交通機(jī)構(gòu)員工合同模板

交通機(jī)構(gòu)員工合同模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)第三章崗位及職責(zé)3.1員工崗位3.2員工職責(zé)3.3崗位職責(zé)的具體要求第四章合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件及流程第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排5.3加班及加班工資規(guī)定第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及福利6.4工資支付時(shí)間及方式第七章社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇7.3養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇7.4其他福利待遇第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放與管理第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1員工培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間安排第十章勞動(dòng)紀(jì)律與考核10.1勞動(dòng)紀(jì)律要求10.2員工考核制度10.3獎(jiǎng)懲規(guī)定第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償規(guī)定第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式12.2調(diào)解程序12.3仲裁程序12.4訴訟程序第十三章附則13.1本合同的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定13.2本合同的未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十四章附件14.1員工簡(jiǎn)歷14.2員工相關(guān)資格證書(shū)14.3合同續(xù)簽申請(qǐng)表14.4其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)第三章崗位及職責(zé)3.1員工崗位3.2員工職責(zé)3.3崗位職責(zé)的具體要求第四章合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件及流程第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排5.3加班及加班工資規(guī)定第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及福利6.4工資支付時(shí)間及方式第七章社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇7.3養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇7.4其他福利待遇第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查8.3勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放與管理第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1員工培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間安排第十章勞動(dòng)紀(jì)律與考核10.1勞動(dòng)紀(jì)律要求10.2員工考核制度10.3獎(jiǎng)懲規(guī)定第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償規(guī)定第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式12.2調(diào)解程序12.3仲裁程序12.4訴訟程序第十三章附則13.1本合同的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定13.2本合同的未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十四章附件14.1員工簡(jiǎn)歷14.2員工相關(guān)資格證書(shū)14.3合同續(xù)簽申請(qǐng)表14.4其他相關(guān)文件甲方（交通機(jī)構(gòu)）簽字：_______________________日期：____年__月__日乙方（員工）簽字：_______________________日期：____年__月__日（合同結(jié)束）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方單方面解除合同條款甲方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除本合同。甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整崗位及工作內(nèi)容條款甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容。甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗，否則甲方有權(quán)按曠工處理。3.甲方變更合同條款甲方如有變更本合同的需要，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自變更合同內(nèi)容。如雙方無(wú)法達(dá)成一致，甲方不得單方面變更合同。4.甲方提供的工作環(huán)境及設(shè)施條款甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及設(shè)施，確保乙方的人身安全。如甲方未能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方提前解除合同條款乙方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同。乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方請(qǐng)求調(diào)整崗位及工作內(nèi)容條款乙方如有調(diào)整崗位及工作內(nèi)容的需求，可以向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方的請(qǐng)求。如甲方不同意乙方的請(qǐng)求，乙方有權(quán)拒絕從事甲方安排的工作。3.乙方權(quán)益保障條款乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，否則乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益。4.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介服務(wù)條款甲方和乙方同意，如有需要，可以委托第三方中介機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源服務(wù)。雙方應(yīng)與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，并按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)條款第三方中介應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。如第三方中介未能按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方受到損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方中介的信息保護(hù)條款第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。如第三方中介未能保護(hù)好甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，導(dǎo)致泄露的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的變更和解除條款甲方和乙方均有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除與第三方中介的服務(wù)合同。解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。如雙方無(wú)法達(dá)成一致，甲方和乙方均有權(quán)按約定解除合同。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工簡(jiǎn)歷2.員工相關(guān)資格證書(shū)3.合同續(xù)簽申請(qǐng)表4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未提供合同規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及設(shè)施，導(dǎo)致乙方受到傷害。3.甲方未提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方未按照約定為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。4.乙方未按合同約定提供服務(wù)：乙方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。5.第三方中介未保護(hù)甲方乙方信息及商業(yè)秘密：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，未能保護(hù)好甲乙雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.曠工：?jiǎn)T工無(wú)正當(dāng)理由未按照用人單位規(guī)定的時(shí)間出勤工作。4.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利的問(wèn)題：甲方應(yīng)按照合同約定時(shí)間支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。2.甲方未提供合同規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施的問(wèn)題：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及設(shè)施，確保乙方的人身安全。如甲方未能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的問(wèn)題：甲方應(yīng)按照約定為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。如甲方未能提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方有權(quán)拒絕從事甲方安排的工作。4.乙方未按合同約定提供服務(wù)的問(wèn)題：乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)按約定解除合同。5.第三方中介未保護(hù)甲方乙方信息及商業(yè)秘密的問(wèn)題：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