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文檔簡介
氧化鋁企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)
考評說明
1.本評定標(biāo)準(zhǔn)適用于有色企業(yè)中氧化鋁單元開展安全生產(chǎn)
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,以及對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的咨詢、服務(wù)、
評審、科研、管理和規(guī)劃。
2.本評定標(biāo)準(zhǔn)分為8個(gè)一級要素、29個(gè)二級要素和251條
考評內(nèi)容。
3.評審中對重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)和較大危險(xiǎn)因
素辨識與防范指導(dǎo)手冊內(nèi)容(在評定標(biāo)準(zhǔn)中以“★”標(biāo)識)100%
檢查,其他工藝、設(shè)備和作業(yè)行為隨機(jī)抽查。
4.企業(yè)應(yīng)根據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,根據(jù)自評情況,在評
定標(biāo)準(zhǔn)表中的自評/評審描述列中如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)描述,
并在自評/評審扣分點(diǎn)及原因說明匯總表(見附表)中逐條列出。
評審單位應(yīng)根據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,針對企業(yè)實(shí)際情況,
在評定標(biāo)準(zhǔn)表中的自評/評審描述列中進(jìn)行扣分點(diǎn)說明、描述,
并在自評/評審扣分點(diǎn)及原因說明匯總表(見附表)中逐條列出。
5.評分標(biāo)準(zhǔn)中涉及的法律法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范應(yīng)使
用最新有效版本。
6.本評定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的,均為直到該項(xiàng)考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)
扣完為止。有特別說明扣分的(一級要素不得分項(xiàng)和二級要素
不得分項(xiàng)為評分方式中斜體加粗的內(nèi)容),應(yīng)在該當(dāng)前一級或二
級要素內(nèi)進(jìn)行扣分。
7.本評定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分,最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。
換算公式如下:
標(biāo)準(zhǔn)化得分(百分制)=標(biāo)準(zhǔn)化工作評定得分彳(1000—不
參與考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和)X100。最后得分采用四舍五入,取小
數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。
8.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級分為一級企業(yè)、二級企業(yè)、
三級企業(yè),其中一級企業(yè)為最高。標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(見下表):
標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級標(biāo)準(zhǔn)化得分(X)
一級企業(yè)100>X^90
二級企業(yè)90>X,80
三級企業(yè)80>X^70
氧化鋁企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)
自評/評審單位:___________________________________________________________________________________________
自評/評審時(shí)間:從年月日到年月日
自評/評審組組長:自評/評審組主要成員:
實(shí)
隹
級
-二級際
直
得
素
分
要考評標(biāo)準(zhǔn)評分方式自評/評審描述
要素
1.1.1建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)的管理制制度未正式發(fā)布生效的,不得分;
度,明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、檢查、2缺少制定、分解、實(shí)施、檢查、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)
考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。容的,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分,發(fā)現(xiàn)兩項(xiàng)不得分。
1.1.2制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)與職總體和年度安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)未正式
業(yè)衛(wèi)生目標(biāo),并納入企業(yè)總體生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。發(fā)布生效的,不得分;
目標(biāo)中僅有事故等結(jié)果性指標(biāo),無反映安全生
2
產(chǎn)工作的具體過程性指標(biāo)的,扣1分;
總體生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)中未涉及安全生產(chǎn)與職業(yè)
1目標(biāo)職1.1目衛(wèi)生目標(biāo)的,不得分。
責(zé)標(biāo)1.1.3根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中基層單位和部門未根據(jù)職能對年度安全生產(chǎn)
的職能,將目標(biāo)分解為指標(biāo),簽訂各層級的安全生和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)分解的,發(fā)現(xiàn)一處扣1分,發(fā)現(xiàn)兩
產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書,制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦處不得分;
法,并定期進(jìn)行考核。未逐級分解至班組的,發(fā)現(xiàn)一處扣1分,發(fā)現(xiàn)
4兩處不得分;
簽訂各層級的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任
書未覆蓋所有部門或單位的,發(fā)現(xiàn)一處扣1分,發(fā)
現(xiàn)兩處不得分;
指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃、考核辦法未覆蓋各層級的,發(fā)
—3—
級
-
標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際
要素二級
自評/評審描述
考評標(biāo)準(zhǔn)評分方式
要素分值得分
現(xiàn)一處扣1分,發(fā)現(xiàn)兩處不得分;
實(shí)施計(jì)劃或考核辦法無針對性的,扣1分;
未按規(guī)定進(jìn)行定期考核、考核與實(shí)際情況不符
的,不得分:
考核記錄不全的,發(fā)現(xiàn)一處扣1分,發(fā)現(xiàn)兩處
不得分。
1.1.4定期對安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)、指標(biāo)未按規(guī)定對實(shí)施情況進(jìn)行定期評估的,不得
的實(shí)施情況進(jìn)行評估,依據(jù)評估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整安分;
全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)、指標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。未及時(shí)調(diào)整目標(biāo)、指標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃的,不得分:
2
調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃未正式發(fā)
,
的
員
人
布的,扣1分。
應(yīng)
相
備
配
或
構(gòu)
機(jī)
小計(jì)得分小計(jì)
10
立
設(shè)
規(guī)
依
法
依
1.2.1按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生
二
未
。
分
得
4
不
素
要
管理機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)人員。
級
1.2.2根據(jù)實(shí)際建立健全從安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員未包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)
到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。人和部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員的,不得分;
安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度至少召開未建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的,不得分;
一次安全會議,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。未建立安全例會制度的或每季度召開安全會
議少于1次的,不得分;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未主持召
開安全會議的,不得分;
2
1.2機(jī)
會議內(nèi)容不充實(shí)、無會議記錄和會議紀(jì)要的,
構(gòu)和職
發(fā)現(xiàn)一次扣1分,發(fā)現(xiàn)兩處不得分:
責(zé)
未跟蹤上次會議工作要求落實(shí)情況的或未制
生
衛(wèi)
業(yè)
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