人才派遣合同范本

人才派遣合同范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋第二章人才派遣范圍與崗位2.1派遣人才范圍2.2崗位及職責(zé)2.3派遣期限第三章人才派遣協(xié)議的履行3.1派遣人員的選聘3.2派遣人員的培訓(xùn)與考核3.3派遣人員的薪資福利3.4派遣人員的工作時(shí)間與休息休假3.5派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第四章人才派遣協(xié)議的變更與解除4.1合同變更條件4.2合同解除條件4.3合同終止后的事宜第五章派遣單位的義務(wù)與責(zé)任5.1派遣單位的義務(wù)5.2派遣單位的責(zé)任5.3派遣單位對(duì)派遣人員的管理第六章接收單位的義務(wù)與責(zé)任6.1接收單位的義務(wù)6.2接收單位的責(zé)任6.3接收單位對(duì)派遣人員的管理第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3侵權(quán)責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑聽?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一章附則11.1合同生效條件11.2合同的續(xù)簽11.3合同的終止與解除第十二章其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附件第十三章合同的簽訂與生效13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)13.3合同生效日期第十四章合同的修訂與更新14.1修訂條件14.2更新方式14.3修訂后的合同生效日期合同編號(hào)：_______第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1派遣單位名稱：_______1.1.2接收單位名稱：_______1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2本合同的有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算1.3合同解釋1.3.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定1.3.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有第二章人才派遣范圍與崗位2.1派遣人才范圍2.1.1派遣人才應(yīng)具備的條件：_______2.1.2派遣人才的數(shù)量：_______2.2崗位及職責(zé)2.2.1派遣人員的主要工作崗位：_______2.2.2派遣人員的工作職責(zé)：_______2.3派遣期限2.3.1派遣期限為_______年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算第三章人才派遣協(xié)議的履行3.1派遣人員的選聘3.1.1派遣單位應(yīng)按照約定時(shí)間提供符合約定條件的人員3.1.2接收單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行面試，并決定是否錄用3.2派遣人員的培訓(xùn)與考核3.2.1派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的崗前培訓(xùn)3.2.2接收單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作考核3.3派遣人員的薪資福利3.3.1派遣人員的薪資由派遣單位支付3.3.2派遣人員的福利按照接收單位的規(guī)定執(zhí)行3.4派遣人員的工作時(shí)間與休息休假3.4.1派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)遵守接收單位的規(guī)定3.4.2派遣人員的休息休假按照接收單位的規(guī)定執(zhí)行3.5派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理3.5.1派遣人員與派遣單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照《勞動(dòng)合同法》處理3.5.2派遣人員與接收單位之間的工作爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決第四章人才派遣協(xié)議的變更與解除4.1合同變更條件4.1.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致4.1.2合同變更應(yīng)書面簽署，并注明變更日期4.2合同解除條件4.2.1合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致4.2.2合同解除應(yīng)書面簽署，并注明解除日期4.3合同終止后的事宜4.3.1合同終止后，派遣單位應(yīng)收回派遣人員的工作證等相關(guān)證件4.3.2合同終止后，雙方應(yīng)對(duì)合同終止事宜進(jìn)行書面確認(rèn)第五章派遣單位的義務(wù)與責(zé)任5.1派遣單位的義務(wù)5.1.1派遣單位應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利等5.1.2派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)合同管理等相關(guān)事宜5.2派遣單位的責(zé)任5.2.1派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其符合崗位要求5.2.2派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制5.3派遣單位對(duì)派遣人員的管理5.3.1派遣單位應(yīng)建立健全派遣人員的管理制度5.3.2派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核第六章接收單位的義務(wù)與責(zé)任6.1接收單位的義務(wù)6.1.1接收單位應(yīng)按照約定時(shí)間接收派遣人員6.1.2接收單位應(yīng)向派遣單位支付約定的人才派遣費(fèi)用6.2接收單位的責(zé)任6.2.1接收單位應(yīng)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行合理安排6.2.2接收單位應(yīng)對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制6.3接收單位對(duì)派遣人員的管理6.3.1接收單位應(yīng)建立健全派遣人員的工作制度6.3.2接收單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于：客戶列表、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢后_______年。8.2.2如雙方另有約定，從其約定。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1派遣人員在派遣期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸_______所有。9.1.2如雙方另有約定，從其約定。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1雙方應(yīng)共同采取合理措施，保護(hù)派遣期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2.2發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，應(yīng)立即通知對(duì)方，并共同采取措施維權(quán)。9.3侵權(quán)責(zé)任9.3.1如派遣人員侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由_______承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2違約行為包括但不限于：不按時(shí)支付費(fèi)用、不履行合同義務(wù)等。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。10.2.2違約金的計(jì)算方式為：_______。第十一章附則11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同的生效不依賴于任何第三方的同意或批準(zhǔn)。11.2合同的續(xù)簽11.2.1合同到期前_______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。11.2.2續(xù)簽條件、期限、費(fèi)用等，由雙方另行商定。11.3合同的終止與解除11.3.1合同終止或解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。11.3.2合同終止或解除后，未履行完畢的義務(wù)應(yīng)按照雙方約定或法律規(guī)定處理。第十二章其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.1.1如合同中未涉及的事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件12.2.1本合同附件包括：合同附件一、合同附件二等。