遵守規(guī)章制度心得體會(huì)5篇

第第頁遵守規(guī)章制度心得體會(huì)5篇遵守規(guī)章制度心得體會(huì)篇1通過這次對(duì)鄒平縣廣播電視局和鄒平人民廣播電臺(tái)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)得到“無規(guī)矩不成方圓”，不認(rèn)真學(xué)習(xí)這些規(guī)章制度和條文，不了解工作中的各項(xiàng)規(guī)章制度，就不行能在今后的工作中自我管束，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，就不行能以最快的速度適應(yīng)工作，更不行能成為一名優(yōu)秀的工作人員。因此，學(xué)習(xí)鄒平縣廣播電視局和鄒平人民廣播電臺(tái)規(guī)章制度具有緊要意義。通過學(xué)習(xí)我了解了廣播電臺(tái)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。廣播電臺(tái)的工作不同于電視、報(bào)紙、雜志及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的信息傳播。我們的工作是直接面向受眾群體，特別是連線訪談節(jié)目，這就需要我們的節(jié)目主持人在工作中保持對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。另外，不但是再做節(jié)目當(dāng)中嚴(yán)謹(jǐn)，在我們的導(dǎo)播工作及值班時(shí)，都要保持高度警惕和嚴(yán)謹(jǐn)。只有細(xì)心才略保證工作順利完成，事事遵奉并服從規(guī)章制度的條文，才略更好的做好工作，盡量躲避出過錯(cuò)和少出過錯(cuò)。我覺得規(guī)章制度是正式步入工作的基礎(chǔ)，規(guī)章制度就如同一個(gè)標(biāo)尺，工作中嚴(yán)禁做的，我們不能忽視反而應(yīng)當(dāng)重視。將規(guī)章制度聯(lián)系到工作當(dāng)中，與更多的工作緊密結(jié)合，將理論聯(lián)系到工作當(dāng)中，才略把工作做好。通過了這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，也進(jìn)一步提高了我自身的.思想認(rèn)得。我決議在接下來的工作中，牢記各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可依、有規(guī)可循、將掌握的規(guī)章制度與自身的日常工作緊密結(jié)合，知道什么事情可以做，什么是不行做，做到堅(jiān)持制度，杜絕違規(guī)。另外，在以后的工作中會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟識(shí)掌握規(guī)定要求，不絕提高自身的綜合素養(yǎng)及各項(xiàng)本領(lǐng)。在工作中提高效率，嚴(yán)格依照規(guī)章制度的要求盡職盡責(zé)。加強(qiáng)自制自動(dòng)自發(fā)本領(lǐng)，端正工作態(tài)度，杜絕這樣的事情發(fā)生。今后，我將會(huì)自主結(jié)合我們的規(guī)章制度，找準(zhǔn)自身的工作方向，明確目標(biāo)，身體力行，用自身的行動(dòng)腳踏實(shí)地，樂觀履行好工作職責(zé)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督。遵守規(guī)章制度心得體會(huì)篇220xx年8月16日，放射科全體工作人員在本科進(jìn)行了關(guān)于醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí)，大家熱烈討論，踴躍發(fā)言，每個(gè)人收獲頗豐，均有深刻心得體會(huì)。大家全都認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到：遵守工作制度，定時(shí)上下班，不遲到早退，不無故空崗、串崗、睡崗。加強(qiáng)醫(yī)院安全防范、防火防盜，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)格組織紀(jì)律，為給患者供應(yīng)良好的診療環(huán)境，不在醫(yī)院公共場合吸煙。崗前不喝酒，保證更好的為患者服務(wù)。與會(huì)人員定時(shí)到會(huì)，不遲到，不中途退場，關(guān)閉移動(dòng)電話或使移動(dòng)電話處于靜音狀態(tài)。全科人員加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提倡講文明、樹正氣意識(shí)，工作室內(nèi)衛(wèi)生干凈、乾凈。加強(qiáng)節(jié)省意識(shí)，節(jié)水、節(jié)電，為醫(yī)院開源節(jié)流。認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，按規(guī)定程序請(qǐng)假與銷假，不影響正常的醫(yī)療工作，做到合理布置。工作時(shí)間做到精神飽滿，舉止大方，態(tài)度不冷不熱，敬重患者。穿白大衣上崗，服飾、衣帽乾凈干凈，佩戴胸牌。病人詢問面帶微笑回答。給他打個(gè)電話時(shí)禮貌地告知對(duì)方自身的姓名及科室，對(duì)需要進(jìn)行影像學(xué)檢查的患者告知檢查注意事項(xiàng)、所需費(fèi)用，進(jìn)行登記。