例透析感染和傳染病交叉感染事故，為我院

安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。

四、定期考核檢查，提高護(hù)理質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，透析質(zhì)

量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分。

全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理，使全體護(hù)人員充分認(rèn)

識(shí)到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性，增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)的認(rèn)識(shí)及

執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性。并定期質(zhì)量督查、檢查、考核和評(píng)價(jià)，

加強(qiáng)對(duì)血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié)，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理，判斷護(hù)

理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，提出改進(jìn)措施，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。

今年為提高護(hù)理質(zhì)量，我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外,

由護(hù)士長(zhǎng)和科室護(hù)理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查，每月進(jìn)行4次以上的自查,

通過(guò)平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問(wèn)題得以解決，為臨床安全醫(yī)

療護(hù)理提供了保障。每月專項(xiàng)召開(kāi)護(hù)理安全工作議會(huì)，對(duì)存在的

問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，及時(shí)提出下一步的工作及防范措施，對(duì)于檢

查中存在的不足之處，進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過(guò)深入細(xì)致的

思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)認(rèn)識(shí)、質(zhì)量認(rèn)識(shí)。制定切實(shí)可行

的改進(jìn)措施，及時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在確保血液透