12.2.2附件內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十三章合同的簽訂與生效13.1簽訂日期13.1.1本合同簽訂日期為：_______年_______月_______日。13.2簽訂地點(diǎn)13.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為：_______。13.3合同生效日期13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同的修訂與更新14.1修訂條件14.1.1如合同內(nèi)容需要變更，雙方可協(xié)商修訂。14.1.2修訂應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)。14.2更新方式14.2.1合同更新后，原合同相應(yīng)內(nèi)容自動(dòng)失效，以更新后的合同為準(zhǔn)。14.2.2更新后的合同仍按照本目錄結(jié)構(gòu)進(jìn)行編排。14.3修訂后的合同生效日期14.3.1修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同編號(hào)：_______簽字頁甲方（派遣單位）：________________乙方（接收單位）：________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂地點(diǎn)：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方對(duì)派遣人員的調(diào)崗權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)崗。調(diào)崗前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。1.2甲方對(duì)派遣人員的解雇權(quán)甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除對(duì)派遣人員的派遣關(guān)系。如甲方擬解除派遣關(guān)系，應(yīng)提前_______天通知乙方，并說明解除原因。1.3甲方對(duì)派遣人員的薪酬調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況、公司政策等因素，對(duì)派遣人員的薪酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并達(dá)成一致意見。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方對(duì)派遣人員的使用權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排和指揮。派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。2.2乙方對(duì)派遣人員的考核權(quán)乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作考核，并對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果將作為派遣人員績(jī)效的依據(jù)。2.3乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)權(quán)乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提升派遣人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，由乙方確定。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)派遣人員的人事管理、薪資福利發(fā)放等工作。中介應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介向甲方和乙方收取的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)嚴(yán)格按照雙方約定收取。中介不得擅自增加費(fèi)用，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方中介的信息披露義務(wù)第三方中介有義務(wù)向甲方和乙方披露派遣人員的相關(guān)信息，包括但不限于：派遣人員的個(gè)人資料、工作表現(xiàn)等。附加條款四：違約責(zé)任及賠償4.1甲方違約甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。賠償金的具體金額，雙方可協(xié)商確定。4.2乙方違約乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。賠償金的具體金額，雙方可協(xié)商確定。4.3第三方中介違約第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付賠償金。賠償金的具體金額，雙方可協(xié)商確定。附加條款五：爭(zhēng)議解決方式5.1.1提交甲方所在地的人民法院訴訟解決；5.1.2提交乙方所在地的人民法院訴訟解決；5.1.3提交雙方共同認(rèn)可的其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。附加條款六：合同的終止和解除6.1合同終止條件合同終止條件如下：6.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽；6.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；6.1.3一方違約，導(dǎo)致合同無法履行。6.2合同解除程序合同解除程序如下：6.2.1雙方協(xié)商確定解除日期；6.2.2雙方簽署解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)；6.2.3雙方按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。附加條款七：合同的轉(zhuǎn)讓7.1雙方同意，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。7.2雙方同意，如需轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意后生效。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同附件一：人才派遣范圍與崗位詳細(xì)說明2.合同附件二：派遣人員的資質(zhì)要求與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.合同附件三：派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃與課程設(shè)置4.合同附件四：派遣人員的薪資結(jié)構(gòu)與福利政策5.合同附件五：派遣人員的工作時(shí)間與休息休假規(guī)定6.合同附件六：派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程7.合同附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施與合規(guī)指南8.合同附件八：保密協(xié)議的具體內(nèi)容9.合同附件九：第三方中介的服務(wù)范圍與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)10.合同附件十：合同的修訂歷史記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為未按約定時(shí)間支付派遣費(fèi)用未提供與約定相符的派遣人員提前解除派遣關(guān)系未通知乙方或未說明理由2.乙方違約行為未按約定時(shí)間支付中介費(fèi)用未提供與約定相符的工作條件未按時(shí)支付派遣人員的工資、福利3.第三方中介違約行為未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)未按時(shí)支付派遣人員的工資、福利未履行保密義務(wù)或泄露乙方商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：1.人才派遣：指用人單位與人才派遣單位簽訂協(xié)議，由人才派遣單位向用人單位提供所需人才的一種人力資源服務(wù)方式。2.派遣人員：指由人才派遣單位派遣至用人單位工作的人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指由法律確認(rèn)的人們對(duì)其智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。5.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合崗位要求及時(shí)溝通，由甲方提出具體要求，乙方或中介負(fù)責(zé)調(diào)整。2.派遣人員工作積極性不高加強(qiáng)乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)與管理，提高其工作積極性。3.派遣人員發(fā)生勞