認(rèn)真審核檢查申請(qǐng)單，耐性為患者講明該項(xiàng)目檢查的部位、程序、所需時(shí)間，取得患者搭配，除掉緊張情緒，幫忙患者擺好相應(yīng)體位。認(rèn)真為患者佩戴必需的射線防護(hù)用品并解釋其必需性。勸導(dǎo)家屬及陪護(hù)撤離放射區(qū)域，如需陪伴，為其佩戴必需防護(hù)用品。敬重病人的`隱私，需脫掉外衣者要告知必需性。為女性患者更衣供應(yīng)遮擋設(shè)施，保護(hù)患者隱私。檢查完畢，技師自動(dòng)幫忙患者下床或離開機(jī)房，并認(rèn)真告知患者及家屬領(lǐng)取檢查結(jié)果的時(shí)間和地方。定時(shí)發(fā)放檢查報(bào)告單，對(duì)患者或家屬提出的疑問予以認(rèn)真解釋。如有遺留問題，應(yīng)做好交接，并向患者或家屬說明，更好的為患者進(jìn)行診療。遵守規(guī)章制度心得體會(huì)篇3近來，我行大力組織開展公司規(guī)章制度教育活動(dòng)。我樂觀參加其中。我感覺很深。首先，我深深感受到了學(xué)習(xí)的收獲，進(jìn)一步樹立了我的合規(guī)意識(shí)，指出了如何處理工作中發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系的方向；第二，我深刻感受到了學(xué)習(xí)的緊要性和必需性。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象仍然存在不同程度，在各種業(yè)務(wù)操作中仍存在一些隱患，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，堅(jiān)持合規(guī)操作十分迫切。俗話說：國有國家法律，家庭有家庭規(guī)定。公司是我們的家，我們應(yīng)當(dāng)一起照料它。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合工作的實(shí)際情況，我認(rèn)真思考，更好地實(shí)施本方法，我認(rèn)為我們需要從以下幾個(gè)方面努力：一是樹立良好的觀念，即合規(guī)觀念。公司規(guī)章制度是為了防范和除掉我們業(yè)務(wù)管理中的一些風(fēng)險(xiǎn)。正如我們常說的，批判教育只是一種手段，目的是確保業(yè)務(wù)管理的合法性和合規(guī)性。因此，學(xué)習(xí)和實(shí)施公司規(guī)章制度的前提之一是要有猛烈的合規(guī)意識(shí)，堅(jiān)固樹立企業(yè)文化核心理念中合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、違規(guī)是風(fēng)險(xiǎn)、安全是效益的管理理念和風(fēng)險(xiǎn)理念。二是堅(jiān)持兩個(gè)原則，在工作中實(shí)現(xiàn)合規(guī)，實(shí)施公司規(guī)章制度，必需堅(jiān)持從我開始的原則，公司規(guī)章制度適用于全行員工，實(shí)施和實(shí)施每個(gè)員工從自身開始，實(shí)現(xiàn)整體效果；必需堅(jiān)持細(xì)節(jié)原則，閱讀公司規(guī)章制度，各種違規(guī)行為涵蓋各階層、業(yè)務(wù)、各環(huán)節(jié)，特別是，很多看似常見和細(xì)小的細(xì)節(jié)往往是最容易違反的。依據(jù)第九節(jié)違反信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度的行為和處理，擅自竄改他人c3.最嚴(yán)格的業(yè)務(wù)操作密碼可以被解雇，我們常常在實(shí)際操作中使用他人c用戶做生意。依據(jù)第九節(jié)違反信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度的.行為和處理，擅自竄改他人c3.最嚴(yán)格的業(yè)務(wù)操作密碼可以被解雇，我們常常在實(shí)際操作中使用他人c3.用戶開展業(yè)務(wù)。因此，在執(zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理方法》時(shí)，要樹立不以惡為惡的敬畏之心。三是建立三種機(jī)制。要實(shí)現(xiàn)公司規(guī)章制度的長建立學(xué)習(xí)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和實(shí)施機(jī)制。首先，有各種形式、渠道和層次的學(xué)習(xí)機(jī)制。只有通過學(xué)習(xí)，我們才略知道什么是可以做的，合規(guī)的，什么是不能做的，什么是違法的，并通過典型的案例時(shí)刻敲響我們的警鐘；其次，要有全方位、全流程、全員的監(jiān)督機(jī)制，不但要在行業(yè)內(nèi)形成監(jiān)督，也可以通過公安機(jī)關(guān)、客戶等外部人員實(shí)現(xiàn)外部監(jiān)督；第三，要有一個(gè)徹頭徹尾、公平、公正的實(shí)施機(jī)制，重罰惡意違規(guī)行為，嚴(yán)格執(zhí)行措施。對(duì)于非惡意、自我意識(shí)強(qiáng)、矯正到位、不造成重點(diǎn)損失的，要堅(jiān)持以人為本的理念，以警示教育為主。同時(shí)，我們必需在處理違規(guī)行為時(shí)做到可觀、公平公正。遵守規(guī)章制度心得體會(huì)篇4近來，我們單位組織的關(guān)于愛崗敬業(yè)和遵守規(guī)章制度教育學(xué)習(xí)專題會(huì)，會(huì)上對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同時(shí)學(xué)習(xí)了相關(guān)制度和先進(jìn)人物、先進(jìn)事例。通過學(xué)習(xí)，使大家進(jìn)一步理解作為一名單位職工，如何才略在改革和發(fā)展中提升素養(yǎng)、努力將自身培養(yǎng)成復(fù)合型員工的需要。愛崗，是酷愛農(nóng)行?？釔圩陨肀韭毠ぷ鞯膶?shí)在體現(xiàn)，而遵章是我們愛崗的前提。其次，敬業(yè)就必需學(xué)業(yè)。“業(yè)精于勤而荒于疏”。學(xué)習(xí)，是一個(gè)永恒的話題，關(guān)鍵是看我們怎么學(xué)，學(xué)什么。一個(gè)人要敬業(yè)，就得有相應(yīng)的本領(lǐng)和思想道德水平，假如拋開個(gè)人本領(lǐng)和道德水準(zhǔn)來談敬業(yè)，無異于“敲冰求火”，根本無從談起。所以，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)事例中他們身先士卒、先人后己的高尚道德情操，學(xué)習(xí)他們不怕苦、不怕累，致力于農(nóng)行改革發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。同時(shí)還要以不絕提高自身綜合素養(yǎng)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)為根本，努力將自身培養(yǎng)成業(yè)務(wù)本領(lǐng)全、綜合素養(yǎng)強(qiáng)的`復(fù)合型員工，才略適應(yīng)我行不絕深化改革的需求，才談得上敬業(yè)問題。同時(shí)，我們在學(xué)習(xí)的過程中，還需要在學(xué)習(xí)中不絕思考、在思考中去學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，再在學(xué)習(xí)中解決問題，才略不絕提高和進(jìn)步。第三，愛崗敬業(yè)要從點(diǎn)滴做起。愛崗敬業(yè)不應(yīng)當(dāng)是單純的口號(hào)，是需要付諸行動(dòng)的。在先進(jìn)人物、先進(jìn)事例的學(xué)習(xí)中，他們就是從小事做起、從點(diǎn)滴做起，在細(xì)小之處見精神、在點(diǎn)滴之處見真情。所以，我們在工作中，要遵守規(guī)章制度，時(shí)時(shí)以制度為準(zhǔn)繩?？傊?，遵守制度確定要從我做起。遵守規(guī)章制度心得體會(huì)篇5經(jīng)過自我理解和同事們在會(huì)上樂觀的討論，讓我對(duì)公司的制度有了更深的認(rèn)得，意識(shí)到遵守公司規(guī)章制度的緊要性，也使我反醒到自身平常工作中對(duì)于制度方面做不不全面的地方，通過這次的培訓(xùn)讓我的對(duì)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次教育活動(dòng)的體會(huì)：自開展制度學(xué)習(xí)以來，我能從思想上高度重視，會(huì)上認(rèn)真聽取并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)得到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自身與公司快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重點(diǎn)責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自身在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自身，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自身的工作中，從而不絕提高自身實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格依照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行自身的崗位職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)照所學(xué)的制度，意識(shí)到自身在平常的學(xué)習(xí)和工作中緊要存在以下不足：一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的`內(nèi)容理解的不足深刻細(xì)致，平常不是很重視。二是每次做完工作，不擅長總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)工作中不擅長自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。四是對(duì)自身的工作態(tài)度方面不能夠做到特別好的自我調(diào)整，導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對(duì)自身存在的一些問題，在以后的工作將采取如下改進(jìn)措施：一是平常應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟識(shí)和掌握規(guī)定要求，不絕提高